[동대문구시설관리공단] 청년인턴 - 사무,사서(휴직대체) 공개채용 공고
공고번호 : 19378227
청년인턴(육아휴직 대체인력)
공개채용 공고
※ 해당 채용공고는 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며,
파견직 채용이 아님을 알려 드립니다.
합격 후 채용 될 경우 [동대문구시설관리공단] 소속으로 근무하게 됩니다.
모집부문 및 자격요건
모집부문 | 담당업무 | 인원 | 자격요건 |
| ○ 접수처 업무 (고객관리, 접수 및 민원응대, 접수시스템관리) ○ 수입금 관리 (일일수입금 관리 및 환불, 반환 업무, 각종 지출업무 수행) ○ 기타업무 (사물함 및 예치금 관리, 습득물 관리, 환경개선, 물품 구매업무 등 기타 행정 및 사업운용 지원) | 1명 | - 임용예정일(25. 9. 1.) 기준 18세 이상 34세 이하인 자 ※ 생년월일 1990. 9. 2.~2007. 9. 1. 해당자 - 워드프로세서 또는 컴퓨터활용능력 2급 이상 자격소지자 또는 해당분야에 실무 경험이 있는 자 |
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| 1명 |
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- [공통사항]
- - 학력, 성별 및 거주지에 제한 없으며, 채용 결격사유에 해당하지 않는 자에 한함
- [우대사항]
- - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자 가점 부여
- - 장애인, 북한이탈주민 및 다문화가정 출신 지원자 우대
- ※ 자세한 사항은 첨부된 공고문 참조
근무조건
- 근무기간
- ○ 사무
- [최초 계약기간] 2025. 9. 1.~2025. 11. 30.(3개월)
- [총 근무기간] 2025. 9. 1.~2026. 11. 10.(1년 2개월 11일)
- ○ 사서
- [최초 계약기간] 2025. 9. 9.~2025. 12. 8.(3개월)
- [총 근무기간] 2025. 9. 9.~2026. 9. 8.(1년)
- ※ 최초 계약기간 내 업무수행 평가를 통해 잔여 근무기간 연장 또는 해지 결정
- ※ 육아휴직 대체 근로자 채용으로 휴직자의 휴직기간 연장으로 인해 근무기간 이후 계약이 연장될 수 있으며,
- 휴직자 조기복직 시 근로계약 자동 종료
- 근무시간
- ○ 사무
- - (평일 오전근무) 07:00~16:00 [평일 오후근무] 12:30~21:30
- - (토요일 근무) 08:30~17:30
- ○ 사서 : 전일제 일 8시간 근무 (주 40시간) 09:00~18:00
- 근무형태
- ○ 사무 : 주휴일(일요일)
- - 주5일 : 월~금 ※ 근무편성에 따른 토요일 근무 발생 (월 2회)
- - 오전 / 오후 2교대 근무
- ○ 사서: 주휴일(월요일)
- - 주5일 : 화~금(4일), 토/일(1일) ※ 토/일의 경우 근무편성에 따름
- - 휴일근무 및 당직근무 발생 (월 1~2회)
- ※ 사업장 운영 상황에 따른 근무편성으로 주휴일 및 근무일수, 근무형태, 근무시간이 변경될 수 있음
- ※ 사업장 근무편성에 따라 연장근무, 당직근무, 휴일(주말)근무 발생 가능 (연장근무 및 야간근무 발생 시 수당 별도 지급)
- 급여조건 : 동대문구 생활임금 고시 기준 (2025년도 기준 시급 11,779원 적용, 월급 2,461,811원)
- - 계약기간 동안 해당연도의 서울특별시 동대문구 생활임금 조례에 따른 생활임금을 준용함
- ※ 근무편성에 따른 야간근무 및 연장근무 발생 시 수당 별도 지급
- 근무지역
- ○ 사무: 구민체육센터 - 서울특별시 동대문구 장안벚꽃로 67 (장안동)
- ○ 사서: 휘경어린이도서관(예정) - 서울특별시 동대문구 망우로18가길 38 (휘경동)
전형절차
1차
서류전형
2차
면접전형
3차
최종합격
제출서류
- 가) 응시원서 및 자기소개서 (사이트 내에서 입력 작성, 블라인드 가이드라인 기준 참조하여 작성)
- 나) 자격증 및 경력증명서 (파일첨부, 응시원서 접수 마감일까지 유효한 자격증에 한함)
- ※ 응시원서 기재 내용과 동일해야 하며, 최종 합격 전 공단에서 요구하는 기간 내에 해당 응시자격을 증명할 수 있는 서류 미제출 시
- 불합격 처리 및 임용 불가
- ※ 사서 분야의 경우 자격증 취득 예정자 (관련 학과 25. 8. 졸업예정자) 지원이 가능하며, 이 경우 졸업예정증명서를 필수로
- 제출해야 하고, 자격사항에 해당 자격증이 기재되어야 적격처리 됩니다. (최종시험까지 자격증 제출이 가능해야 함)
- 다) 우대요건증명서 (파일첨부, 취업지원대상자, 장애인 등 해당자에 한함)
- [서류 접수 시 유의사항]
- · 응시자는 반드시 나이, 응시 자격요건 적합여부를 미리 확인하시고 접수하시기 바랍니다.
- · 입사지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나 기재사항이 사실과 다를 경우
- 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.
- · 입사지원서에는 응시분야에 관련된 부분만을 기재하시기 바라며, 그 외 사항을 작성할 경우에는 평가에 반영되지 않음을 알려드립니다.
- · 본 채용은 블라인드 채용으로 진행됨에 따라 응시원서 및 자기소개서 작성 시 인적사항(사진, 학력, 출신지역, 가족관계 등)과 관련된 일체의 내용을 제외하고 기재하셔야 합니다.
- - 서류전형 합격자 발표 : 2025.08.22.(금) 예정 (합격자발표 공고문 일정으로 확인)
접수기간 및 방법
- 접수기간 : 2025. 8. 11.(월) ~ 8. 21.(목) 18:00 ※ 원서 접수시간 내 접수 완료분에 한함
- 접수방법 : 동대문구시설관리공단 채용 사이트 접수 > 지원서 작성 바로가기
유의사항
- ※ 본 채용공고는 '휴직 대체인력' 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며, 파견직이 아님을 알려드립니다.
- 합격 후 채용시, 동대문구시설관리공단 소속 계약직으로 근무하게 됩니다.
- ※ 자세한 사항은 첨부파일 내 공고문 참조 必
- ◦ 우리 공단은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 응시자께서는 전형과정에 불이익이 없도록 지원서 작성 가이드라인을
- 숙지하여 신중히 작성해주시기 바랍니다.
- ◦ 응시원서는 해당공고 내 1회만 제출할 수 있으며, 다른 직무에 중복으로 지원할 수 없습니다.
- ◦ 본 채용계획은 공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 공단 누리집을 통해 공고합니다.
- ◦ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원에 미달할 경우에는 재공고할 수 있습니다.
- ◦ 자격증 소지자는 공고일 현재 소지자로 응시원서 접수 마감일까지 유효한 자격증에 한합니다.
- ◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
- ◦ 최종합격자가 해당 응시자격에 대해 증명할 수 있는 서류를 제출하지 못할 경우 임용이 불가합니다.
- ◦ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 범죄전력조회 등 결격사유가 발견된 경우 합격이
- 취소될 수 있습니다.
- ◦ 최종 합격자 통지 후 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명되거나 채용비리 등 응시자의 부정합격이 확인될 경우 합격
- 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
- ◦ 행정안전부 지방공기업 인사운영 기준에 따라 신규 채용자 중 공단 임직원과 친인척(배우자, 4촌이내의 혈족·인척) 관계가
- 있을 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 해야 합니다.
- ◦ 채용자료 보관 및 서류 반환정책(공고문 참조)
- ◦ 채용과정에서 발생하는 알림 및 전달사항으로 인해 전화 발신이 있을 수 있음을 알려드립니다.
- ◦ 지방공기업 인사·조직 운영기준에 따라 시험단계별로 결과에 대한 이의제기가 가능하며, 기타 자세한 문의는 동대문구시설관리공단
- 경영지원부(☎02-6929-0391)에 문의하시기 바랍니다. 끝.
접수기간 및 방법
2025년 8월
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접수기간
오늘날짜
마감일자
남은 기간
2일 전
시작일
2025년 8월 11일 (월)
종료일
2025년 8월 21일 (목)
마감일은 기업의 사정에 따라 조기마감 및 변경될 수 있습니다. 마감일 전에 반드시 입사지원 하시기를 권장합니다.
전형절차 및 제출서류
전형절차
서류전형 → 면접전형 → 최종합격
직무/산업
직무(직종)
경영.기획 > 사무보조.문서작성 > 사서
경영.기획 > 총무.법무.사무 > 일반사무
산업(업종)
공공기관.공기업.협회 > 공공기관.공사.공기업 > 공단
근무환경