노무상담 FAQ

홈
자료실
노무상담 FAQ
전체
채용
근로계약.취업규칙
근로시간
휴일.휴가.휴직
임금
인사이동
징계.해고.퇴직
비정규직
모성보호
직장 내 성희롱.괴롭힘
4대보험
HR 일반사항
많이 본 질문회원분들께서 많이 찾아본 상담 내용들입니다.
비정규직
육아휴직기간은 기간제 근로기간 2년에 포함되나요
비정규직
출산 결원에 따른 파견의 경우에도 파견대상업무 제한이 있나요
비정규직
주 15시간 미만 기간제 직원이 근로시간을 늘리는 경우 무기계약 전환 시점은 언제인가요
비정규직
정년 이후 촉탁직으로 채용하는 경우 기간제 근로기간 제한이 있나요
비정규직
고령자와 2년을 초과하는 기간제근로계약 가능한가요
비정규직
퇴사 후 실업급여를 받던 직원을 다시 채용하면 계속근로기간이 단절되나요
비정규직
파견수수료의 공제비율은 법적으로 정해져 있나요
비정규직
근로계약에 근로종료일을 공란으로 둔 경우 무기계약으로 인정되나요
비정규직
반복·갱신되는 회사 위수탁계약에 따라 2년을 초과하는 기간제근로가 가능한가요
비정규직
출산 결원에 따른 파견의 경우에도 파견대상업무 제한이 있나요