[신보운영관리 주식회사] 신용보증기금 프론트원 안내사원 계약직 채용
공고번호 : 19382355
[신보운영관리 주식회사]
프론트원 안내사원 계약직 채용
프론트원 안내사원 계약직 채용
신용보증기금 내 비정규직 근로자의 정규직 전환을 위해 설립된 신용보증기금의 자회사 「신보운영관리 주식회사」에서
다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 전문성과 역량을 갖춘 지원자분들의 많은 관심과 지원 바랍니다.
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 인원 | 자격요건 |
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1) 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 2) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자 3) 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 4) 병역을 기피한 자 5) 전직 중 징계처분을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자 6) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자 7) 「공공기관 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 퇴직한 때로부터 5년이 지나지 아니한 사람 | |||
근무조건
- ▶ 근무형태 : 출산육아 휴직 채움인력
- ▶ 근무기간 : 2026. 2. 1. ~ 2026. 12. 31.(11개월)
- ▶ 근무요일 : 근무편성에 따른 교대 출근
- ㆍ08:00 ~ 17:00 (휴게 1시간) 또는 09:00 ~ 18:00 (휴게 1시간)
- ㆍ격주 토요일 8시간 근무
- ▶ 급여조건 : 월 2,297천원(세전)
- ㆍ2025년 기준 급여(2026년 임금 확정시 소급 및 반영)
- ㆍ직무수당 포함
- ㆍ주말근무수당, 복지포인트, 식비지원, 연차수당, 명절상여금, 퇴직연금(DB) 별도
- * 보다 자세한 급여조건은 공고문 참조 必
- ▶ 근무지역 : 서울특별시 > 마포구 마포대로 122, 프론트
전형절차
1차
서류전형
2차
면접전형
3차
서류대사·신체검사·신원보증·결격사유조회
4차
최종합격자 통보
제출서류
- ◆ 신보운영관리 채용사이트 온라인 접수 제출
- ▶ 지원서 접수시 제출서류
- - 입사지원서 및 자기소개서 항목 작성, 개인정보이용동의 확인
- ▶ 면접전형 참석시 제출서류 및 최종합격자 제출서류는 공고문 참조 必
접수기간 및 방법
- ▶ 접수기간 : 2026-01-02(금) ~ 2026-01-14(수) 08:00 접수 기준
- ▶ 접수방법 : 신보운영관리 채용사이트 접수 - https://sbfmhr.select-in.co.kr
기타사항
- [ 전형 일정 ] * 전형 세부 안내는 공고문을 참고하시기 바랍니다.
- □ 서류전형 평가일정 : ’26. 1. 15.(목)
- □ 서류전형 합격자 발표 : ’26. 1. 15.(목) ~ 1. 16.(금)
- * 합격자에게 휴대폰 유선 연락(문자메세지 등)으로 후속 일정 안내
- □ 면접전형 예정일 : '26. 1. 21.(수) 또는 '26. 1. 22.(목)
- ※ 면접일정은 경영상황에 따라 변동 될 수 있음(해당자 별도 안내)
- □ 면접전형 합격자 발표 : ’26. 1. 21.(수) ~ 1. 23.(금)
- - 면접전형 결과 종료 후 순차적 발표
- - 휴대폰 유선 연락(문자메세지 등) 및 합격자에게 후속 일정 안내
- □ 최종합격자 결정 · 통보 : ’26. 1. 26.(월) ∼ 1. 29.(목) (최종합격자 확정시 순차적 통보)
- □ 기타사항 : 서류 · 면접 등 단계별 전형일정은 경영일정에 따라 변경 가능(별도 통지)
- [ 기타 사항 ]
□ 제출서류 위·변조, 허위제출 또는 고의누락·추가가 확인되거나 지원자격 미달로 판명되는 경우, 합격 또는 입사가 취소되고, 관련 법 - 령에 따라 처벌될 수 있으며, 향후 입사 지원이 제한됨
- □ 제출서류 기재 착오, 누락, 미제출 또는 연락불능 등에 따른 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
- □ 입사지원서 및 자기소개서는 첨부된 지정 양식에 따라 작성 및 제출하여야 하며, 지정 양식 외 다른 양식을 제출하는 경우, 제출서류
- 미비로 탈락처리함
- □ 입사지원서 및 자기소개서 기재사실에 대한 모든 증빙서류는 면접전형시 제출
- - 지원서 및 자기소개서 내용과 제출한 증빙서류가 다른 경우 불합격될 수 있으므로, 증빙서류의 발급가능 여부 및 모든 기재사항을 반드
- 시 재확인
- - 지원서 내 '주요경력'은 본 채용공고 모집분야와 관련된 경력사항(건강보험자격득실확인서 상 확인 가능한 경력)만을 기재하고, 기재
- 경력에 대해서는 경력별로 경력증명서(또는 재직증명서)를 제출
- - 지원자격 중 담당업무 경력기간은 건강보험자격득실확인서 상 담당업무 관련 재직 사업장에 대한 자격취득일로부터 자격상실일까지의
- 기간으로 계산함
- □ 지원서 및 자기소개서 작성 시 직 · 간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 관련이 없는 내용은 기술
- 하지 않도록 주의
- □ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 평가일정, 평가장소 및 합격 여부는 문자발송(또는 유선 연락)으로 통지
- □ 면접전형시 지원자 본인 확인을 위한 신분증을 지참하지 않거나, 면접전형 전에 안내된 전형시간에 참석하지 못한 경우, 면접전형 응시
- 불가
- - 신분증 : 주민등록증, 운전면허증, 기한 만료 전 여권만 인정
- □ 전형결과, 모집분야별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않거나 선발 예정 인원보다 적게 선발할 수 있음
- □ 최종합격자의 입사포기 등에 따라 결원이 발생한 경우, 예비합격자 순서에 따라 채용될 수 있음
- □ 채용 절차상 불합격 및 이상이 있는 경우, 합격 취소 또는 입사 취소될 수 있음
- □ 부정합격자*에 대해서는 합격 또는 입사가 취소될 수 있으며, 사법처리 등 불이익이 발생할 수 있음
- * 지원자 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우,
- 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인
- □ 입사 예정일(’26. 2. 2.전후)부터 즉시 근무가 가능해야 하며, 지원자 사정에 따른 입사유예 요청은 허용되지 아니함.
- - 입사예정일에 즉시 근무가 불가능한 경우 입사포기로 간주함
- □ 내규에 따라 입사 이후 타업무(회사)에 종사(겸직)할 수 없음
- □ 입사 후 회사의 경영상 이유 및 인력운용의 필요에 따라 근무장소가 변경될 수 있음
- □ 공고문 미숙지에 따른 불이익은 지원자에게 있음
- □ 기타 공고되지 않은 사항은 회사 내규 및 관계법령에 따름
- □ 문의처 : 신보운영관리(주) 채용담당자 ☎ 053-964-8993
- □ 인재채움뱅크 문의처 : ☎ 02)6257-6183
※ 본 채용공고는 '휴직 대체인력' 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며, 파견직이 아님을 알려드립니다.
합격 후 채용 시, [ 신보운영관리 주식회사 ] 소속으로 근무하게 됩니다.
접수기간 및 방법
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접수기간
오늘날짜
마감일자
남은 기간
29일 전
시작일
2026년 1월 5일 (월)
종료일
2026년 2월 5일 (목)
마감일은 기업의 사정에 따라 조기마감 및 변경될 수 있습니다. 마감일 전에 반드시 입사지원 하시기를 권장합니다.
전형절차 및 제출서류
전형절차
서류전형 → 면접전형 → 서류대사·신체검사·신원보증·결격사유조회 → 최종합격자통보
직무/산업
직무(직종)
경영.기획 > 비서.수행.안내 > 안내
경영.기획 > 비서.수행.안내 > 안내데스크
산업(업종)
서비스업 > 시설관리.경비.용역.파견대행 > 시설관리
근무환경