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많이 본 질문회원분들께서 많이 찾아본 상담 내용들입니다.
근로계약.취업규칙
임원도 근로계약서를 작성해야 하나요
근로계약.취업규칙
의견청취 절차를 거치지 않은 취업규칙 변경은 효력이 있나요
근로계약.취업규칙
근로계약에 근로종료일을 공란으로 둔 경우 무기계약으로 인정되나요
근로계약.취업규칙
근로자별로 유·불리가 다른 경우 취업규칙 불이익 변경인가요
근로계약.취업규칙
고정연장근로를 폐지하는 것은 취업규칙 불이익 변경인가요
근로계약.취업규칙
취업규칙을 신고하지 않은 경우 효력이 있나요
근로계약.취업규칙
근로계약에 근로종료일을 공란으로 둔 경우 무기계약으로 인정되나요
근로계약.취업규칙
근로계약서를 서면으로 명시 교부하여야만 효력이 있나요
근로계약.취업규칙
파트타임 직원의 근로계약서는 정규직과 다르게 쓰나요
근로계약.취업규칙
파트타임 직원의 근로일이 수시로 변경되는 경우 근로계약서를 어떻게 쓰나요