산업연구원은 국내·외 산업과 무역통상 분야를 전문적으로 연구하여 국가의 미래비전을 제시하고,
※ 해당 채용공고는 대체인력 채용건으로 고용노동부 인재채움뱅크 사업으로 제작되었으며,
파견직이 아닙니다.
합격 후 채용될 경우, [KIET산업연구원] 소속으로 근무하게 됩니다.
모집부분 | ㆍ임시직(위촉직, 휴직대체) / 연구직 / 위촉연구원 |
담당업무 | [위촉연구원] - 산업미래정책센터 산업혁신정책연구실: 산업정책 조사 및 연구 ○ 국내·외 기관 주요 연구 자료 수집 및 분석 ○ 연구 보고서 작성 및 편집, 검수 ○ 전문가 자문 및 의견 요약 및 정리 ○ 국내외 컨퍼런스 및 세미나 준비 및 개최 ○ 국내외 네트워크 구축 기획 지원 ○ 기타 연구행정 지원 ※자세한 직무 및 업무는 첨부된 직무기술서 참고 |
인원 | 1명 |
자격요건 및 우대사항 | [자격기준] ○ 남자의 경우 채용 공고일 현재 병역필 또는 면제자 ○ 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자 ○ 공고 마감일 기준 석사학위 취득자 [우대사항] ○ 기업·산업 연구, 산업정책 조사 및 지표 산출 경험자 ○ 경제학, 경영학, 기술경영 등 관계 전공자 ○ 영어 능통자 ○ 국제 컨퍼런스, 세미나 개최 경험자 [결격사유] ○「국가공무원법」 제33조의 각 호에 해당하는 자 ○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ○ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 ○ 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 (채용이 취소된 때로부터 5년간 제한) ○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한의 적용을 받는 자 [가점사항] ○ 취업지원대상자 ○ 장애인 ○ 이전지역인재 ○ 청년인턴 -본원에서 청년인턴 수료 [사회형평적인력 우대사항] ○ 경력단절여성 ※ 자세한 가점사항및 사회형평적인력 우대사항은 첨부된 공고문 참고 |
- ▷근무형태 : 휴직자 채움근무
- ▷근무기간 : 임용일 ~ 2027.08.26.
- ※ 휴직대체 채용은 채용 목적이 소멸될 경우 채용이 중단·종결될 수 있음
- ※ 휴직대체 채용의 경우 휴직자의 조기복직 및 휴직연장에 따라 고용계약기간이 단축 또는 연장될 수 있음
- ▷근무시간 : 주 40시간 (유연근무제 활용 가능)
- ▷급여조건 : 연봉 46,630천원(경력산정 전 기준)
- ㆍ제수당 : 중식보조비, 가족수당(해당 시) 연봉 외 별도 지급
- ▷근무지역 : 세종특별자치시 시청대로 370 나라키움세종국책연구단지 경제정책동 산업연구원
[전형일정]
○ 채용공고: 2026.9.23.(수) ~ 2026.10.8.(목) 16:00
○ 1차전형(서류심사): 2026.10.13.(화) ~ 2026.10.16.(금)
○ 1차전형(서류심사)합격자 발표: 2026.10.20.(화) ~ 2026.10.21.(수)
○ 2차전형(면접심사): 2026.10.27.(화) ~ 2026.10.28.(수)
○ 2차전형(면접심사) 합격자발표: 2026.10.29.(목) ~ 2026.10.30.(금)
○ 임용예정일: 2026.11.16.(월)
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
전형단계
제출서류
지원서 제출
(온라인 채용 시스템)
○ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용동의서 각 1부
○ 연구실적목록(해당자에 한함) 1부
○ 학위논문 전문(석사학위자 이상, 해당자에 한함) 1부
1차 전형(서류심사) 합격발표 후
2차 전형(면접심사) 전 까지
○ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부
○ 장애인 증명서(해당자에 한함) 1부
○ 전체 취득학위 증명서 각 1부
- 학위취득 예정자의 경우 학위수여 예정증명서 제출
○ 전체 취득학위 전 학년 성적증명서 각 1부
○ 경력 및 재직증명서(응시원서에 기재한 경력·재직 사항) 각 1부
○ 고용촉진장려금 지원 대상이 되는 취업지원프로그램 참여 확인서 및
수료증·이수증(해당자에 한함) 1부
합격 시
○ 구비서류 별도 안내
- ▷접수기간 : ~ 2026. 10. 8. (목) 16:00까지
- ▷접수방법 : 산업연구원 채용시스템 온라인 접수 - ' 2026년 제 14차 위촉직 채용공고 '
- ㆍhttps://kiet.recruiter.co.kr
- [블라인드 채용 안내]
- ○ 채용과정 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계 등 항목을 걷어내고 실력을 평가하여
- 인재를 채용하는 방식
- ○ 산업연구원은 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제5조제5항에 따른 연구개발목적의 공공기관이며,
- 「공공기관 혁신에 관한 지침」에 따라 전체 연구직종 및 일부 전문직종 채용 시에는 연구분야에 대한 정 보 수집 확대 추구를 위해
- 다음 정보를 추가 수집·활용할 수 있음
- - 추가 수집·활용 정보의 범위 : 출신학교명(소재지), 전공명, 재학기간(입학/졸업일자), 학점(이수학점/전 체평점),
- 논문/학술지 등 연구실적(논문의 교신·공동 저자명/주요내용/게재일/게재지명), 지도교수명, 추 천서(추천인 정보),
- 출신학교 이메일 계정
- ※ 성별·나이·출신지·가족관계·사진·혼인여부·신체조건 등 직무와 무관한 인적사항은 수집하지 않으며,
- 응시원서에 포함 기재 시 불이익이 있을 수 있음
- ※ 고등학교 재학기간은 나이를 유추할 수 있는 정보로 미수집함
- ※ 기타 유의사항은 첨부된 공고문 참고
- ◈ 지원방법 ◈홈페이지 접수 必
- 고용노동부 인재채움뱅크 운영기관 커리어넷 ☎ 02)6297-9509(문자수신가능)
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