[오산도시공사] 제2회 직원 (수영강사 휴직대체) 채용공고
공고번호 : 19375107
[오산도시공사] 제2회 직원 (수영강사 휴직대체) 채용공고
※ 본 채용공고는 '휴직대체인력' 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며,
파견직이 아님을 알려드립니다. 합격 후 채용시, 오산도시공사 소속으로 근무하게 됩니다.
※ 채용과 관련된 자세한 사항은 채용공고문 확인 필 ※
모집부문 및 자격요건
모집부문 | 수영강사 (기간제 휴직대체) |
담당업무 | • 강습지도, 회원관리, 안전가드, 시설 및 장비 관리 등 *평일3교대, 주말근무 필수 |
인 원 | 1명 |
자격요건 | [공통사항] 1. 학력, 성별, 거주지: 제한없음 2. 연령: 공고일 현재 만 18세 이상 공사 정년나이(만 60세) 미만자 3. 자격증 제출기한: 합격자 등록기간 중 원본 제출 4. 자격소지의 기준일은 공고시작일임 [기간제 전형] • 생활스포츠지도자(수영) 2급 이상 • 수상인명구조 자격증 (체육시설의 설치․이용에 관한 법률 시행규칙 제23조 관련 별표 6에 따른 자격증) ※ 위 자격을 모두 소지한 자 |
근무조건
- • 근무형태 : 휴직대체 계약직
- • 근무기간 : 2025.6.1. ~ 2026.9.30.(3개월 수습기간)
- • 근무시간 :
- - 기본: 주 5일, 1일 8시간 근무
- - 교대근무: 3교대(05시~22시), 주말근무(시간외)
- • 급여조건 : 공사 보수규정 및 공무직직원관리규정에 의거 공무직(강사) 1호봉 적용
- • 근무지역 : 오산시 관내(근무명령에 따라 관내 사업소에 배치)
전형절차
1차
서류전형
2차
면접전형(블라인드)
3차
최종합격
제출서류 (소정양식 사용, 공사 홈페이지 다운로드)
- • 응시원서, 자기소개서, 개인‧민감정보 수집‧이용 동의서 각 1부
- * 응시원서 등에 인적사항(학력,출신지역,가족관계,신체조건,연령등) 기재 금지
접수기간 및 방법
- • 접수기간 : 2025-05-12 ~ 2025-05-16 18:00까지
- • 접수방법 :
- - 홈페이지 접수(오산도시공사 채용 | 2025년 제2회 직원 채용공고)
- 우편접수, 방문접수:오산스포츠센터 3층 경영기획팀(경기도 오산시 경기동로33)
기타사항
- • 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.
- • 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용치 않으며, 합격자 통지 및 임용 후라도 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 조회, 신원조사 등 결격 사유가 있거나 채용비리 등 응시자의 부정합격을 확인시 임용을 취소하며, 예비합격자로 합격자를 결정할 수 있습니다.
- • 채용비리 입사자는 합격 및 입사를 취소하고 향후 5년 간 응시가 제한됩니다.
- • 응시원서 및 제출서류, 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 또는 불성실기재, 연락불능 등 공고내용을 충분히 숙지하지 않아 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
- • 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 60일 이내 서면으로 반환청구(붙임: 「채용서류 반환청구서」 양식 작성)가 가능하며, 청구를 한 날부터 14일 이내에 반환하게 됩니다. 반환청구기간이 종료되면 반환은 불가하며 「개인정보 보호법」 및 「채용절차의 공정화에 관한 법률 업무매뉴얼」에 따라 채용서류를 보관 및 파기합니다. 반환을 우편물로 송달하는 경우 발생비용은 구직자 부담으로 합니다.
- • 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 공사 홈페이지(www.osuc.or.kr)에서 확인할 수 있습니다.
- • 기타 채용과 관련된 문의사항은 오산도시공사 경영기획팀 인사담당자(☎031-371-1759)로 문의바랍니다.
접수기간 및 방법
2025년 5월
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접수기간
오늘날짜
마감일자
남은 기간
7일 전
시작일
2025년 5월 12일 (월)
종료일
2025년 5월 16일 (금)
접수방법
우편접수,방문접수
마감일은 기업의 사정에 따라 조기마감 및 변경될 수 있습니다. 마감일 전에 반드시 입사지원 하시기를 권장합니다.
전형절차 및 제출서류
전형절차
서류전형 → 면접전형(블라인드) → 최종합격
직무/산업
직무(직종)
서비스 > 레저.스포츠 > 수영강사
산업(업종)
공공기관.공기업.협회 > 공공기관.공사.공기업 > 공공기관
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근무환경