[한국조세재정연구원] 2024년도 위촉직 직원모집(위촉연구원)
공고번호 : 19370485
[한국조세재정연구원] 2024년도 위촉직 직원모집(위촉연구원)
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 자격요건 | 인원 | 담당업무 |
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연구기획실 | ○ 아래의 요건 중 하나 이상을 - 경제학, 경영학 및 유관분야의 - 경제학, 경영학 및 유관분야의 | 1명 | ○ 대내외 경제정책 관련 연구 및 각종통계․사례․연구보고서 등 ○ 국민경제자문회의지원단이 작성하는 각종 보고서 등의 작성 지원 ○ 기타 국민경제자문회의와 관련한 각종 회의 지원 등 |
[공통응시자격] ○ 「국가공무원법」 제33조에 해당하지 않는 자 ○ 「병역법」 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자 ○ 「부패방지권익위법」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자 ○ 채용비리에 연루되어 기소되지 아니한 자 ○ 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 ○ 전일근무(09:00 ~ 18:00)가 가능한 자 * 졸업예정자 : 2025년 2월 졸업예정자로서 입사일 기준 졸업예정증명서 발급·제출이 가능한 자 | |||
근무조건
- 근무형태 : 계약직(위촉직 - 휴직대체)
- 근무기간
- - 인구정책평가센터 전략연구팀 : 계약일 ~ 2025.06.30.
- - 연구기획실 및 인구정책평가센터위촉연구원(2명) : 계약일 ~ 2025.06.30.
- - 재정지출분석센터 재정제도분석팀 : 계약일 ~ 2025.06.18.
- - 연구기획실(국민경제자문회의지원단 파견) : 계약일로부터 1년
- 근무요일 : 주 5일 (월~금), 09:00 ~ 18:00
- 급여조건
- - 학사학위 취득자 : 333만원/월(복지포인트 별도 지급)
- - 석사학위 취득자 : 355만원/월(복지포인트 별도 지급)
- 근무지역 : 세종특별자치시 시청대로 336, 한국조세재정연구원
- - 국민경제자문회의지원단 : 서울특별시 종로구 종로1 광화문교보빌딩
전형절차
1차
서류전형
2차
면접전형
3차
결격사유 조회
4차
최종합격
제출서류
- ○ 입사지원서 및 자기소개서(온라인 작성)
- ○ 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서(온라인 작성)
- ○ 면접전형 시 대상자에 한하여 제출
- - 졸업증명서, 졸업예정증명서(분야별 인정여부 확인 必)
- - 성적증명서
- - 경력증명서(경력조회 진행)
- - 자격증명서
- - 가점 관련 증명서(장애인, 취업지원대상자, 이전지역 인재, 본원 청년인턴)
- - 기본증명서(결격사유조회 용도) 등
접수기간 및 방법
- 접수기간 : 2024-12-05 ~ 2024-12-20 10:00까지
- 접수방법 : 온라인접수 https://kipf.recruitment.kr
- 문의처 : 채용시스템 내 QnA게시판/이메일(sykim1001@kipf.re.kr)
유의사항
- ※ 본 채용공고는 '휴직 대체인력' 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며, 파견직이 아님을 알려드립니다.
- 합격 후 채용시, 한국조세재정연구원 소속 계약직으로 근무하게 됩니다.
- ※ 자세한 사항은 첨부파일 내 공고문 및 직무기술서 참고 必
- ○ 전형별 최종 합격자는 연구원 대표 홈페이지 공지사항을 통하여 발표함
- ○ 사업기간 또는 육아휴직 기간의 연장 시, 근로계약이 연장될 수 있음
- ○ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나
허위임이 판명될 경우 합격을 무효로 함 - ○ 제출서류 내 채용과정에서 편견을 야기할 수 있는 정보(출신지역, 가족관계, 성별, 연령, 혼인여부, 신체조건 등) 또는
이를 암시하는 문구 등이 포함된 경우, 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음 - ※ 단, 「국무조정실 소관 연구개발목적기관 블라인드 채용 기준(2022.12.)」에 의거하여 본원은 연구인력 채용 시 모집분야와
관련된 일부 정보(학위취득기관(출신학교명), 지도교수명, 논문의 교신․공동저자명, 추천서 및 추천인 정보(해당 시) 등)를
수집․활용하고자 함 - ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용을 위하여 온라인 채용 시스템 및 전자우편을 통해 제출한 전자적 형태의
서류 일체는 최종합격자 발표일로부터 180일 이후에 지체 없이 파기함 - ○ 채용비리 및 기타 부정행위 등으로 판명될 경우 채용 이후라도 합격을 무효로 함
- - 채용비리에 연루되어 본인 또는 관련자가 기소된 사실이 있는 자
- - 최근 5년 이내에 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자
- ○ 합격자 발표에 이의신청이 있는 경우, 첨부된 이의신청서 작성을 통해 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 이의신청 가능
- ○ 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- ○ 임용포기 등을 대비하기 위하여 예비합격자를 선발할 수 있으며, 예비합격자 신분은 최종합격자 발표일로부터 3개월간 유효함
- ○ 휴직대체인력인 경우, 휴직자의 휴직기간에 따라 계약기간이 연장될 수 있음
- ○ 채용서류의 반환 청구 및 채용 이의신청
- - 청구기간: 최종 합격자 발표일로부터 15일 이내
- - 청구방법: 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 <서식3> 또는 첨부된 채용 이의신청서에 작성 및 서명하여
e-mail(sykim1001@kipf.re.kr)로 청구
전형절차 및 제출서류
전형절차
서류전형 → 면접전형 → 결격사유조회 → 최종합격
직무/산업
직무(직종)
전문직 > 연구직.공학개발직 > 일반연구원
전문직 > 연구직.공학개발직 > 인문과학연구원
전문직 > 연구직.공학개발직 > 사회과학연구원
전문직 > 연구직.공학개발직 > 정책연구원
산업(업종)
공공기관.공기업.협회 > 공공기관.공사.공기업 > 공공기관
근무환경