[KIET 산업연구원] 2026년 제3차 위촉직 채용공고 (위촉연구원, 위촉사무원/휴직대체/세종)
공고번호 : 19383992
위촉연구원/위촉사무원 채용
<휴직 대체>
산업연구원은 국 · 내외 산업과 무역통상 분야를 전문적으로 연구하여 국가의 미래비전을 제시하고,
기업의 생산성과 국제 경쟁력 향상에기여함을 목적으로 설립된 정부출연 연구기관입니다.
본원에서 아래와 같이 직원을 모집하오니, 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.
※ 해당 채용공고는 대체인력 채용건으로 고용노동부 인재채움뱅크 사업으로 제작되었으며,
파견직이 아닙니다.
합격 후 채용될 경우, [KIET산업연구원] 소속으로 근무하게 됩니다.
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 인원 | |
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근무조건
- ▷근무형태 : 휴직자 채움근무
- ▷근무기간 :
- [위촉연구원]: 임용일(2026.4.6.(월)예정) ~ 2027.3.8.
- [위촉사무원]: 임용일(2026.4.6.(월)예정) ~ 2027.2.28.
- ※ 휴직대체 채용은 휴직자의 퇴직 등에 따라 채용 목적이 소멸될 경우 채용이 중단·종결될 수 있음
- ※ 휴직대체 채용의 경우 휴직자의 조기복직 및 휴직연장에 따라 고용계약기간이 단축 또는 연장될 수 있음
- ▷근무시간 : 주 40시간 (유연근무제 활용 가능)
- ▷급여조건
- [위촉연구원]: 연봉 46,630천원(경력산정 전 기준)
- [위촉사무원]: 연봉 37,250천원(경력산정 전 기준)
- ㆍ제수당 : 중식보조비, 가족수당(해당 시) 연봉 외 별도 지급
- ▷근무지역 : 세종특별자치시 시청대로 370 나라키움세종국책연구단지 경제정책동 산업연구원
전형절차
1차
원서접수
2차
서류심사
3차
면접심사
4차
임용
제출서류
- [지원서 제출 (온라인 채용 시스템)]
- ○ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용동의서 각 1부
- ○ 연구실적목록(해당자에 한함) 1부
- ○ 학위논문 전문(석사학위자 이상, 해당자에 한함) 1부
- [1차 전형(서류심사) 합격발표 후 2차 전형(면접심사) 전 까지]
- ○ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부
- ○ 장애인 증명서(해당자에 한함) 1부
- ○ 학위취득 증명서(해당자에 한함) 각 1부
- ○ 경력 및 재직증명서(응시원서에 기재한 경력·재직 사항) 각 1부
- ○ 고용촉진장려금 지원 대상이 되는 취업지원프로그램 참여 확인서 및 수료증·이수증(해당자에 한함) 1부
- [합격 시]
- ○ 구비서류 별도 안내
- [서류제출시 유의사항]
- ※ 응시원서, 자기소개서 및 개인정보수집·이용 동의서는 연구원 채용사이트(http://kiet.recruiter.co.kr)의
- 지원서 작성 시 해당 항목에서 작성한 것만을 인정함
- ※ 응시원서 및 각종 증명서의 기재 착오, 위·변조 누락, 자격 미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 함
- ※「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 온라인으로 제출한 서류는 보관, 반환 대상이 아님
- ※「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 서류심사에 합격한 구직자에 한정하여 응시원서에 기재한 사항에 대한
- 진위여부 확인을 위한 증빙자료를 요구할 수 있음
- - 증빙자료는 진위 확인을 위해서만 활용되며, 심사위원 등에게는 제공되지 않음
- - 증빙자료는 공고일 기준 3개월 이내에 발행한 것에 한해 인정하므로 신규로 증명서를 발급받아야 함
- 단, 해외 고등교육기관에서 취득한 학위 증명서의 경우 공고일 기준 1년 이내에 발행한 것까지 인정함
접수기간 및 방법
- ▷접수기간 : ~ 2026. 2. 24. (화) 16:00까지
- ▷접수방법 : 산업연구원 채용시스템 온라인 접수
- ㆍhttps://kiet.recruiter.co.kr
기타사항
- [전형일정]
- ○ 채용공고: 2026.2.10.(화) ~ 2026.2.24.(화) 16:00
- ○ 1차전형(서류심사)합격자 발표: 2026.3.6.(금) ~ 2026.3.9.(월)
- ○ 2차전형(면접심사): 2026.3.16.(월) ~ 2026.3.18.(수)
- ○ 2차전형(면접심사) 합격자발표: 2026.3.20.(금) ~ 2026.3.23.(월)
- ○ 임용예정일: 2026.4.6.(월)
- ※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
- [블라인드 채용 안내]
- ○ 채용과정 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계 등 항목을 걷어내고 실력을 평가하여
- 인재를 채용하는 방식
- ○ 산업연구원은 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제5조제5항에 따른 연구개발목적의 공공기관이며,
- 「공공기관 혁신에 관한 지침」에 따라 전체 연구직종 및 일부 전문직종 채용 시에는 연구분야에 대한 정 보 수집 확대 추구를 위해
- 다음 정보를 추가 수집·활용할 수 있음
- - 추가 수집·활용 정보의 범위 : 출신학교명(소재지), 전공명, 재학기간(입학/졸업일자), 학점(이수학점/전 체평점), 논문/학술지 등
- 연구실적(논문의 교신·공동 저자명/주요내용/게재일/게재지명), 지도교수명, 추 천서(추천인 정보), 출신학교 이메일 계정
- ※ 성별·나이·출신지·가족관계·사진·혼인여부·신체조건 등 직무와 무관한 인적사항은 수집하지 않으며,
- 응시원서에 포함 기재 시 불이익이 있을 수 있음
- ※ 고등학교 재학기간은 나이를 유추할 수 있는 정보로 미수집함
- [기타 유의사항]
- ○ 서류제출 관련
- - 응시원서에는 반드시 휴대폰 등의 연락처를 기재하시기 바라며, 연락처 기재 착오 또는 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은
- 일체 지원자의 책임으로 합니다.
- - 응시원서 및 자기소개서 작성 시 채용과정의 편견을 줄 수 있는 정보(성별, 나이, 출신지역 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여
- 작성하는 경우, 채용과정에서 불이익이 있을 수 있습니다.
- ○ 각 전형 합격자(최종 합격자 제외)는 다음 전형 참석 여부를 반드시 회신해야 하며, 미회신 시 다음 전형에 불참하는 것으로 간주합니다.
- ○ 채용 분야의 적격자가 없을 때는 채용하지 않을 수 있습니다.
- ○ 합격자 발표에 이의가 있는 경우, 이의신청서를 작성하여 최종합격자 공고일로부터 15일 이내에 이의 신청을 할 수 있습니다.
- ○ 최종합격자의 신원조회 결과에 이상이 있을 시 최종 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 최종합격자의 임용이 불가능할 때는
- 차순위 예비합격자 순으로 임용예정자를 추가 선정할 수 있습니다.
- ○ 최종합격자가 임용을 포기할 때는 임용 포기서를 작성하여 제출해야 합니다.
- ○ 산업연구원에 재직 중인 직원이 본 채용에 지원하여 합격하는 경우 종전의 고용 관계를 완전히 종료합니다.
- ○ 산업연구원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않습니다.
- ○ 응시자는 아래와 같은 부정사실이 확인될 경우 전형 도중 자격이 박탈될 수 있으며, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
- - 채용과 관련한 직‧간접적 청탁 및 비위행위를 저지른 경우
- - 최종 합격자 발표 전, 심사 결과에 영향을 줄 수 있는 대상에게 채용관련 정보를 누설한 경우
- - 응시원서에 허위사실이 발견된 경우
- - 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 응시자의 심사 결과에 영향을 미치는 경우
- ○ 본 요강에 명시하지 아니한 사항은 산업연구원 인사관리규정, 직원채용규칙 및 직원 채용계획에 따릅니다.
- ◈ 지원방법 ◈홈페이지 접수 必
- 인재채움뱅크 문의처 : 고용노동부 인재채움뱅크 장은희 ☎ 02)6297-9509(문자수신가능)
◈ 채용공고 접수ㆍ마감◈
2026.2.10.(화) ~ 2026.2.24.(화) 16:00까지
※ 지원 전 첨부파일(채용공고 및 직무기술서 등)을 반드시 확인하시기 바랍니다.
접수기간 및 방법
2026년 2월
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접수기간
오늘날짜
마감일자
남은 기간
7일 전
시작일
2026년 2월 10일 (화)
종료일
2026년 2월 24일 (화)
마감일은 기업의 사정에 따라 조기마감 및 변경될 수 있습니다. 마감일 전에 반드시 입사지원 하시기를 권장합니다.
전형절차 및 제출서류
전형절차
원서접수 → 서류심사 → 면접심사 → 임용
직무/산업
직무(직종)
경영.기획 > 총무.법무.사무 > 행정
전문직 > 연구직.공학개발직 > 일반연구원
전문직 > 연구직.공학개발직 > 인문과학연구원
전문직 > 연구직.공학개발직 > 사회과학연구원
전문직 > 연구직.공학개발직 > 정책연구원
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마케팅.광고 > 리서치.조사분석.통계 > 조사분석
마케팅.광고 > 전시.컨벤션 > 세미나·포럼
산업(업종)
공공기관.공기업.협회 > 공공기관.공사.공기업 > 공공기관
근무환경