게임물관리위원회 기간제근로자
(육아휴직 대체) 채용
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 |
담당업무 |
인원 |
자격요건 |
| · 온라인 PC 게임물 및 모바일 게임물 등 불법 게임물 모니터링과 그에 따른 행정조치 업무 · 자체등급분류 게임물에 대한 등급 적정성 검수 및 사후관리 업무 · 온라인 상 「게임산업진흥에 관한 법률」 위반행위 적발 및 조치 · 위 업무와 관련된 사업운영에 관한 업무 · 기타 위원회가 부여하는 행정지원 업무 | | - · 학력 : 고등학교졸업
· 경력 : 무관 - · 연령 : 무관
- · 자격사항 : 지원자격 및 결격 세부 사항은
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| · 게임물 등급분류 관련 업무 · 위 업무와 관련된 사업운영에 관한 업무
· 기타 위원회가 부여하는 행정지원 업무
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근무조건
- 근무형태 : 채움인력
- 근무기간 : 자율지원(마급/일반행정) 근로계약일로부터 2024.12.31 까지
등급서비스(마급/일반행정) 근로계약일로부터 2025.03.10 까지
- 근무요일 : 월~금 (주 5일, 40시간)
- 근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시
- 급여조건 : 월급 2,060,740원 이상 (임금 협의 가능)
- 복리후생 : 4대 보험 등 예산의 범위 내에서 적용
- 근무지역 : 부산광역시 > 해운대구
제출서류
[입사지원시 제출]
- · 입사지원서
- · 자기소개서
- · 경험 혹은 경력사항 기술서
- · 개인정보 수집·이용 동의서
[면접전형시 제출]
- · 경력(재직)증명서
- · 국민연금 또는 건강보험자격득실확인서
- · 자격증 사본 각 1부(인정 자격증에 한하여)
- · 가점사항 증빙서류(장애, 지역인재) 각 1부
- ※ 제출서류 양식 및 자세한 세부 사항은 공고문 확인 바랍니다.
접수기간 및 방법
- 접수기간 : 2024.06.11(화) ~ 2024.06.24(월) 18:00까지 이메일 도달분에 한함
- 접수방법 : 이메일(recruit@grac.or.kr)