• 근무형태 : 채움인력(육아휴직대체)
• 근무기간 : 2026년 9월 1일 ~ 2027년 10월 31일
•                 ※ 수습 기간 1개월 적용
•                 ※ 출산휴가 및 육아휴직자에 대한 대체 근무이므로 계약기간 내 당해 휴직자가 조기 복귀하거나 휴직을 연장하는 경우
•                       계약기간 변경 가능
• 근무요일 : 주5일 (월~금) 09:00~18:00
• 급여조건 : 공사 내규에 따름
• 근무지역 : 부산광역시 수영구 수영로 429 (KBS부산방송총국 편성제작국 소속)
  

○ 채용공고 및 원서 접수: 2026. 08. 10. ~2026. 08. 17.
○ 서류전형 합격자 발표: 2026. 08. 18. (합격자에 한해 통보 예정)
○ 실기 및 면접 전형: 2026. 08. 20.
○ 실기 및 면접 전형 합격자 발표: 2026. 08. 21. (합격자에 한해 통보예정)
○ 신체검사 및 신원조회: 2026. 08. 24. ~ 2026. 08. 31.
○ 채용 예정일: 2026. 09. 01.

• 접수기간 : 2026년 8월 10일(월) ~ 2026년 8월 17일(월) 18:00까지
• 접수방법 : 인재채움뱅크 채용시스템

• 가. 채용 결격사유
• ○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
• ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
• ○ 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
• ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
• ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• ○ 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자나, 해임 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
• ○ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
• ○ 병역법에 의한 병역을 기피한 자
• ○ 보안 관찰법에 의한 보안관찰처분 중에 있는 자
• ○「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 성폭력 범죄를 범한 사람으 로 벌금 100만 원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
• ○ 미성년자에 대한 다음의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되었거나, 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
• -「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 성폭력 범죄
• -「아동ㆍ청소년의 성 보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
• ○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 사유에 해당하는 사람
• 나. 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법의 취지에 따라 장애인은 각 전형 단계마다 우대 합니다. 장애인증명서가 아닌 장애인복지카드 사본 등을 제출하실 경우 가점 적용을 받을 수 없으니 필히 장애인증명서를 제출해 주시기 바랍니다.
• 다. 취업 지원 대상자는 증명서를 관할 행정관청에서 발급받아 제출하시되 가점이 5% 또는 10%로 구분되니 잘못 기재하여 불이익을 당하는 일이 없으시길 바랍니다.
• 라. 우대사항인「장애인」,「취업지원 대상자」,「다문화가족 자녀」중 해당 사항이 2개 이상인 경우는 본인에게 가장 유리한 한 가지만 적용합니다.
• 마. 최종면접 합격자라도 신체검사에서 불합격하거나 신원조사 결과 임용이 부적합하다고 판단되는 경우 불합격 처리 또는 임용을 취소합니다. 또한 응시원서에 허위 사실을 기재하거나 허위 증빙서류를 제출한 경우 합격·임용을 취소하며, 향후 5년간 공사 입 사 시험 응시 자격을 제한합니다.
• 바. 전형 결과 일정 수준에 미달하는 경우 채용 예정 인원을 축소할 수 있습니다.
• 사. 방송법 제5조(방송의 공적 책임)에 비추어 공영방송인으로서의 책무를 수행하기에 그 자질이 부적합하다고 인정되는 입사 이전 행위가 있었던 경우 최종 합격 또는 입사 후에라도 임용을 취소할 수 있습니다.
• 아. 전자우편을 통하지 않은 기타 제출 서류는「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종면접 발표일로부터 14일 이내 청구 시 반환토록 할 예정입니다. 청구 양식은 「첨부 채용 서류 반환 청구서」를 참고하시기 바랍니다.
• 자. 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.