최근 저희 회사는 직원의 출산육아휴직으로 인한 업무 공백을 채워줄 대체인력을 채용하는 데에 어려움을 겪고 있었습니다. 하지만 고용노동부 인재채움뱅크를 통해 빠르고 효율적으로 적절한 대체인력을 채용할 수 있었고, 인재채움뱅크를 통해서 대체인력을 채용한 것은 긍정적인 경험이었습니다.

휴가인원의 공백을 채우기 위해 대체인력를 채용하는 것은 정말 중요했지만, 당시에는 다른 업무까지 몰려 바빴던 시기라 인력채용에 많은 시간을 할애하기 어려운 상황이었습니다. 또한 저희가 직접 올리는 채용공고에는 지원자 수는 너무나 적었고, 그나마 있는 지원자도 저희가 원하는 조건에 부합하지 않은 지원자가 많아서 이력서를 검토하는 과정부터 힘들었습니다.

하지만 인재채움뱅크를 알게 되면서 상황이 달라졌습니다. 인재채움뱅크는 저희가 원하는 조건에 맞는 인재를 찾아주었고, 채용공고 등록과 이력서 검토까지 도와주었습니다. 특히 저희의 담당자였던 장OO 컨설턴트님은 항상 친절하고 빠르게 저희가 요청드린 업무를 처리해주셨습니다. 또한 저희가 요구하는 사항에 대해서 정확히 이해하시고 적합한 이력서를 선별하여 보내주셨습니다.

가장 도움이 되었던 것은 전달해주신 이력서가 우리가 찾는 포지션에 부합했고, 저희는 받은 이력서를 확인하고 면접만 진행하기만 하면 되었기 때문에, 직접 이력서를 검토하는 시간과 노력을 줄일 수 있었던 것이었습니다. 장OO 컨설턴트님의 도움으로 인재 채용에 소요되는 시간과 노력을 크게 줄일 수 있었고, 업무 효율성을 향상시킬 수 있었습니다.

인재채움뱅크에서 추천해주신 신규 직원분은 적응이 빠르고 커뮤니케이션 능력이 뛰어나, 입사한지 얼마 되지 않았음에도 불구하고 기존 직원들과의 협업을 원활하게 해내고 있습니다. 기획안을 정확히 파악하고 적절한 디자인을 제작하는 능력이 뛰어나며, 업무 속도가 빨라 마감기한도 잘 지키고 계셔서 기존 직원들의 업무 만족도도 굉장히 높습니다. 이처럼 인재채움뱅크를 통해 입사하신 직원분은 저희가 원하는 업무 역량을 갖추고 계셔서 휴가로 인한 업무 공백이 거의 느껴지지 않았고, 업무 연속성을 유지하는 데 큰 도움이 되었습니다.

출산육아휴직은 근로자의 권리로 당연히 축하받고 배려받아야 할 일입니다. 그러나 실무적인 측면에서 대체인력 채용에 드는 수고과 업무 공백을 줄여야 하는 것이 걱정스러웠습니다. 직원들도 본인이 휴가를 가게 되면 동료들이 본인 몫까지 고생할 것을 생각하며 불편한 마음으로 휴가를 가는 것이 실정이었습니다. 그러나 인재채움뱅크를 통해 대체인력 채용에 대한 부담을 덜 수 있다는 것을 알게 되면, 직원들이 휴가를 전보다 더 자유롭고 부담없이 사용할 수 있는 기업 분위기가 조성될 것이라 생각합니다.

출산육아휴직 대체인력을 채용하며 겪은 애로사항을 인재채움뱅크를 통해 성공적으로 해결한 경험을 바탕으로, 저희뿐 아니라 인력 채용에 어려움을 겪는 기업들에게도 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 그렇기에 다른 기업들에게도 인재채움뱅크를 적극적으로 추천하고 싶습니다. 인재를 추가로 채용할 일이 생기면 다시 또 인재채움뱅크를 다시 이용하고 싶습니다.