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2024년 한국석유공사 기간제 직원 채용 공고
급여조건 회사내규에 따름
근무시간 5일 (월~금)
근무형태 대체인력
근무지역 강원도 동해시 지도
울산광역시 중구 지도
경력 신입·경력
학력 학력무관
성별 성별무관
마감된 채용정보 입니다.
해당 채용공고는 마감 되었습니다.
공고번호 : 19361715
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2024년 한국석유공사 기간제 직원 채용 공고


1  채용개요

 

       1. 채용분야 및 인원   

구분채용분야근무지주요업무모집인원계약기간*
병역휴직
대체
지사운영
한국석유공사 동해지사
지사 통제실 업무
(교대근무 포함)
1명
임용일~2025.12.17.
본사 시설관리
한국석유공사 본사(울산)
본사 시설관리
(교대근무 포함)
1명
임용일~2025.10.21.
육아휴직
대체
부서행정
한국석유공사 본사(울산)
부서 행정
1명
임용일~2025.05.28.
1명
임용일~2025.10.11.
1명
임용일~2026.10.02.
             * 휴직자의 휴직기간 변동에 따라 연장 및 조정 가능
 
 
 
 
          ○ 지원서 접수 : 2024.04.09.(화) ~ 2024.04.18.(목) 16:00 
 
          ○ 접수방법 : 채용홈페이지를 통한 온라인 접수(https://knoc.recruitlab.co.kr)
             * 가점 등 일부 증빙은 입사지원서 제출 시 증빙서류 스캔본 업로드 필수(세부사항 붙임3 )
             * 입사지원서 및 자기소개서 양식은 붙임4 참조(자기소개서는 면접대상자에 한하여 작성)
 

구분
내용
지사운영⦁ 전기 관련 기능사 1개 이상의 자격증 보유자  * 인정 자격증 붙임2 참조  
본사 시설관리⦁ 기계 관련 기능사 1개 이상의 자격증 보유자  * 인정 자격증 붙임2 참조  
부서행정
⦁ 다음의 관련분야 자격증 1개 이상 소지자
 
 인정 자격증
⦁ 정보처리기사     ⦁ 빅데이터분석기사     ⦁ 컴퓨터활용능력 1~2급     ⦁ 정보처리산업기사    
⦁ 사무자동화 산업기사     ⦁ 워드프로세서 1급   ⦁ 비서 1~3급 
⦁ 전산회계운용사 1~3급    ⦁ 전산세무 1~2급    ⦁ 전산회계 1~2급   
공통
⦁ 대한민국 국적을 보유한 자
⦁ 채용 결격사유  붙임1 에 저촉되지 않는 자   
⦁ 임용예정일 기준 공사 규정에 따른 정년 이내인 자  
⦁ 남성의 경우 병역필 또는 면제자(임용예정일 이전 전역(제대) 예정자 지원 가능)   
⦁ 임용예정일 이후 즉시 근무 가능한 자   
                ※ 지원자격, 자격증 평가 및 가점사항 등은 채용공고 마감일까지 취득·유효한 경우에 한함
 
 
 
 
 
2  근로조건 및 직무

 

       1. 근로조건   

          

        ○ 지사운영


구분
내용
채용형태
기간제 근로자
근무기간
임용일~2025.12.17.
근무장소
한국석유공사 동해지사
*단신부임숙소 제공 가능(통상적 출퇴근이 가능한 거리(편도 40km)내 거주자 미 제공)
근무시간
1일 8시간 기준
(야간, 휴일 교대근무 포함) 
급여수준
연봉 26백만원 수준
  *수당 등은 별도 지급하며 경영성과 등에 따른 성과상여금 미지급
 

        ○ 본사 시설관리


구분
내용
채용형태
기간제 근로자
근무기간
임용일~2025.10.21.
근무장소
한국석유공사 본사(울산)
근무시간
1일 8시간 기준
(야간, 휴일 교대근무 포함)
급여수준
연봉 26백만원 수준
  *수당 등은 별도 지급하며 경영성과 등에 따른 성과상여금 미지급
 
 
        ○ 부서행정(근무기간별 구분모집)
 
구분
내용
채용형태
기간제 근로자
근무기간
임용일 ~ 2025.5.28.
임용일 ~ 2025.10.11.
임용일 ~ 2026.10.02.
근무장소
한국석유공사 본사
근무시간
1일 8시간 기준
급여수준
연봉 24,729천원 수준
  *수당 등은 별도 지급하며 경영성과 등에 따른 성과상여금 미지급
  
  

       2. 직무 : 직무기술서 참조    붙임5

 
 
 
 
3  전형일정 및 방법

 

       1. 전형 개요   


지사운영, 본사 시설관리
1차 전형
1차 합격자
선발

(3배수)
2차 전형
최종합격
예정자 선발

(1배수)
적부 판정/결격확인
최종합격자
선발
지원자격 확인(적/부)
 자격증 평가(100점) 
종합면접(100점)
신원조회·신체검사
및 결격사유 확인
 
부서행정
1차 전형
1차 합격자
선발

(3배수)
2차 전형
최종합격
예정자 선발

(1배수)
결격확인
최종합격자
선발
지원자격 확인(적/부)
 자격증 평가(100점) 
종합면접(100점)
신체검사 및 
결격사유 확인
 

 

       2. 전형 일정   


구분
절차
일정
채용공고/원서접수채용공고2024.04.03.(수)~2024.04.18.(목) 
지원서 접수2024.04.09.(화)~2024.04.18.(목) 16:00
1차 발표
1차 전형 합격자 발표2024.04.29.(월)
2차 전형자기소개서 입력~2024.05.02.(목) 11:00
면접전형 실시2024.05.08.(수)~2024.05.09.(목) 中 1일
최종합격예정자 발표2024.05.14.(화)
최종합격자 결정신체검사, 결격사유 확인 등2024.05.14.(화)~
최종합격자 발표2024.05.30.(목)
임용 예정일2024.06.04.(화)
 
              ※ 상기 일정은 공사 여건 상 변경 가능하며, 변경 시 채용홈페이지에 공고예정입니다. 
 
 

        3. 전형별 평가 방법   


구 분
평가항목배점평가방법
1차전형
(3배수)
지원자격
확인
적/부

⦁ 입사 지원자격 확인

 
자격증
평가
 
100점
⦁ (지사운영,본사 시설관리)
   지원자격 인정 자격증 중 항목에 관계없이 1개 보유시 60점, 2개 보유시 80점, 3개 이상 보유시 100점 부여 
    * 인정자격증 : 붙임2 참조

⦁ (부서행정) 아래의 지원자격 인정 자격증 중 항목에 관계없이 1개 보유시 60점, 2개 보유시 80점, 3개 이상 보유시 100점 부여

항목
인정자격증
IT
⦁ 정보처리기사     ⦁ 빅데이터분석기사     ⦁ 컴퓨터활용능력 1~2급     ⦁ 정보처리산업기사
⦁ 사무자동화산업기사     ⦁ 워드프로세서 1급   
사무일반
⦁ 비서 1~3급     ⦁ 전산회계운용사 1~3급     ⦁ 전산세무 1~2급     ⦁ 전산회계 1~2급     
 
2차전형 필수자료 등 입력
⦁ 입력기간 :  1차전형 합격자 발표 직후 ∼ ‘24.05.02.(목) 11:00 
⦁ 입력사항 ※ 미입력 시 2차 전형 응시 불가
       ① 본인확인자료 : 주민등록상 생년월일, 최근 3개월 이내 촬영한 본인 증명사진
          * 입력사항은 신분확인 목적으로만 활용되며(이후 전형단계에서는 블라인드 처리됨),
            응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우 전형 응시에 제한될 수 있음
       ② 자기소개서 : 자기소개서 입력
 
2차전형
종합면접100점

⦁ 대상자 : 1차 전형 합격자 중 2차전형 필수자료 입력 완료자
⦁ 종합면접 : 기본자질(직무수행능력 및 인성) 및 공사 핵심가치 적합성 등을 종합적으로 평가   
  - 장     소 : 한국석유공사 본사(울산)   
  - 필수 지참 : 신분증(미지참 시 전형 응시 불가) 및 증빙서류 원본( 붙임3 )  
     * 인정 신분증 : 주민등록증, 여권(유효기간 내), 운전면허증(한국), 사진이 부착된 주민등록증 발급 신청 확인서(유효기간 내)
     ※ 학생증, 자격증, 장애인 복지카드 등은 불가

최종합격자 선발 및 임용
-

⦁ 최종합격예정자를 대상으로, 신원조회, 결격사유 등 확인 후 최종합격자 선발
   * 신원조회는 지사운영, 본사 시설관리 분야만 해당

 
             * 각 모집분야별 총 응시인원이 채용 예정인원의 3배수 이하인 경우, 1차 전형은 지원자격 확인(적/부)만 시행하며 최종합격 예정자 결정 시 2차전형 결과 100% 적용   
 
 

       4. 가점제도   

 
구분
대상
우대(가점)
적용분야
1차 전형2차 전형
장애인
⦁ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 및 동법 시행령」에 따른 장애인
10%
10%
全 모집 분야
사회다양성
⦁ 국민기초생활수급자(「국민기초생활보장법」에 의한 수급자)
5%
5%
⦁ 다문화가족(「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 구성원)
5%
5%
⦁ 북한이탈주민(「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민등록자)
5%
5%
*
모집분야별 총 응시인원이 채용 예정인원의 3배수 이하인 경우, 2차 전형에 한해 가점 부여(1차전형 지원자격 적/부)
가점 적용 기준
 - 입사 지원 시, 해당자에 한해 가점 항목 선택(체크)하며, 해당 정보 입력 및 관련 증빙 업로드(유효한  증빙서류 미제출 시 가점사항 미적용)  * 붙임3 참조
 - 가점은 해당 전형 만점을 기준으로 부여하며, 해당 전형 점수에 가산(각 전형 만점 초과하여 적용 불가)
 - 장애인, 사회다양성 가점 간 중복 적용하며, 사회다양성 가점 내 중복 사항에 대해서는 1개만 인정
 - 전형 요소별 만점의 40% 미만 득점자는 해당 요소 가점 미적용
 - 가점사항은 공고마감일(‘24.04.18.) 기준 유효하여야함

  ※ 취업지원대상자의 경우 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조」 등에 의거 채용인원 4명 미만으로 가점 부여 대상은 아니나 동점자 처리시 우대
     (5.합격기준 및 동점자 처리기준 참조)   
 

       5. 합격기준 및 동점자 처리기준   


구분세부내용
합격
기준

⦁ 1차 전형 : 전형 요소별 적격 및 만점의 40% 이상(가점 전) 득점자에 한하여 1차 전형 취득 점수 및 가점을 합산한 점수의 고득점자 순으로 선발  
   * 환산성적은 소숫점 셋째자리에서 반올림   

⦁ 최종합격예정자 : 각 전형 요소별 적격 및 만점의 40%이상(가점 전)이며, 1차 및 2차 비율대로 합산한 총점의 60% 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 선발
  * 환산성적은 소숫점 셋째자리에서 반올림   
  * 단계별 반영 비율 : 1차(20%), 2차(80%)    
** 모집분야별 총 응시인원이 채용 예정인원의 3배수 이하인 경우, 1차전형은 지원자격 확인(적/부)만 시행하며 최종합격 예정자 결정 시 2차전형 결과 100%적용   

⦁ 최종합격자 : 최종합격 예정자 중 신원조회 등 결격사유 확인 후 적격자를 최종합격자로 선발
  (신원조회는 지사운영, 본사 시설관리 분야만 해당) 

동점자
처리기준

 1차 전형 : 동점자 전원 합격

⦁ 최종합격예정자 : 동점자 발생 시 아래의 기준을 순차적으로 적용하여 순위 적용 
  - ①취업지원대상자→②장애인→③자격증점수 고득점자→④종합면접 고득점자    

     * 단, 모집분야별 응시인원이 3명 이하인 경우 : ①취업지원대상자→②장애인→③종합면접 고득점자 순으로 적용

     ※ 종합면접 고득점자 단계에서도 동점자 발생 시, 종합면접 내 세부 평가항목(직무수행능력 〉인성〉핵심가치) 고득점자 순 적용

 
 
 
 
 
4  채용서류 반환 및 이의신청 안내
 
 
구분
세부내용

이의신청


붙임6

⦁ 신청기간 : 최종합격예정자 발표일로부터 15일 간

⦁ 신청방법 : 이의신청 스캔본 이메일 송부, 채용홈페이지 Q&A게시판 이용

채용서류 반환


붙임7

⦁ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간

⦁ 신청방법 : 반환양식 스캔본 이메일 송부, 채용홈페이지 Q&A게시판 이용

  ※ 원본서류에 한하며 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 및 증빙자료 사본 등은 반환 대상이 아님

 
 
 
 
 
5  지원서 작성 시 유의사항
 
지원서 접수(2024.04.09.(화)~04.18(목) 16:00까지) 시 작성 시 유의사항을 반드시 숙지 하시고, 각종 기재사항을 정확히 기재해 주시기 바랍니다. 
지원자가 입력한 지원자격, 가점 등의 사항은 관계기관에 진위 여부 확인 등을 할 예정이며, 자격증 등의 취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재할 경우 관련 기관의 확인 불가로 불이익(불합격 등)이 발생할 수 있으니, 반드시 본인 보유 서류(자격증 등)를 확인하고 정확하게 기재해 주시기 바랍니다.
   * 진위확인 시 필요한 증빙서류 및 발급일 기준 등 세부 사항은 붙임3 에 따름 
   * 입사지원서 작성 시 주민등록상 생월일을 입력하여야 함
   * 개명 등의 사유로 입사지원서와 자격증, 우대사항 등의 성명이 상이한 경우 입사 지원 시 개명 여부에 선택한 후 개명 전·후의 성명 기재 필요
지정 기일 내 증빙 미제출, 증빙서류 미비, 기재 착오(자격증 번호 등), 필수 입력사항 누락 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자에게 있으며, 지원서의 기재 내용이 사실과 다른 경우 불합격 처리하니 유의해 주시기 바랍니다. 
  * 지원자 본인의 자료를 공유하거나 지원자 개인정보 관리 미흡으로 동일한 입사지원서 발견 시 부정행위로 간주하여 해당자 전원 불합격 처리
직무 역량 중심 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 입사지원서(자기소개서 등 포함) 작성 시 개인인적사항(종교, 신체적 조건, 출신 지역, 출신 학교명, 나이, 가족관계 등)이 입력되지 않도록 유의하시기 바라며, 발견될 경우 면접전형 단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다. * 세부내용 붙임8 참조 
입사 지원 마감 시에는 시스템이 불안정 할 수 있음을 양지하여 미리 지원서 작성 및 최종 제출을 완료하여 주시기 바랍니다. (입사지원마감 시각 이후 수정 불가, 별도 마감시간 연장 없음
모집분야 중복 지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리됨에 유의하시기 바랍니다.
 * (예시) 부서행정 계약기간(임용일~2025.05.28.) 지원자는 계약기간(임용일~2026.10.02.) 분야 등 타 모집분야 지원 불가 
최종 합격 후 지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 채용 취소는 물론 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하여 주시기 바랍니다.
 
 
 
 
6  기타사항
 
투명하고 공정한 인사문화 정착을 위하여 인사 청탁 일체 금지하며, 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련법령 및 규정에 의거 처벌 및 전형 중 또는 합격 이후라도 취소 등을 조치합니다.
「부패방지 및 국민권익위의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자 등은 공사 취업에 제한되며, 대상자는 채용 전형 중 또는 합격 이후라도 취소 등을 조치할 수 있습니다. 
채용 일정은 공사 사정 등에 의해 변경될 수 있으니, 채용홈페이지 등의 공지 및 안내를 유의해주시기 바랍니다. 
응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류제출을 요구할 수 있으며, 기한 내 서류를 제출하지 않을 경우 합격취소 등 불이익이 있을 수 있음을 유의하시기 바랍니다.
채용 단계별로 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발 가능합니다.
공고에 명시되지 아니한 사항은 공사 관련 내규를 적용합니다. 
최종합격(예정)자가 입사를 포기(임용일 무단결근 포함)하거나 채용 결격사유가 있어 채용이 불가할 경우 등에는 불합격기준에 해당하지 아니한 자 중에서 임용예정일로부터 3개월 이내까지 차순위자 선발 가능합니다. 
- 해당자에게 이메일, 문자 등으로 통지 후 24시간 이내에 입사 포기 회신 또는 미회신인 경우 입사포기 처리 후, 차순위자에게 입사기회를 부여합니다. 
 
 
 
 
7  문의처
 
한국석유공사 채용 홈페이지 Q&A 게시판 및 FAQ 참고

채용홈페이지(https://knoc.recruitlab.co.kr

채용콜센터(070-4896-0800), 10:00~18:00 (공휴일 제외) 


전형절차 및 제출서류
전형절차
서류전형 → 면접전형 → 최종합격
직무/산업
직무(직종)
경영.기획 > 총무.법무.사무 > 행정
서비스 > 건물.시설관리.주차관리 > 시설관리
산업(업종)
공공기관.공기업.협회 > 공공기관.공사.공기업 > 공공기관
공공기관.공기업.협회 > 공공기관.공사.공기업 > 공기업
근무환경
근무지역
강원도 동해시, 울산광역시 중구
급여조건
회사내규에 따름
근무지 주소
울산 중구 종가로 305 (우정동)
지도
근무형태
대체인력
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