※ 해당 채용공고는 대체인력 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크(커리어넷) 지원사업으로 제작되었으며,
파견직이 아님을 알려드립니다. 합격 후 채용시, '[서울시립대학교]' 소속으로 근무하게 됩니다.
[서울시립대학교]
입학처 육아휴직 대체인력 입학사정관
채용 공고
※ 접수기간 : 2026.09.28(월) ~ 2026.10.09(금) 18시까지
※ 접수방법 : 이메일 접수 ( 제출처 : ao.recruit@uos.ac.kr)
* 첨부된 양식 사용 필수
★ 자세한 내용은 첨부된 공고 원문 참고 부탁드립니다.
| 모집부문 |
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인원 | 1명 | |||
자격요건 | • 석사학위 소지자 또는 학사학위 소지자로서 ‘2년 이상’ 유관 분야에 근무한 경력이 있는 자
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- 근무기간 : 2026.11.1.~ 2026.12.31 (2개월)
- 근무요일 : 주 40시간, 1일 8시간
- ※ 토요일, 일요일, 근로자의 날 및 법정공휴일은 휴무일
- 급여조건 : 금 35,082,700원
- ※ 초과근무수당 별도 : 월 최대 811,570원
- ※ 입시업무 수행에 따른 입시수당, 여비 등 별도
- - 평일 근무시간 외, 휴일 전형안내수당 : 시간당 30,000원(8시간 초과시 45,000원)
- 근무지역 : 서울특별시 동대문구 서울시립대로 163(전농동) 서울시립대학교 입학처(입학관리과)
구분
일정
장소
채용공고
2026.09.28(월) ~ 10.09(금)
대학 홈페이지 등
서류접수
2026.09.28(월) ~ 10.09(금) 18:00까지
이메일 접수
서류전형 합격자 발표
2026.10.16(수)
홈페이지 공고, 개별통보
면접전형
2026.10.23(금) 14:00 ~
서울시립대학교
면접전형 합격자 발표
2026.10.26(월)
대학 홈페이지 및 개별통보
계약체결 및 임용
2026.11.01(월)
- ※ 상기 일정은 대학 내부 상황에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변동 시 변경 공고함
- - [필수] 지원신청서 양식 1/2부 (공고문에 첨부된 양식 사용)
- - [필수] 주민등록초본(남자에 한하여, 병역 사항 기재된 것) 1부.
- - [필수] 개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서 1부(공고문에 첨부된 양식 사용)
- - [필수] 졸업증명서, 성적증명서(학사 이상부터 모두 제출) 사본
- - [선택] 국가기술자격 취득사항 확인서, 경력증명서/재직증명서 및 공인어학성적 증명서
- ※ 필수서류 중 지원신청서 양식, 개인정보 수집·이용에 대한 동의서는 서명 후 스캔(이미지)하여 지원서에 포함하여 작성해야 함
- ※ 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
- ※ 직장폐업 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험 자격득실확인서
(국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출 - ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부
- ※ 서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류여야 함 - ※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류 제출을 요구할 수 있음
- 접수기간 : 2026-09-28(월) ~ 2026-10-09(금) 18시까지
- 접수방법 : 이메일 접수 ( 제출처 : ao.recruit@uos.ac.kr )
- - 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
- - 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다) - - 채용 전형 참여시 신분증 원본을 지참하시기 바랍니다.
- ‣ 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급시청 확인서(사진포함, 유효기간 내)
- - 합격이 취소되거나 합격자가 채용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 채용예정자의 1배수를 예비 합격자로 선발합니다.
- - 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
- - 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 학위검증, 성범죄경력조회 등을 통하여
결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. - - 채용비리 관련 사실이 인정된 부정합격자는 합격을 취소하거나 근로계약을 해지할 수 있습니다.
- - 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 별지의 “채용서류 반환청구서”를 작성하여 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다.
다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. - - 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 원서접수 마감일 3일 전까지 본교 홈페이지에 공고합니다.
- - 최종 합격자는 임용 후 본교에서 정한 입학사정관 전문훈련 및 양성과정을 이수해야 합니다.
- - 기타 상세한 내용은 채용담당자 이메일(ao.recruit@uos.ac.kr)로 문의하시기 바랍니다.
- 인재채움뱅크 문의처 : 황서아 컨설턴트 | ☎ 02)852-8691(문자가능) | seoa1108@matchingbank.kr
- (지원방법 관련 문의사항은 인재채움뱅크문의처로 연락주시면 자세한 안내 도와드리겠습니다.)
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