| 기존 | 확대 | |
|---|---|---|
| 지원기간 | 첫 3개월 | 첫 6개월 |
| 자녀연령 | 생후 12개월 이내 | 생후 18개월 이내 |
| 지원수준 (월 상한액) |
(1월)200만원 (2월)250만원 (3월)300만원 |
(1월)200만원 (2월)250만원 (3월)300만원 (4월)350만원 (5월)400만원 (6월)450만원 |
| 구분 | 父 1개월 | 父 3개월 | 父 6개월 |
|---|---|---|---|
| 母 1개월 |
父 : 200 母 : 200 |
父 : 500 (200 + 150 + 150) 母 : 200 |
父 : 950 (200 + 150 + 150 + 150 + 150 + 150) 母 : 200 |
| 母 3개월 |
父 : 200 母 : 500 (200 + 150 + 150) |
父 : 750 (200 + 250 + 300) 母 : 750(200 + 250 + 300) |
父 : 1,200 (200 + 250 + 300 + 150 + 150 + 150) 母 : 750(200 + 250 + 300) |
| 母 6개월 |
父 : 200 母 : 950 (200 + 150 + 150 + 150 + 150 + 150) |
父 : 750 (200 + 250 + 300) 母 : 1,200(200 + 250 + 300 + 150 + 150 + 150) |
父 : 1,950 (200 + 250 + 300 + 350 + 400 + 450) 母 : 1,950(200 + 250 + 300 + 350 + 400 + 450) |
| 구분 | 현행 | 개편 |
|---|---|---|
| 1~3개월 | - 통상임금 80%(상한 월 150만원) | - 통상임금 80%(상한 150만원) |
| 4~12개월 | - 통상임금 50%(상한 월 120만원) |
| 구분 | 현행 | 개편 |
|---|---|---|
| 첫 3개월 | - 100%(상한 250만원) | - 통상임금 100%(상한 250만원) |
| 4~6개월 | - 80%(상한 150만원) | - 통상임금 80%(상한 150만원) |
| 4~6개월 | - 50%(상한 120만원) |
| 구분 | 지원대상 | 지원유형 | 대상 자녀 연령 | 사용기간 | 회차별지원액 (1개월단위) |
지원기간 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 육아휴직 지원금 |
근로자에게 육아휴직을 30일 이상 부여한 우선지원 대상기업 사업주 |
육아휴직 | 만 12개월 이내 (임신 중 육아휴직 포함) |
육아휴직 특례*적용 |
최초 3개월 200만원 이후 월30만원 |
제도를 사용한 기간만큼 1년 범위 |
| 3개월 미만 | 월30만원 | |||||
| 만 13개월 이후 | - | 월30만원 | ||||
| * 육아휴직 특례: 만 12개월 이내 자녀에 대한 육아휴직을 3개월 이상 허용한 경우 최초 3개월 간 월 200만원 지원 | ||||||
| 구분 | 지원대상 | 지원수준 |
|---|---|---|
| 사업주 | 재해일이 속하는 달의 말일 기준 상시근로자수 50인 미만 사업장 | 대체인력 임금의 50% 범위(월 60만원 이내, 최대 6개월까지 지원) ※ 산재근로자 원직장 복귀 후 30일이 지난 시점에서 청구 (문의)근로복지공단 1588-0075 |
| 산재근로자 | 산재장해인 또는 요양승인기간 2개월(60일) 이상이면서 고용단절 없이 원직복귀하여 30일 이상 고용유지 |
|
| 대체근로자 | 재해일 이후 신규로 고용하여 30일 이상 고용 유지(대체근로자 퇴사일 또는 산재근로자 원직복귀한 날의 전날까지 지원) |
