※ 본 채용공고는 '휴직 대체인력' 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며,

합격 후 채용시, '부산교육대학교' 소속으로 근무하게 됩니다.

부산교육대학교 입학사정관 (육아휴직 대체)

지원방법: 이메일 (gunh196@bnue.ac.kr)

접수기간: 26. 5. 20.(수) ～ 6. 12.(금) 17:00

부산교육대학교 공고 제2026 - 30호

부산교육대학교에서 아래와 같이 입학사정관(육아휴직 대체 계약직) 공개경쟁채용을 공고하오니 참신하고 역량 있는 인재의 많은 지원을 바랍니다.

2026년 5월 20일

부산교육대학교총장

□ 채용 직렬 및 인원

※ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

□ 채용 조건

 신 분: 계약직 근로자(육아휴직 대체 계약직)

 계약기간: 2026. 7. 1. 부터 2026. 11. 30. 까지(5개월)

 보 수

※ 학위 및 경력에 따라 차등 책정 예정

※ 최종계약 시, 일부 금액 차이가 있을 수 있음. 4대보험 본인부담금 및 제세공과금 포함

※ 명절휴가비, 시간외 수당, 유급연차수당 외 명시되지 않은 수당에 대하여는 미지급, 관련 문의 사항의 경우 부산교육대학교 총무팀(☎051-500-7142) 유선 연락 요망

 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00, 휴게 1시간 포함)

 근무장소: 부산교육대학교

□ 응시자격 ※ 아래 필수 요건과 일반요건을 모두 충족하는 자만 응시 가능

□ 우대사항

※ 경력은 3개월 이내 발급된 경력증명서에 의해 증명 가능한 것에 한하여 인정(경력증명서 상 근무 기간과 담당 업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 미인정될 수 있음에 유의)

※ 응시자격 인정기준일은 최종(면접)시험 예정일, 우대요건 인정기준일은 원서접수 마감일 기준

□ 유의사항

 공통사항 자격증 중복 해당 시 상위 급수 1개만 인정

 장애인ㆍ국가유공자ㆍ취업지원대상자 중복 해당 시 가산점은 상위 점수 1개만 인정

 우대사항은 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

 우대사항은 응시 필요조건은 아니며, 서류전형 단계에서만 적용됨

□ 서류심사

※ 배점 100점, 장애인 및 국가유공자, 취업지원대상자 가산점 별도 배점

 지원자의 자격, 경력 등 평가기준에 따라 적합 여부를 서류 심사하여 점수 부여

 평정요소 및 배점

- 자기소개서 평가

 응시인원이 채용예정 인원의 5배수 이하인 경우, 응시자격 적·부를 심사하며, 5배수 초과인 경우 서류전형 심사기준에 따라 채용예정인원의 5배수 이내로 서류전형 합격자를 결정

 서류전형 평정 기준에 따라 심사위원의 평균 점수를 산출, 과락(40점 이하)의 경우 불합격 처리

 고득점자 순으로 서류심사 합격자를 결정하며, 동점자는 모두 합격 처리함

 기타사항: 심사위원은 소수점을 부여하지 않으며, 위원의 평점점수를 합산하여 평균하되 소수점은 둘째 자리까지 산출(셋째 자리 이하 절사)

□ 면접심사

 서류전형 합격자를 대상으로 채점 기준에 따라 평정요소별로 상, 중, 하 평가- 평정요소 5개 항목

 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 경우 불합격 처리

□ 최종합격자 결정

 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 면접평정성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 가장 많은 경우 1순위, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위로 합격자 결정

 면접점수가 동점일 경우 서류점수 상위자로 합격자 결정

 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 등으로 추가 합격자를 선발하여야 하는 경우, 3개월 이내에 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

 채용전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

 합격 통보 후에라도 제출서류가 허위·부정 기재 사실 또는 중대한 결함이 발견되었을 경우 합격을 취소함

□ 최종합격자 등록

 최종합격자는 합격자 등록일에 반드시 등록 절차를 거쳐야 함

 합격자 등록 절차 과정에서 결격사유가 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있음

□ 공통 제출 서류 ※ 반드시 순서를 지켜 하나의 PDF 파일로 작성하여 제출

① 제출 서류 체크리스트 1부

② 응시원서 1부

③ 이력서 1부

④ 자기소개서 1부

⑤ 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부

⑥ 채용 결격사유 부존재 확인서 1부

⑦ 학위 증명서 1부

□ 해당자 제출 서류

① 경력증명서(근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 정확히 기재) 1부

※ 공고일 기준 3개월 이내 발급, 담당업무가 명확히 명시된 경우에 한하여 인정, 또한 직장보험 납입증명서로 대체 불가

② 우대요건 증빙서류 사본 각 1부

③ 장애인, 국가유공자, 취업지원대상자 증명서 등 1부

 접수기간: 2026. 5. 20.(수) ∼ 6. 12.(금)

 접수방법: 전자메일(gunhl96@bnue.ac.kr)로만 접수

- 2026. 6. 12.(금) 17:00까지 도착분에 한하여 인정, 반드시 서류 순서를 지켜 하나의 PDF 파일로 제출(PDF파일은 A4용지 1장에 1페이지씩 인쇄되도록 제출)

※ 메일 제목 형식: (부산교대 입학사정관 채용 지원) “지원자 성명”

- 원서접수 종료 후 3일 내 “응시번호 안내 문자메시지”발송 예정, 문자메시지 미확인으로 인한 책임은 응시자에게 있음

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있음

 응시원서 등에 허위기재, 기재사항 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인해 발생하는 모든 불이익(합격 및 임용 취소 등)은 응시자의 책임으로 함

※ 제출서류에 서명 또는 날인이 없을 경우 접수하지 않을 수 있음

 제출서류는 ｢채용절차법｣ 제11조 제1항 및 같은 법 시행령 제4조에 따라 최종 합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환 청구한 경우에 한해 반환할 수 있음

※ 단, 전자메일로 제출한 서류의 경우에는 ｢채용절차법｣ 제11조에 따라 반환하지 아니함

 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명되거나 증빙서류 등을 허위로 제출한 경우, 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

 전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 지원자가 선발예정인원과 같거나 없을 경우에는 공고기간을 연장하거나 재공고할 수 있음

 최종합격이 되었더라도 결격사유조회 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있음

 학교사정에 따라 임용일을 조정할 수 있으며, 근무지 또는 담당 업무가 변경될 수 있음

 외국어로 기재된 증빙 자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출하여야 함

 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여야 함

※ 기재착오·누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임

 기타 문의 사항은 부산교육대학교 총무처(☎051-500-7142)으로 문의. 끝.