[보건복지부] 인구정책총괄과 기간제근로자 채용 공고 (육아휴직 대체인력)
공고번호 : 19391551
※ 본 공고는 '휴직 대체' 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원으로 제작되었으며,
합격 후 채용 시 '보건복지부' 소속으로 근무하게 됩니다.
[보건복지부 인구정책총괄과] - 육아휴직 대체인력 (기간제 근로자) 채용 공고- |
※ 원서접수 기간: 2026. 8. 19. (수) ~ 2026. 8. 26. (수)18시 ※
본 채용공고는 이메일 접수입니다.
공고 내용을 숙지하여 발생하는 불이익이 없도록 유의해 주시기 바라며, 많은 관심과 지원 부탁드립니다.
공고 내용을 숙지하여 발생하는 불이익이 없도록 유의해 주시기 바라며, 많은 관심과 지원 부탁드립니다.
채용 분야
채용 분야 | 채용예정인원 | 근무지 | 담당업무 | 비고 |
기간제근로자 | 1명 | 보건복지부 | - 저출생 사업관련 행정 업무 - 기타 인구정책총괄과 소관업무로서 부서장이 지시하는 업무 | - |
* 담당업무 및 근무지는 최초 상기의 조건으로 선별하되, 채용기관 인력운영상 필요한 경우 담당업무 및 근무지는 변경될 수 있음.
근무 조건
○ 신분 : 기간제 (공무원이 아닌 근로기준법 적용 근로자)
○ 근무기관 : 보건복지부 (세종특별자치시 가름로 143)
○ 근무(계약)기간: 계약체결일로부터 ~ 27. 3. 31.까지 ※ 계약체결일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있음.
○ 근무형태: 전일제 근무/ 월~ 금요일
○ 근무시간: 1일 8시간, 1주 40시간 / 09:00~18:00까지 (휴게시간 12:00~ 13:00까지)
○ 임금수준: * 첨부된 공고문을 참고해 주시기 바랍니다.*
◆ 근로조건 및 보수액은 채용계약 시 최종 확정함
◆ 근로장소, 근무시간 및 휴게시간, 근무요일은 회사 운영여건 및 환경에 따라 부득이하게 조정될 수 있음
◆ 임금수준은 당해연도 예산범위 내에서 결정됨에 따라, 예산운영 현황에 따라 변동될 수 있음
◆ 기타 복지후생 등의 사항은「보건복지부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정』등 관련 규정에 따름
◆ 적격자가 없는 경우에는 응시자 수에 관계 없이 선발하지 않을 수 있음.
◆ 적격자가 없는 경우에는 응시자 수에 관계 없이 선발하지 않을 수 있음.
전형단계
접수 방법 및 제출서류
- □ 응시원서 접수 방법
- ○ (원서접수 기간) 2026. 8. 19. (수) ~ 2026. 8. 26. (수) 18시
- ○ (접수처) 보건복지부 인구정책총괄과
- ○ (접수 방법) 이메일 접수 * (접수마감일 18:00 이전 도착분까지 유효)
- - 이메일 : *첨부된 공고문 파일 확인해 주시기 바랍니다.
- ※ 제목을 “기간제 근로자 채용지원(성명)”으로 하여 제출
- ※ 모든 서류는 한글파일 혹은 pdf파일로 제출
- - 접수 및 근무 관련 문의 : 인구정책총괄과 (044-202-3372)
- □ 응시 자격 및 제출 서류
○ 응시원서 (보건복지부와 그 소속기관 공무직근로자 등 공정채용 기준 별지 제4호서식)
○ 입사지원서 (보건복지부와 그 소속기관 공무직근로자 등 공정채용 기준 별지 제5호서식)
○ 자기소개서 (보건복지부와 그 소속기관 공무직근로자 등 공정채용 기준 별지 제6호서식)
○ 개인정보 수집 동의서 등 (보건복지부와 그 소속기관 공무직근로자 등 공정채용 기준 별지 제14~16호서식)
□ 가점사항 및 결격사항
○ 가점 사항 (원서접수 마감일까지 제출한 서류 기준)
- 가점 사항이 있을 경우 입사지원서(붙임2)에 체크하여 제출
○ 결격 사유 없을 것
- 해외여행 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
- 공정채용기준 상 채용결격사유에 해당하지 않는 자 (공정채용기준 제26조)
유의사항
- ○ 채용분야 및 자격요건, 근무지역 등이 본인과 적합한지를 판단하여 서류를 제출하시기 바랍니다.
- ○ 서류접수 결과 응시자가 채용 예정 인원 수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.
- ○ 최종 합격자 발표일 이후 14일 내 채용서류 반환청구 시 이를 반환하고, 위 기간 내 반환청구가 없는 경우「개인정보보호법」에 따라
- 파기 합니다. 다만, 채용 사후관리를 위해 지원자의 사전동의를 받아 성명 및 연락처
- (전화, 전자우편주소 등)에 관한 정보를 별도로 보관할 수 있으며, 채용관련 문서는「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 보존됩니다.
- ○ 제출된 서류의 기재 착오, 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
- ○ 부정한 방법에 의하여 시험에 응시한 경우, 응시원서에 기재한 내용을 입증할 서류를 제출하지 못한 경우, 제출된 서류에 대하여
- 추후 허위 사실이 발견된 경우, 기타 부정합격자는 합격이 취소됩니다.
- ○ 서류 및 면접시험 결과 응시자가 채용 예정 인원 수와 같거나 적더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- ○ 최종합격자의 계약 포기, 합격 취소, 중도 퇴사, 채용 결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터
- 6개월 이내에 예비합격자를 채용할 수 있습니다.
- ○ 최종 채용을 위해 ‘자격요건’ 확인 서류를 추가로 요청할 수 있으며, 합격예정자가 이에 응하지 않을 경우
- 차순위자를 선발할 수 있습니다.
- ※ 기타 자세한 내용은 채용 공고문에 나와 있습니다. 꼭 확인해 주시기 바랍니다. ※
※ 인재채움뱅크 문의사항: ☎ 02-830-7253※
접수기간 및 방법
2026년 8월
일 |
월 |
화 |
수 |
목 |
금 |
토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
접수기간
오늘날짜
마감일자
남은 기간
1일 전
시작일
2026년 8월 19일 (수)
종료일
2026년 8월 26일 (수)
마감일은 기업의 사정에 따라 조기마감 및 변경될 수 있습니다. 마감일 전에 반드시 입사지원 하시기를 권장합니다.
전형절차 및 제출서류
전형절차
서류전형 → 면접전형 → 최종합격
직무/산업
직무(직종)
경영.기획 > 경영.전략.기획 > 기획
경영.기획 > 총무.법무.사무 > 일반사무
경영.기획 > 총무.법무.사무 > 행정
마케팅.광고 > 홍보.PR.사보 > 홍보기획
산업(업종)
공공기관.공기업.협회 > 공공기관.공사.공기업 > 공공기관
근무환경