[한국토지주택공사 대구경북지역본부] 기간제근로자(대체채용) 채용공고(2025-07)
공고번호 : 19376123
[한국토지주택공사 대구경북지역본부]
기간제근로자(대체채용)채용공고(2025-7)
※ 해당 채용공고는 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며,
파견직 채용이 아님을 알려 드립니다.
합격 후 채용 될 경우 [한국토지주택공사 대구경북지역본부] 소속으로 근무하게 됩니다.
모집부문 및 자격요건
모집부문 및 자격요건
연번 | 모집부문 | 담당업무 | 인원 |
1 | 주거복지관리-가 (대체채용) | o 임대운영 업무 - 예비입주자 모집·관리, 임대차 계약 - 임차인 주택 및 자산 소유 여부, 당첨사실 검색 등 - 미임대주택 임대 촉진 업무 등 | 1명 |
2 | 주거복지관리-나 (대체채용) |
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구분 | 자격요건 |
공통 | o 한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」 제15조(채용금지)에 해당되지 아니한 자 |
주거복지관리 (대체채용) | o 필요자격 없음 |
근무조건
- 근무형태 : 기간제근로자(대체채용)
- 근무기간 :
- 주거복지관리-가: ‘25.06.26∼’25.12.31(약 6개월)
- 주거복지관리-나: ‘25.06.26~’26.06.30(약 12개월)
- ○ 금회 채용은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’)」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아닙니다.
- ○ 모집단위(연번) 중 1개만 선택하여 지원 가능하며, 중복 지원 시 모두 불합격 처리됩니다.
- ○ 계약 시작일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 지원직무별 근로개시일에 근로계약을 체결합니다.
- 만약 근로계약을 먼저 체결할 경우 근로계약의 효력은 지원 직무별 근로개시일부터 발생하며, 계약기간 만료일에 근로계약이 종료됩니다.
- - [연번 1,2] ‘대체채용’ 직무는 기간제법 제4조제1항제2호에 따라 휴직 등 결원인력에 대한 대체채용으로 상기 계약기간에도 불구하고 아래에 해당하는 경우 그 날을 근로계약 종료일로 합니다.
- ① 결원인력이 조기 복귀하는 경우 ‘복귀한 날 + 2근무일’
- ② 결원인력이 퇴직하는 경우 ‘근로계약서 상 종료일’ 또는 ‘정규 인력 대체일 + 2근무일’ 중 빠른 날
- 근무시간 : 주거복지관리: 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무
- 급여조건 :
구분
급여조건
주거복지
관리
o 월 일금 이백사십오만육천삼백육십원(￦ 2,456,360)
계
기본급
직무수당
정기상여금
2,456,360
2,019,730
100,000
336,630
- ○ 그 외의 사항은 한국토지주택공사 「기간제근로자의 보수에 관한 지침」에 따름
- 근무지역 :
- 주거복지관리-가: 대구 동구 신서로 40, 명진빌딩 4층 LH 대구경북지역본부 대구동부권주거복지지사
- 주거복지관리-나: 경북 안동시 광명로 166, 한양빌딩 3층 LH 대구경북지역본부 경북북부권주거복지지사
- ○ 근무지는 사업여건 등에 따라 변경될 수 있습니다.
전형절차
1차
서류심사
2차
면접전형
3차
최종선정
제출서류
- - 입사지원서
- - 자기소개서
- - 개인정보이용동의서 1부
접수기간 및 방법
- 접수기간 : 2025.06.05.(목) 09:00 ∼ 2025.06.18.(수) 15:00
- 접수방법 : 공사 홈페이지(www.lh.or.kr) 인터넷(온라인) 접수
- * 접속경로 : LH홈페이지 > 새소식 > 채용정보 > 비정규직 채용공고
유의사항
- 블라인드 채용 및 기타사항
- ㅇ 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
- (블라인드 위반 시 평가에 불이익이 발생할 수 있음)
- ㅇ 블라인드 채용에 따라 제출 서류는 자격 및 우대요건 등의 진위 확인을 위해서만 활용되며, 심사위원 등에게는 제공되지 않습니다.
- ㅇ 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.
- ㅇ 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- ㅇ 동일 공고건에서는 하나의 모집 단위만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원 시 무효처리 됩니다.
- ㅇ 최종합격자가 1개월 이내 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.
- ㅇ 채용비리로 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.
- ㅇ 이번 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 이의신청서를 서면으로 작성하여 E-mail(haetella@lh.or.kr)로 이의제기를 할 수 있습니다.
- o 처리안내 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 내용 검토 및 답변 처리
- [이의제기 처리 예외 사유]
- 1) 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 관한 문의 및 질의사항
- 2) 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 관한 개인정보를 요구하거나, 지적재산권(출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
- 3) 그 밖에 상기에 준하는 사항
- ㅇ 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
- (채용서류의 반환)
- ㅇ 채용에 탈락한 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용서류를 반환합니다.
- * 다만, 동 법률에 따라 홈페이지 또는 E-mail으로 제출된 경우, 또는 지원자가 公社의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외
- ㅇ 청구방법 : 붙임 서식의 ‘채용서류 반환청구서’ 작성 후 본인 서명 및 날인하여 E-mail(haetella@lh.or.kr)로 신청
- ㅇ 청구기한 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 간(’25.06.24.~’25.07.23.)
- ㅇ 기타사항
- - 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
- - 반환서류는 E-mail 수신일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송(소요비용은 公社가 부담)되며, 반송되는 경우 재발송하지 않습니다.
- (문의 및 서류제출)
- ㅇ 담 당 자 : 채용담당 권해성 (전화 : 053-603-2524)
- ㅇ E-Mail 접수 : haetella@lh.or.kr
- ※ 지원 전 첨부된 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- ※ 이 공고는 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며, 파견직이 아님을 알려드립니다.
- 문의처 : ☎ 02)6297-9505 / careerno1@matchingbank.kr
접수기간 및 방법
2025년 6월
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접수기간
오늘날짜
마감일자
남은 기간
3일 전
시작일
2025년 6월 5일 (목)
종료일
2025년 6월 18일 (수)
마감일은 기업의 사정에 따라 조기마감 및 변경될 수 있습니다. 마감일 전에 반드시 입사지원 하시기를 권장합니다.
전형절차 및 제출서류
전형절차
서류심사 → 면접전형 → 최종선정
직무/산업
직무(직종)
건설 > 시공.현장.감리.공무 > 관리
건설 > 시공.현장.감리.공무 > 사무
영업.고객상담.판매 > 부동산.창업 > 임대컨설팅
경영.기획 > 총무.법무.사무 > 행정
영업.고객상담.판매 > 금융.보험영업 > 채권관리
산업(업종)
건설업 > 부동산개발.임대.중개 > 건물분양업
공공기관.공기업.협회 > 공공기관.공사.공기업 > 공단
건설업 > 부동산개발.임대.중개 > 도시개발업
건설업 > 부동산개발.임대.중개 > 부동산임대업
건설업 > 부동산개발.임대.중개 > 택지개발업
근무환경