[한국의료분쟁조정중재원] 기간제 근로자 3명 / 육아휴직 대체 채용
공고번호 : 19369472
경력
신입·경력
학력
학력무관
성별
성별무관
담당자명
심현숙(고용노동부인재채움뱅크)
전자우편
ssim1229@matchingbank.kr
전화번호
02-6297-9541
마감된 채용정보 입니다.
[한국의료분쟁조정중재원]
기간제 근로자 3명 / 육아휴직 대체 채용
해당 공고는 고용노동부 인재채움뱅크에서 채용홍보 지원중으로 파견직이 아니며,
'한국의료분쟁조정중재원'소속으로 근무하게 됩니다.
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 인원 | 자격요건 |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
※ 해당 채용은 채용분야별 “중복지원”이 불가합니다.
근무조건
- 근무형태 : 육아휴직 채움인력
- 근무기간 :
- ■전문업무직 다급 (심사직) 1명: : 24.11.29.∼’26.4.27.(약 16개월)
- ■일반업무직 라급 (경영기획) 1명: 24.11.29.∼’25.10.31.(약11개월)
- ■일반업무직 라급 (회계) 1명: 24.11.29.~’27.1.18.(약 25개월)
- ※ 육아휴직 대체근로 계약기간은 휴직자의 휴직기간에 따라 연장ㆍ조기 종료 가능
- 근무요일 : 주5일 (월~금)
- 급여조건 :
- ■전문업무직 다급: 65,837 ~ 35,712
- ■일반업무직 라급 56,727 ~ 30,519 *(성과등급 양호(B)등급 기준, 단위: 천원)
- ※ (급여수준) 우리 원 보수규정에 따라 경력 등을 고려하여 연봉 산정
- ※ 제수당, 전문분야직무급(해당자에 한함) 미포함
- 근무지역 : (서울본원) 서울특별시 중구 소월로2길 30(남대문로 5가) T타워(8층)
전형절차
1차
서류전형
2차
면접
제출서류
□ 응시서류 : 응시지원서 및 자기소개서(채용 홈페이지에서 제공되는 소정양식)
□ 증명서류 (서류심사 합격자에 한하여 채용시스템에 업로드)
※ 응시 전 증명서류 사전준비 필수, 응시서류는 증명서류와 일치되도록 작성, 증명서류를 제출하지 못하거나 허위ㆍ착오기입의 경우 면접 또는 임용이 취소될 수 있음
※ 증명서류 제출기한 : 서류심사 합격자 발표 후 2 ~ 3일 이내
≪공통서류≫
○ 증명사진(JPG파일, 파일명은 지원분야_성명)
○ 경력증명서 (지원서에 기재한 모든 경력, 가급적 관련 수행업무 명시)
* 근무경력, 기간 등 진위여부를 확인하는 절차가 있으며, 필요 시 4대 보험 자격 득실(2종 이상) 및 소득금액 증명서 등을 추가 요구할 수 있음
○ 건강보험자격득실 확인서(직장가입자 이력 확인용)
○ 자격증 및 면허증 사본 (지원서에 기재한 모든 자격 및 면허) * 간호사면허 소지자의 경우 ‘면허신고증’ 추가 제출
≪추가서류 (해당자에 한함)≫
○ 최종학교 졸업(수료)증명서
1) 고졸인재(제한경쟁) 지원자 필수
2) 비수도권 지역인재* 가점 대상자 필수
* 분교의 경우 분교 졸업자임을 증명 할 수 있는 자료 추가제출
○ 장애인증명서*, 취업지원대상자(보훈) 증명서, 국민기초생활수급자증명서, 한부모가족증명서, 북한이탈주민등록확인서, 다문화가족확인서(※ 모든 증명서류는 응시자 이름으로 발급, 제출)
* 중증장애인의 경우 중증장애인 확인서 추가 제출
○ 어학능력시험 성적증명서
※ 모든 서류는 가급적 최초 모집 공고일로부터 3개월 이내 발급분으로 제출하시기 바라며 제출 서류에 따라 추가서류를
요청 할 수 있음
※ 응시지원서 기재 내용에 대한 증명서류가 없거나 허위ㆍ착오 기재의 경우
(지원서 접수 마감일 기준 경력ㆍ자격요건 미달, 가점사항 등)에는 면접 또는 임용이 취소될 수 있음
※ 각종 증명서 상의 주민등록번호 뒷자리 표시는 생략 또는 마스킹처리 가능하나 본인 확인을 위하여 성명 및 생년월일은
표시되어야 함
※ 제출된 자료는「공공기관 공정채용 가이드라인」을 준수하여 사실 여부 확인을 위하여 사용되며, 생년월일, 학교명 등
직무와 무관한 정보는 심사위원에게 제공되지 않음
접수기간 및 방법
- 접수기간 : ’24. 10. 21.(월) ～ 11. 4.(월) 18:00 까지 (15일간)
- 접수방법 : 채용페이지( k-medi.recruiter.co.kr )를 통한 인터넷 접수방식
유의사항
- □ 응시원서 및 자기소개서 등에 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산) 등의 사항과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에서 수집ㆍ요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보를 직ㆍ간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
- ※ 자세한 유의사항과 내용은 첨부된 채용공고를 반드시 확인 바랍니다.
- <채용 관련 일반사항, 서류반환, 채용비위 신고 등 유선 문의>
- ○ 인사담당자 : 02-6210-0160
- ○ 문 의 시 간 : 평일 09시～12시, 13시~18시
- [전형내용]
- □ 1차 서류심사: ’24. 11. 8.(금)
- □ 2차 면접심사 (직무수행능력60%+직업기초능력20%+기타20%): : 24. 11. 15.(금) ～ 11. 20.(수) 중
- □ 최종합격자 발표 및 임용: 24. 11. 21.(목) / 24. 11. 29.(금)
전형절차 및 제출서류
전형절차
서류전형 → 면접 → 최종합격
직무/산업
직무(직종)
경영.기획 > 총무.법무.사무 > 사무관리
경영.기획 > 총무.법무.사무 > 행정
경영.기획 > 경리.세무.회계 > 회계
전문직 > 특허.법무 > 변호사
산업(업종)
공공기관.공기업.협회 > 공공기관.공사.공기업 > 공공기관
근무환경
근무지역
서울특별시 중구
급여조건
회사내규에 따름
근무형태
대체인력
복리후생
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험