※ 본 채용공고는 '휴직 대체인력' 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며,
합격후 "성북구도시관리공단" 소속 계약직으로 근무하게됩니다.
| 모집부문 | 담당업무 | 인원 | 자격요건 |
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| ○ 필수조건 - 컴퓨터 프로그램(한글·엑셀 등) 사용 가능한 자 - 친절서비스 응대 및 민원대처능력 - 새벽·야간 및 주말근무가 가능한 자 ○ 우대조건 - 기록학·문헌정보학·역사학 전공자로 기록관리실무 6개월 이상 경력자 [졸업생(예정자 포함) 또는 수료생] (국가기관, 지방자치단체, 공공기관에서 기록관리 등의 업무) - 기록물관리전문요원 자격증 소지자 - 회계관련 자격증 소지자 - 동일직무 근무경험 및 ERP작성 등 유경험자 |
[공통사항] ○ 응시연령(원서접수 마감일 기준) - 기간직 민원안내 : 만18세 이상 ~ 만65세 미만인자 ○ 학력 및 성별, 거주지 제한 없음 ○ 근로기간 - 기간직 기록물관리 전문요원 : 임용일 ~ 2027.01.11.(육아휴직 대체) ○ 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족, 다문화가족, 북한이탈주민은 관련법령에 의거 우대 (가점중복부여 불가. 가점이 높은 한가지만 부여) ○ 업무특성에 맞는 복장 등을 준수하며 책임감이 있는 자 ○ 친절마인드 및 동료와의 협동심, 조직 적응력이 있는 자 ○ 성북구도시관리공단 인사규정 제14조의 결격사유에 해당하지 않는 자 | |||
- 근무형태 : 기간직(휴직대체)
- 근무시간 : 공단 취업규정에 따름
- - 1일 8시간, 주당 40시간 기준(초과근무는 별도 수당 지급)
- 공단의 운영에 따라 근무시간의 변동 될 수 있음 (기본근무 : 09:00~18:00)
→ 교대근무(오전, 오후), 대체휴무(주말근무, 평일휴무) 등
급여조건 : 최저연봉 28,014,360원
- ※ 상근직근로자 및 기간직근로자보수‘나’급 적용
- ○ 부가급여
- - 급식보조비, 명절휴가비, 가족수당, 초과·휴일·야간 근무수당, 기타수당(해당자에 한해 지급), 복지포인트 등
- ○ 기타 복리후생
- - 명절·생일축하·근로자의날 선물, 회사 콘도이용, 장기근속자 리프레쉬 휴가, 특근매식비(현물지급) 등
- 근무지역 : 서울특별시 > 성북구
- [1차 서류전형 합격자 제출서류]
- ○ 제출서류는 별도 안내(1차 서류전형 합격자 공고문)
- ○ 교육사항, 경험 및 경력사항에 대한 증빙서류 각 1부.
- ○ 자격증 사본, 가점에 대한 증빙서류
- - 지원서에 작성한 모든 사항(해당자에 한함)
- ○ 2차 면접 시 신분증 지참(본인 확인)
- [2차 면접전형 최종 합격자 제출서류]
- ○ 반명함 사진 1장(최근 6개월 이내)
- ○ 공무원 채용 신체검사서
- ○ 등본 및 초본(군경력 포함, 해당 시) 각 부.
- ○ 가족관계확인서 1부.
- ○ 기본증명서(주민번호 모두 기재하여 출력) 1부.
- ○ 교육사항, 경험 및 경력사항 각 1부(원본).
- - 지원서에 작성한 모든 사항
- ○ 자격증(사본)
- ○ 개인정보동의서 등 1부.
- ○ 건강보험득실확인서 1부.
- 접수기간 : 2025-08-14 ~ 2025-08-24(일) 18:00까지
접수방법 : 채용 홈페이지 https://recruit.incruit.com/sbgongdan 온라인 접수
※ 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 지원하시기 바라며,
접수마감 이후에는 어떠한 사유로도 지원서 접수 불가합니다.[유의사항]
○ 입사지원서를 허위로 작성할 경우 서류합격 및 임용이 취소.
○ 입사지원서에 작성한 내용을 증명하지 못 할 경우 허위작성으로 간주하여 처리
○ 블라인드 채용과 관련하여“접수불가 항목의 정보”는 반드시 작성하지 말 것.
○ 입사지원서의 접수기간 마지막날 18:00까지 접수건에 한하며, 그 이후 접수건에 대한 입사지원서는 접수하지 않음
- ※ 자세한 사항은 첨부파일 내 공고문 참조 必
- ※ 공단 내부 사정에 따라 채용 일정이 변경될 수 있음.
- ※ 입사지원자는 반드시 숙지 하세요.
- ○ 입사지원서의 기재착오 또는 누락이나 자격미달 응시, 연락불응 등으로 인한 불이익은 입사지원자의 책임
- ○ 중복접수 불가(중복지원시 모두 무효처리 되고, 합격 후 중복지원이 확인 될 경우 합격이 취소 됨)
- ○ 각종 제출서류는 채용공고일 이후 발급서류만 가능.
- ○ 최종합격자의 경우 채용신체검사 및 신원조회에 따른 결격 사항이 발생 할 경우 합격이 취소 됨(수습기간 중일 경우 직권 면직)
- ○ 입사지원자는 입사지원요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시.
- ○ 입사지원서 내용과 최종합격 후 제출서류의 내용이 상이할 경우 합격을 취소 함.
- ○ 입사지원서에 연락처, 비상연락처, 이메일을 표시
- ○ 입사지원자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격예정자가 포기, 결격사유, 3개월 이내 이직 등의 사정으로
- 결원을 보충 할 필요가 있을 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가 합격자를 결정 할 수 있음.
- ○ 제출서류는 채용목적 이외에는 사용하지 않음.
- ○ 합격자 발표는 개인정보보호를 위해“접수번호 및 성명(예시, 홍**”)만으로 공고
- ○ 우대사항 : 취업지원대상자, 장애인 등 관련법령에 의거 우대.
- ○ 채용관련 제출서류는 채용여부가 확정된 날로부터 14일 이내 채용서류 반환청구가 가능하며, 지정기간내 반환신청이 없을 경우,
개인정보보호법에 따라 채용서류는 파기함. - - 청구기간 : 최종합격자 발표 공고일 이후 14일 이내
- - 청구방법 : 채용서류 반환청구서를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail(공단 : smc@gongdan.go.kr) 제출
(제출 후 유선 통보 필수) - - 수령방법 : 본인 직접 수령 및 등기우편 청구자 본인 수령가능(청구일이후 14일 이내 반환처리/ 반환비용은 회사에서 부담)
- - 청구예외 : 전자우편(온라인 접수 포함)으로 제출된 서류 및 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우는 예외
- 기타문의 : 고용노동부 인재채움뱅크 이예리 02-6297-9563
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