가. 서류접수는 본원 채용홈페이지를 통한 온라인접수로 진행되며, 제출이 완료된 응시원서에 한하여 접수됩니다.

접수마감일 응시자가 집중되어 서류제출이 원활하지 않을 수 있으니 가급적 마감기한을 여유롭게 두고 제출하여 주시기 바랍니다.

나. 응시원서 및 자기소개서의 누락, 오기재, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자에게 있으며,

제출 서류의 허위사실이 확인 될 경우 채용 전형의 또는 임용이 취소됩니다.

다. 제출서류의 반환청구는 채용 여부가 확정된 날로 30일 이내에 관련 법에 의거 반환 청구가 가능하며,

반환청구서는 본원 홈페이지 ‘채용정보’ 부분의 ‘공지사항’에서 양식 다운받으실 수 있습니다.

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 채용자는 본원 인사정책 및 개인직무역량에 따라 인사발령(전보/직무순환 등)에 따른

근무형태(상근/3교대 등) 변경이 발생할 수 있습니다.

마. 취업지원대상자(보훈대상자)는 관련 법률에 의거 가점이 적용됩니다.

바. 최종합격자 중 채용신체검사 부적격자는 자동으로 채용전형 합격이 취소됩니다.

사. 경력 인정 사항에 따라, 최종합격자는 입사 후 1~3개월의 시용기간을 거쳐 본채용이 결정됩니다.