근무형태:'′24.6.1.~′26.5.31. . (육아휴직대체)

근무요일: 주5일(화~토), 1일 8시간 • 화~토 09시~18시

※ 일․월요일을 포함한 주40시간 탄력적 근무

※ 사업운영 특성상 주말근무 포함

급여조건: • 기본급 29,787천원~33,183천원

※ 교통비, 정액급식비, 시간외수당, 복지포인트 등 별도

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않음.

❍ 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 언급하여서는 안되며, 관련 내용이 포함될 경우 불이익이 있을 수 있음.

※ 다만, 개인정보 삭제가 미처리된 상태로 제출 된 경우 블라인드 처리 후 평가진행

❍ “블라인드 채용” 시행에 따라 증빙서류 제출 시 일체의 인적사항(나이, 성별, 주민등록번호 뒷자리 등)을 반드시 삭제(마스킹) 후 제출.

❍ 입사지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 증빙서류 제출 하지 않거나 기재 내용이 사실과 다를 경우 혹은 응시원서에 가점내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 작성하시기 바람.

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시 하여 주시기 바람.

❍ 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있음.

❍ 지원서 제출 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함.

❍ 근무장소는 기관 경영여건 및 인력운영 상황 등 여건에 따라 변경될 수 있음.

❍ 재)경기도청소년수련원은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사청탁을 금지하며, 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 내부 규정 등에 따라 처분조치함.

❍ 서류전형 시 제출한 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의해 구직자의 채용 여부가 확정된 날로부터 15일 이내에 반환요청 시 반환함.

• 반환 대상 서류 : 지원자가 제출한 원본 서류(채용시스템, 이메일 등 전자로 제출하신 서류 및 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류 제외)

• 청구방법 : 채용서류 반환청구서를 작성하여 choi0423@ggyc.kr로 반환 요청

• 반환 청구기간 : 최종합격자 발표 후 30일 이내

※ 채용 서류는 상기 반환 청구기간 경과 시 파기되므로 유의 바랍니다.

• 반환방법 : 본인임을 확인한 후, 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송(반환 소요 비용은 수련원 부담)

❍ 기타 문의사항은 재)경기도청소년수련원 경영기획팀(070-5029-2736)로 문의.