제출서류

구분

제출방법

  1. 응시원서, 이력서, 자기소개서 등 각 1부

  - 응시원서 1부

  - 이력서 및 자기소개서 각 1부

  - 직무수행계획서 각

  - 개인 정보수집이용동의서 1부

  - 청렴이행서약서 1부(소정양식) (*양식 다운 받아 작성 후 업로드)

필수

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  2. 해당분야 근무 관련 경력증명서 각 1부

  ※ 경력증명서 내 사진, 나이, 학력, 출신지를 유추할 수 있는 사항은 블라인드 처리 후 제출  

  ※ 블라인드 미처리로 인한 불이익 책임은 지원자에 있음  

  - 경력증명서는 발행기관직인, 발급담당자 날인·연락처가 기재되어야 함

  - 제출된 경력증명서로 당해분야근무 인정여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받 게 되므로 

    본인이 경력증명서 발급 부서에서 채용분야 담당 업무임을 직접 확인받아 제출하여야 함.

   (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)

  - 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 

    프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및

   주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출 시 불인정

필수

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  3. 채용직무분야와 관련된 자격증 각1부

  ※ 공고일 기준으로 유효하여야 하며, 자격증 사본 내 사진, 나이 등을 유추할 수 있는 사항

      블라인드 처리 후 제출

해당자

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