Ⅰ. 채용규모, 분야 및 근로조건

□ 채용분야 및 근로조건

○ 채용분야

○ 계약기간 : 입사일로부터(입사일 포함) 1년 (단, A-03분야는 `26.6.30.까지 근무)

- 계약기간 종료 후, 기관 인력 운영상황 및 근무실적 평가 결과에 따라 재계약(기간연장) 가능하며, 휴직대체 분야는 휴직 연장에 따라 재계약(기간연장) 가능

○ 직무기술서 : 별첨 참고

○ 채용 분야별 중복 지원 및 해당 공고 外 위촉직 채용공고에 중복 지원 불가

○ 기관의 인력 운영상황에 따라 근무지 변경가능

Ⅱ. 지원자격 및 가점사항

□ 지원자격 (공통 및 채용분야별)

○ 공통 지원자격

□ 가점사항

* 全분야 선발예정인원 3명 이내로 보훈 가점 합격자 해당사항 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가

※ 전형별 가점항목이 중복되는 경우, 가장 높은 점수 1개만 인정

※ 가점부여기준을 필히 확인하며, 가점대상이 아닌 지원자가 허위 또는 착오로 가점대상인 것으로 입사 지원하는 경우, 전형결과에 관계없이 불합격 처리될 수 있음

Ⅲ. 급여수준 및 시보평가 등

□ 급여수준

※ 법정근로시간을 초과한 연장근로/야간근로/휴일근로에 대하여 별도 수당 지급

※ 경력직 채용분야의 경우 개인 경력사항에 따라, 급여 수준 상이

□ 근무시간 및 복지

○ 주 5일 근무 (단, A01분야는 06:00~15:00 근무)

○ 건강보험, 고용보험, 산재보험 및 국민연금 가입

○ 1년 근무 후 근무평정 우수자에 한하여 소정의 평가를 통해 1년 근무 연장 가능

○ 근속 시 3개월마다 온라인 상품권 지급(복지포인트 개념)

○ 식사 제공

□ 시보평가 제도

○ 최종합격자는 위촉직으로 정식임용 되기 전에 직무학습, 직무적성 파악 및 조직적응도 향상을 위해 3개월 이내의 시보계약 기간을 가지며, 시보평가 결과 C등급 미만시 정식 임용에서 제외(시보기간 만료 시 퇴직)

○ 단, 시보기간 중 임금 및 복리후생 등 제반 근무조건은 정식 위촉직과 동일

Ⅳ. 채용일정

※ 상기 일정은 기관 내·외부 환경변화에 따라 일부 변경될 수 있음

※ 최종합격자가 최종입사일 이전에 입사포기를 하거나 최종합격자 발표일 이후 3개월 이내에 퇴사하는 경우 내부규정에 따라 예비합격자를 최종합격자로 결정 가능

Ⅴ. 전형별 심사기준

□ 서류전형

○ (평가기준) 3개 항목의 서류심사기준에 따라 평가

- 평균 80점 이상 득점자(가점포함) 대상, 채용인원의 5배수 이내로 서류전형 합격자 선정

□ 면접전형

○ (평가기준) 4개 항목의 면접심사기준에 따라 평가

- 평균 80점 이상 득점자(가점포함)를 대상으로 득점 순위에 따라 채용인원의 1배수 이내에 포함된 자를 최종합격자로 확정

※ 단, 최종합격자의 입사포기에 대비하여 면접전형 평균득점 80점 이상인 자 가운데 일정 인원을 예비합격자로 선정(상위점수 順)

Ⅵ. 제출서류

□ 제출서류 및 제출 대상자

※ 일반채용 신체검사서를 제외한 모든 제출서류는 채용공고 마감일 기준 유효한 서류만 인정

□ 제출서류 기본사항

○ 서류전형 합격자 발표 후, 합격자는 본인이 기재한 필수요건(자격 등)과 가점사항(이전지역인재 증명서(졸업증명서), 장애인증명서 등)을 전자문서(PDF)의 형태로 기간 내 반드시 제출. (미제출 또는 허위제출 시 불이익이 있을 수 있음)

○ 그 외 모든 원본 서류는 최종 합격자에 한하여 최종합격 발표 후 개별 접수 예정

Ⅶ. 기타 유의사항

2025. 7

한국산업기술시험원장