□ 응시자격 기본사항
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유 및 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여

     응시자격이 정지되지 않은 자 (* '결격사유'는 첨부된 공고문을 확인해주시기 바랍니다.)

○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

○ 응시연령: 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만(채용예정일 기준)

◯ 경력증명서 세부기준

※ 경력증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발급한 증명서로 근무기간(년·월·일), 직위, 직급, 담당업무가 정확히 기재되고 발급확인자의

     확인과 연락처가 있는 것으로 제출하며 폐업 등 기타 사유로 업무내용을 명확히 확인할 수 없을 때에는 경력으로 인정 불가

※ 전임·상근(8시간/일) 경력 인정을 원칙으로 하며 시간제근무의 경우는 한 주(周)당 근무시간이 표시되어야하며 근무시간에 비례하

     여 일부 인정

※ 제출한 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부(재직기간, 담당업무 등) 판단이 모호할 경우 불이익을 받을 수 있으므로, 본인이 경력

     증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출

※ 최종합격자는 이후 합격일로부터 6개월 이내 발급한 원본 경력증명서를 제출