2025년 제7회 (재)화성시문화관광재단 직원 채용 공고 (기간제근로자-휴직대체)
공고번호 : 19376005
※ 본 채용공고는 '휴직 대체인력' 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며,
합격 후 채용시, '화성시문화관광재단' 소속으로 근무하게 됩니다.
모집부문 및 자격요건
모집부문 | 담당업무 | 자격요건 | |
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○ 공통 자격 요건 - (재)화성시문화관광재단 취업규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니한 자 ※ 결격사유, 우대요건 등 자세한 사항 첨부된 공고문 참조 必 | |||
근무조건
- ○ 근무형태 : 기간제근로자 (휴직대체)
- ○ 부문별 근무기간 및 근무시간
모집부문
근무기간
근무시간
문화예술 A
임용일 ~ 2026. 06. 16.
1일 8시간, 1주 40시간
※ 업무상 필요한 경우 주말 · 야간근무 등 근무시간 변경 또는 초과근무 가능
문화예술 B
임용일 ~ 2026. 02. 02.
문화예술 C
임용일 ~ 2026. 03. 03.
문화예술 D
임용일 ~ 2026. 04. 30.
문화예술 E
임용일 ~ 2026. 03. 31.
동탄복합문화센터도서관
임용일 ~ 2026. 10. 17.
1일 8시간, 1주 40시간
※ 근무표에 따른 교대근무
※ 근무표 편성 및 근무시간은 재단 방침에 따름
※ 업무상 필요한 경우 주말 · 야간근무 등 근무시간 변경 또는 초과근무 가능가능
병점도서관
임용일 ~ 2026. 03. 31.
삼괴도서관
임용일 ~ 2026. 08. 20.
노을빛도서관
임용일 ~ 2026. 09. 15.
- ○ 급여조건 : 재단법인 화성시문화관광재단 보수규정」에 의해 월급 지급
- - 기본급 2,096,270원
- - 제수당 (교통비, 식배, 보전수당 등)
- ○ 근무지역 : 재단 운영시설(※ 근무지 및 근무내용은 재단 사정에 의해 변경될 수 있음)
전형절차
1차
서류전형
2차
면접전형
3차
최종합격
4차
임용후보등록
5차
임용
제출서류
- ○ 서류 접수 시 제출 서류
- - 입사지원서 (접수사이트 내 기재)
- - 채용분야 응시자격 관련 자격증 사본 (재단 채용 접수사이트 내 첨부문서 PDF 파일로 업로드하여 제출, 도서관지원자 해당)
- ○ 서류 심사 합격자 제출 서류 [ 합격 시 양식 및 제출기간 별도 안내 ]
- - 자기소개서 (재단 채용 접수사이트 내 첨부문서 PDF 파일로 업로드하여 제출)
- - 그외 가점증빙서류 (재단 채용 접수사이트 내 첨부문서 PDF 파일로 업로드하여 제출, 최종합격 후 임용 등록기간 내 원본 제출 필요)
접수기간 및 방법
- ○ 모집공고기간 : 2025.6.2. (월) ~ 2025.6.17. (화) 18:00
- ○ 서류접수기간 : 2025. 6. 10.(화) 10:00 ~ 2025. 6. 17.(화) 18:00
- ○ 서류접수방법 : 인터넷 접수 (클릭 바로가기)
- - 입사지원서는 재단 채용 접수사이트 내 기재
- - 그 외 제출서류는입사지원 시 첨부문서 업로드하여 제출 (제출양식 : PDF)
- ※ 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 최종 제출하지 않은 경우는 입사지원서 미 접수 처리
유의사항
- ※ 본 채용은 블라인드 채용으로써 채용 절차의 모든 과정에서 자격요건을 제외한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 지원서 또는 증명서 상에 본인의 출신지 · 출생년도 · 학교명 등 적사항을 확인할 수 있는 내용이 포함될 경우 또는 제출서류의 과도한 블라인드 처리할 경우 향후 심사과정에서 불이익을 받을 수 있음
- ※ 지원서 관련 모든 서류는 본인이 직접 작성하여야 하며, 제출서류 상의 기재착오 또는 누락이나 미비 및 불충분, 연락불능 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
- ※ 입사지원서는 1회만 접수할 수 있으며 다른 채용분야에 중복으로 지원할 경우 모두 불합격 처리
- ※ 응시자가 선발예정인원 수와 같거나 미달하는 경우 ⌜지방출자 ․ 출연기관 인사 ․ 조직지침⌟에 의거하여 재공고를 실시할 수 있음
- ※ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
- ※ 최종합격자로 결정되더라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우, 신원조사 등을 통한 불합격 사유가 발견될 경우 및 응시자의 부정합격이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있음
- ※ 예비합격자 제도 안내
- ▶ 채용절차 종료 후 임용예정자의 임용 포기 또는 임용 후 중도 퇴사하는 경우 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음
- ▶ 예비합격자는 면접심사 합격자 중 최종합격자를 제외한 차순위자 순으로 최대 3명까지 선정할 수 있음
- ▶ 예비합격자 명단의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내로 함
- ※ 이의제기 신청
- ▶ 채용관련 비리, 부정행위, 소명 등을 위한 채용이의센터를 운영하며, 최종합격자 발표 후 이의를 제기하는 경우 합격자 발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 이의제기 신청서를 서면으로 작성하여 이메일(recruit@hcf.or.kr)로 불합격에 대한 이의제기 가능
- ※ 이의제기 신청서 양식은 재단 홈페이지 [정보공개] 게시판 참고
- ※ 채용서류반환 : 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구 가능(임용 확정자 제외)
- ※ 본 채용 일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 전형별 합격자 발표 사항 등에 관한 사항은 개별 통지없이 재단 홈페이지를 통해 안내함
- ※ 문 의 : (재)화성시문화관광재단 경영지원팀(031-8015-8127)
- - 입사 지원 시 첨부된 공고문 내용 확인 후 지원 바랍니다.
- ○ 고용노동부 인재채움뱅크 문의처 : ☎ 02)6297-9501
접수기간 및 방법
2025년 6월
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접수기간
오늘날짜
마감일자
남은 기간
11일 전
시작일
2025년 6월 4일 (수)
종료일
2025년 6월 17일 (화)
마감일은 기업의 사정에 따라 조기마감 및 변경될 수 있습니다. 마감일 전에 반드시 입사지원 하시기를 권장합니다.
전형절차 및 제출서류
전형절차
서류전형 → 면접전형 → 최종합격 → 임용후보등록 → 임용
직무/산업
직무(직종)
미디어 > 공연.연예.매니저 > 문화기획
경영.기획 > 총무.법무.사무 > 사무보조
경영.기획 > 사무보조.문서작성 > 사서
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산업(업종)
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근무환경