[한국공예디자인문화진흥원] 사무행정(회계) 육아휴직 대체 채용
공고번호 : 19368067
경력
신입·경력
학력
학력무관
성별
성별무관
담당자명
황서아
전자우편
seoa1108@matchingbank.kr
전화번호
02-852-8691
마감된 채용정보 입니다.
[한국공예디자인문화진흥원]
사무행정(회계) 육아휴직 대체 채용
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 인원 | 자격요건 |
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- [직무기술서] - 주요업무
- ○ (보조금 관리 / 결산관리)
- - e-나라 도움을 활용한 보조금 교부, 집행, 정산 진행
- - 사업별 전체 예산 관리, 수입·지출 결산 및 결산보고서 작성
- ○ (회계·세무 관리)
- - 회계관련 규정 및 계정과목에 대한 지식, 계정과목별 명세서 검토
- - 재무제표 작성 및 회계감사 진행
- - 세무관련 각종 신고(부가가치세, 원천세, 연말정산, 기타소득, 일용직신고, 사업소득, 법인세등)
- ○ (급여 지급)
- -급여관리: 급여계산 및 검증, 급여대장 작성, 퇴직금 정산 및 지급
- - 4대보험 관리: 채용, 이동, 승진, 퇴직 등 인사발령에 따라 4대보험 적용 및 갱신
- - 연말정산: 소득세법에 따라 연말정산 정보 사전 갱신, 연말정산 결과 산출
- ○ (사무행정 업무)
- - 내·외부 업무협력 요청 사항을 접수하고, 원활한 업무 진행을 위해 구성원들을 지원
- - 부서 구성원의 요청사항에 맞게 업무 처리, 수정사항이 발생한 경우 요청자와 협의를 통해 수정 내용 반영하기, 상급자에게 보고 후 요청자에게 업무 처리 결과 회신
근무조건
- 근무형태 : 채용일 ~ 26.08.07
- 근무요일 : 주 40시간, 일 8시간(09:00~18:00 / 휴게시간 12:00~13:00)
- - 세부 근로조건은 내규에 의함
- 급여조건 : 월 2,674,520원 (수당별도)
- 근무지역 : 서울시 종로구 율곡로 53, 5층 한국공예디자인문화진흥원
전형절차
1차
서류전형
2차
면접전형
3차
최종합격
제출서류
- 온라인 채용시스템 홈페이지 접수 (https://kcdf.saramin.co.kr/apply_site/recruit/view)
접수기간 및 방법
- 접수기간 : 2024-09-06 ~ 2024-09-23 16시까지
- 접수방법 : 온라인 채용시스템 홈페이지 접수
- (https://kcdf.saramin.co.kr/apply_site/recruit/view)
기타사항
- ★고용노동부 인재채움뱅크에서 본 공고를 채용지원 서비스 중입니다. (파견직 아님)
- ㅇ 각 전형별 합격자는 입사지원서 등록시 부여하는 수험번호로만 통보하므로 입사지원시 반드시 본인의 지원분야별 수험번호를 확인바랍니다.
- ㅇ 입사지원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비한 경우에는 응시자의 책임으로 임용을 취소할 수 있으며 응시자의 연락불통 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
- ㅇ 채용분야에 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
- ㅇ 입사지원서 작성시 출신지역, 가족관계, 학교명, 성별, 생년월일(연령), 혼인여부, 신체적 조건 등 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의해야 합니다. 지원기관명을 잘못 기재하거나 3줄 이하로 불성실 기재한 경우로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
- ㅇ 자격사항 인정범위
- - 최대 작성 가능한 자격증 개수 : 최대 5개, 하단 표에 기재되지 않은 자격증은 미인정
- - 최종합격된 자격증에 한해 기재 가능
- - 접수 마감일 이전 만료된 자격증은 기재 불가
- - 동일 자격증의 경우 높은 급수의 자격증(상위 1개)만 인정
- ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나 수습기간 중 퇴사할 경우 차순위자를 임용할 수 있습니다.
- ㅇ 증빙서류 등에 대해서는 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
- ㅇ 증빙서류 등에 대해서 관계기관에 사실 여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
- ㅇ 채용절차법 제11조에 따라 아래 5가지 규정을 안내드립니다
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조【채용서류의 반환 등】
- ① 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있음. 단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우는 반납하지 않음.
- ② 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면(일반 또는 등기우편) 또는 전자적 방법(홈페이지, 전자우편, 팩스) 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따름.
- ③ 서류는 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하고, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봄.
- ④ 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함.
- ⑤ 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있음
- 문의처 : 황서아 컨설턴트 | ☎ 02)852-8691 | seoa1108@matchingbank.kr
전형절차 및 제출서류
전형절차
서류전형 → 면접전형 → 최종합격
직무/산업
직무(직종)
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경영.기획 > 재무.자금.IR > 재무회계
산업(업종)
공공기관.공기업.협회 > 공공기관.공사.공기업 > 박물관·미술관
근무환경