인재채움뱅크 채용정보
2024년 한국석유공사 기간제 직원 채용 공고
| 구분 | 채용분야 | 근무지 | 주요업무 | 모집인원 | 계약기간* |
병역휴직 대체 | 지사운영 | 한국석유공사 동해지사 | 지사 통제실 업무 (교대근무 포함) | 1명 | 임용일~2025.12.17. |
본사 시설관리 | 한국석유공사 본사(울산) | 본사 시설관리 (교대근무 포함) | 1명 | 임용일~2025.10.21. | |
육아휴직 대체 | 부서행정 | 한국석유공사 본사(울산) | 부서 행정 | 1명 | 임용일~2025.05.28. |
1명 | 임용일~2025.10.11. | ||||
1명 | 임용일~2026.10.02. |
| 구분 | 내용 | ||
| 지사운영 | ⦁ 전기 관련 기능사 1개 이상의 자격증 보유자 * 인정 자격증 붙임2 참조 | ||
| 본사 시설관리 | ⦁ 기계 관련 기능사 1개 이상의 자격증 보유자 * 인정 자격증 붙임2 참조 | ||
| 부서행정 | ⦁ 다음의 관련분야 자격증 1개 이상 소지자
| ||
| 공통 | ⦁ 대한민국 국적을 보유한 자 ⦁ 채용 결격사유 붙임1 에 저촉되지 않는 자 ⦁ 임용예정일 기준 공사 규정에 따른 정년 이내인 자 ⦁ 남성의 경우 병역필 또는 면제자(임용예정일 이전 전역(제대) 예정자 지원 가능) ⦁ 임용예정일 이후 즉시 근무 가능한 자 |
| 2 | 근로조건 및 직무 | |
○ 지사운영
| 구분 | 내용 |
채용형태 | 기간제 근로자 |
근무기간 | 임용일~2025.12.17. |
근무장소 | 한국석유공사 동해지사 *단신부임숙소 제공 가능(통상적 출퇴근이 가능한 거리(편도 40km)내 거주자 미 제공) |
근무시간 | 1일 8시간 기준 (야간, 휴일 교대근무 포함) |
급여수준 | 연봉 26백만원 수준 *수당 등은 별도 지급하며 경영성과 등에 따른 성과상여금 미지급 |
○ 본사 시설관리
| 구분 | 내용 |
채용형태 | 기간제 근로자 |
근무기간 | 임용일~2025.10.21. |
근무장소 | 한국석유공사 본사(울산) |
근무시간 | 1일 8시간 기준 (야간, 휴일 교대근무 포함) |
급여수준 | 연봉 26백만원 수준 *수당 등은 별도 지급하며 경영성과 등에 따른 성과상여금 미지급 |
| 구분 | 내용 |
채용형태 | 기간제 근로자 |
근무기간 | 임용일 ~ 2025.5.28. |
| 임용일 ~ 2025.10.11. | |
| 임용일 ~ 2026.10.02. | |
근무장소 | 한국석유공사 본사 |
근무시간 | 1일 8시간 기준 |
급여수준 | 연봉 24,729천원 수준 *수당 등은 별도 지급하며 경영성과 등에 따른 성과상여금 미지급 |
| 3 | 전형일정 및 방법 | |
지사운영, 본사 시설관리 | |||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
부서행정 | |||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
| 구분 | 절차 | 일정 |
| 채용공고/원서접수 | 채용공고 | 2024.04.03.(수)~2024.04.18.(목) |
| 지원서 접수 | 2024.04.09.(화)~2024.04.18.(목) 16:00 | |
1차 발표 | 1차 전형 합격자 발표 | 2024.04.29.(월) |
| 2차 전형 | 자기소개서 입력 | ~2024.05.02.(목) 11:00 |
| 면접전형 실시 | 2024.05.08.(수)~2024.05.09.(목) 中 1일 | |
| 최종합격예정자 발표 | 2024.05.14.(화) | |
| 최종합격자 결정 | 신체검사, 결격사유 확인 등 | 2024.05.14.(화)~ |
| 최종합격자 발표 | 2024.05.30.(목) | |
| 임용 예정일 | 2024.06.04.(화) | |
| 구 분 | 평가항목 | 배점 | 평가방법 | |||
1차전형 (3배수) | 지원자격 확인 | 적/부 | ⦁ 입사 지원자격 확인 | |||
자격증 평가 | 100점 | |||||
⦁ (부서행정) 아래의 지원자격 인정 자격증 중 항목에 관계없이 1개 보유시 60점, 2개 보유시 80점, 3개 이상 보유시 100점 부여
| ||||||
2차전형 필수자료 등 입력 | ⦁ 입력기간 : 1차전형 합격자 발표 직후 ∼ ‘24.05.02.(목) 11:00 ⦁ 입력사항 ※ 미입력 시 2차 전형 응시 불가 ① 본인확인자료 : 주민등록상 생년월일, 최근 3개월 이내 촬영한 본인 증명사진 * 입력사항은 신분확인 목적으로만 활용되며(이후 전형단계에서는 블라인드 처리됨), 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우 전형 응시에 제한될 수 있음 ② 자기소개서 : 자기소개서 입력 | |||||
2차전형 | 종합면접 | 100점 | ⦁ 대상자 : 1차 전형 합격자 중 2차전형 필수자료 입력 완료자 | |||
최종합격자 선발 및 임용 | - | ⦁ 최종합격예정자를 대상으로, 신원조회, 결격사유 등 확인 후 최종합격자 선발 | ||||
| |||||||||||||||||||||||
| * | 모집분야별 총 응시인원이 채용 예정인원의 3배수 이하인 경우, 2차 전형에 한해 가점 부여(1차전형 지원자격 적/부) | ||||||||||||||||||||||
| ○ | 가점 적용 기준 - 입사 지원 시, 해당자에 한해 가점 항목 선택(체크)하며, 해당 정보 입력 및 관련 증빙 업로드(유효한 증빙서류 미제출 시 가점사항 미적용) * 붙임3 참조 - 가점은 해당 전형 만점을 기준으로 부여하며, 해당 전형 점수에 가산(각 전형 만점 초과하여 적용 불가) - 장애인, 사회다양성 가점 간 중복 적용하며, 사회다양성 가점 내 중복 사항에 대해서는 1개만 인정 - 전형 요소별 만점의 40% 미만 득점자는 해당 요소 가점 미적용 - 가점사항은 공고마감일(‘24.04.18.) 기준 유효하여야함 ※ 취업지원대상자의 경우 ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조｣ 등에 의거 채용인원 4명 미만으로 가점 부여 대상은 아니나 동점자 처리시 우대 (5.합격기준 및 동점자 처리기준 참조) | ||||||||||||||||||||||
| 구분 | 세부내용 |
합격 기준 | ⦁ 1차 전형 : 전형 요소별 적격 및 만점의 40% 이상(가점 전) 득점자에 한하여 1차 전형 취득 점수 및 가점을 합산한 점수의 고득점자 순으로 선발 ⦁ 최종합격예정자 : 각 전형 요소별 적격 및 만점의 40%이상(가점 전)이며, 1차 및 2차 비율대로 합산한 총점의 60% 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 선발 ⦁ 최종합격자 : 최종합격 예정자 중 신원조회 등 결격사유 확인 후 적격자를 최종합격자로 선발 |
동점자 처리기준 | ⦁ 1차 전형 : 동점자 전원 합격 ⦁ 최종합격예정자 : 동점자 발생 시 아래의 기준을 순차적으로 적용하여 순위 적용 * 단, 모집분야별 응시인원이 3명 이하인 경우 : ①취업지원대상자→②장애인→③종합면접 고득점자 순으로 적용 ※ 종합면접 고득점자 단계에서도 동점자 발생 시, 종합면접 내 세부 평가항목(직무수행능력 〉인성〉핵심가치) 고득점자 순 적용 |
| 4 | 채용서류 반환 및 이의신청 안내 | |
| 구분 | 세부내용 |
이의신청 | ⦁ 신청기간 : 최종합격예정자 발표일로부터 15일 간 ⦁ 신청방법 : 이의신청 스캔본 이메일 송부, 채용홈페이지 Q&A게시판 이용 |
채용서류 반환 | ⦁ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간 ⦁ 신청방법 : 반환양식 스캔본 이메일 송부, 채용홈페이지 Q&A게시판 이용 ※ 원본서류에 한하며 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 및 증빙자료 사본 등은 반환 대상이 아님 |
| 5 | 지원서 작성 시 유의사항 | |
| ○ | 지원서 접수(2024.04.09.(화)~04.18(목) 16:00까지) 시 작성 시 유의사항을 반드시 숙지 하시고, 각종 기재사항을 정확히 기재해 주시기 바랍니다. |
| ○ | 지원자가 입력한 지원자격, 가점 등의 사항은 관계기관에 진위 여부 확인 등을 할 예정이며, 자격증 등의 취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재할 경우 관련 기관의 확인 불가로 불이익(불합격 등)이 발생할 수 있으니, 반드시 본인 보유 서류(자격증 등)를 확인하고 정확하게 기재해 주시기 바랍니다. * 진위확인 시 필요한 증빙서류 및 발급일 기준 등 세부 사항은 붙임3 에 따름 * 입사지원서 작성 시 주민등록상 생월일을 입력하여야 함 * 개명 등의 사유로 입사지원서와 자격증, 우대사항 등의 성명이 상이한 경우 입사 지원 시 개명 여부에 선택한 후 개명 전·후의 성명 기재 필요 |
| ○ | 지정 기일 내 증빙 미제출, 증빙서류 미비, 기재 착오(자격증 번호 등), 필수 입력사항 누락 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자에게 있으며, 지원서의 기재 내용이 사실과 다른 경우 불합격 처리하니 유의해 주시기 바랍니다. * 지원자 본인의 자료를 공유하거나 지원자 개인정보 관리 미흡으로 동일한 입사지원서 발견 시 부정행위로 간주하여 해당자 전원 불합격 처리 |
| ○ | 직무 역량 중심 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 입사지원서(자기소개서 등 포함) 작성 시 개인인적사항(종교, 신체적 조건, 출신 지역, 출신 학교명, 나이, 가족관계 등)이 입력되지 않도록 유의하시기 바라며, 발견될 경우 면접전형 단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다. * 세부내용 붙임8 참조 |
| ○ | 입사 지원 마감 시에는 시스템이 불안정 할 수 있음을 양지하여 미리 지원서 작성 및 최종 제출을 완료하여 주시기 바랍니다. (입사지원마감 시각 이후 수정 불가, 별도 마감시간 연장 없음) |
| ○ | 모집분야 중복 지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리됨에 유의하시기 바랍니다. * (예시) 부서행정 계약기간(임용일~2025.05.28.) 지원자는 계약기간(임용일~2026.10.02.) 분야 등 타 모집분야 지원 불가 |
| ○ | 최종 합격 후 지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 채용 취소는 물론 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하여 주시기 바랍니다. |
| 6 | 기타사항 | |
| ○ | 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위하여 인사 청탁 일체 금지하며, 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련법령 및 규정에 의거 처벌 및 전형 중 또는 합격 이후라도 취소 등을 조치합니다. |
| ○ | 「부패방지 및 국민권익위의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자 등은 공사 취업에 제한되며, 대상자는 채용 전형 중 또는 합격 이후라도 취소 등을 조치할 수 있습니다. |
| ○ | 채용 일정은 공사 사정 등에 의해 변경될 수 있으니, 채용홈페이지 등의 공지 및 안내를 유의해주시기 바랍니다. |
| ○ | 응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류제출을 요구할 수 있으며, 기한 내 서류를 제출하지 않을 경우 합격취소 등 불이익이 있을 수 있음을 유의하시기 바랍니다. |
| ○ | 채용 단계별로 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발 가능합니다. |
| ○ | 공고에 명시되지 아니한 사항은 공사 관련 내규를 적용합니다. |
| ○ | 최종합격(예정)자가 입사를 포기(임용일 무단결근 포함)하거나 채용 결격사유가 있어 채용이 불가할 경우 등에는 불합격기준에 해당하지 아니한 자 중에서 임용예정일로부터 3개월 이내까지 차순위자 선발 가능합니다. - 해당자에게 이메일, 문자 등으로 통지 후 24시간 이내에 입사 포기 회신 또는 미회신인 경우 입사포기 처리 후, 차순위자에게 입사기회를 부여합니다. |
| 7 | 문의처 | |
| ○ | 한국석유공사 채용 홈페이지 Q&A 게시판 및 FAQ 참고 * 채용홈페이지(https://knoc.recruitlab.co.kr) * 채용콜센터(070-4896-0800), 10:00~18:00 (공휴일 제외) |
일 |
월 |
화 |
수 |
목 |
금 |
토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 |
