[원자력안전위원회] 기간제근로자 채용 (휴직대체)
공고번호 : 19374471
경력
신입·경력
학력
학력무관
성별
성별무관
담당자명
임예원
전자우편
moden1004@matchingbank.kr
전화번호
02-6257-6165
마감된 채용정보 입니다.
[원자력안전위원회]
기간제근로자 채용 (휴직대체)
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 인원 | 자격요건 |
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근무조건
- 근무형태 : 계약직 (휴직 채움인력)
- 근무시간 : 주 5일 (월~금) 09:00~18:00
- ※ 휴게시간: 12:00~13:00, 시간외근무 시 휴게시간 (저녁시간) 18:00~18:30 적용
- 근무기간 : 2025.05.13.~2027.08.31. (약 2년 3개월)
- ※ 「원자력안전위원회 공무직 및 기간제 근로자 관리규정」 제11조에 따라 3개월간 수습 근무기간이 적용되며, 근무태도 등을 평가하여 부적합하다고 판단되는 경우 근로계약을 해지할 수 있음
- ※ 휴직자의 복직일에 따라 근로계약기간이 조기 종료 또는 연장될 수 있음
- 보수
- - 기본금: 월 2,096,270원(세전)
- - 급식비: 월 140,000원
- - 기타급여: 법정수당 (연장, 야간, 휴일근로수당) 지급
- ※ 명절상여금, 맞춤형복지비 등은 내부기준에 따름
- - 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
- 근무지역 : 원자력안전위원회 본부 소재지
전형절차
제출서루
- 1. 응시원서 1부(필수)
- ○ 별지 제1호 서식(작성요령을 참고하여 작성)
- 2. 이력서 1부(필수)
- ○ 별지 제2호 서식(작성요령을 참고하여 작성)
- 3. 자기소개서 1부(필수)
- ○ 별지 제3호 서식(A4 2매 이내로 작성)
- 4. 개인정보 제공·이용 동의서 1부(필수)
- ○ 별지 제4호 서식
- 5. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(필수)
- ○ 별지 제5호 서식
- 6. 주민등록표 초본 1부(필수)
- ○ 시험공고일 이후 발행분, 남성의 경우 병역관련 사항이 기재되도록 발급
- 7.경력(재직) 증명서 1부(해당자)
- ○ 근무기간(연·월·일)·직위(급) 및 담당 업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정
- ○ 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)
- 8.자격증 사본 각 1부(해당자)
접수기간 및 방법
- 접수기간 : 2025-04-16(수) ~ 2025-04-27(일) 18:00
- 접수방법 : 전자우편(swimha@korea.kr) 또는 등기·방문접수
- - 전자우편 : swimha@korea.kr
- - 방문: 원자력안전위원회 기획재정담당관(서울시 중구 에티버스빌딩 13층)
- ▸ 방문 제출은 에티버스빌딩 1층 안내실에서 출입증 교환 후 출입
- - 우편 : (04528) 서울시 중구 소월로3 에티버스빌딩 13층
- 원자력안전위원회 기획재정담당관 채용담당자
- ▸ 우편 제출시 봉투 겉표지에 ‘기간제근로자 채용 서류전형 증빙서류 재중’ 기재
- ▸ 우편은 원서접수 마감일 소인분까지 유효
- ▸ 접수번호를 문자로 회신 예정. 없을 경우 담당자에게 확인 필요(02-397-7317)
- 원서접수 안내 및 유의사항
- ○ 응시원서는 원자력안전위원회 홈페이지(http//www.nssc.go.kr) 또는 나라일터 (http://gojobs.go.kr)에서 내려받아 사용하시기 바랍니다.
- ○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시원서를 제출해야 하며, 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.
- ○응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
기타 참고사항
- 가.응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 나.응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 확인한 후 원서를 접수하기 바라며, 접수된 응시원서의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
- 다.응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우, 결격사유 조회 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우, 기타 국가기관에 근무하는데 부적합 사유가 있는 경우에는 합격을 취소하거나 계약 체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있으며, 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
- 라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 마. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 응시자(확정된 채용대상자 제외)는 최종합격자 발표 다음날로부터 3개월 이내 [별지 제6호 서식]를 작성·제출하여 채용서류를 반환 청구할 수 있으며, 반환 청구기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.
- ※ 반환대상 원본서류 : 경력증명서
- 바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 변경공고 후 시행할 예정입니다.
- 사. 채용 계약 후 최초 근무일로부터 3개월간 수습근로기간이 적용되며, 근무태도 등을 평가하여 부적합하다고 판단되는 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.
- 아. 최종합격 예정자의 경력확인을 위해 4대 보험 자격 득실 확인서 및 근무기간에 대한 소득금액 증명서를 제출받아 확인할 예정입니다.
- 자. 채용절차 등 기타 상세한 내용은 기획재정담당관(☎02-397-7317)로 문의하시기 바랍니다.
- ※ 해당 채용공고는 대체인력 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며, 파견직이 아님을 알려드립니다.
- 인재채움뱅크 문의처 : ☎ 02)6257-6165 / moden1004@matchingbank.kr 고용노동부 인재채움뱅크 임예원 컨설턴트
전형절차 및 제출서류
전형절차
서류전형 → 면접전형 → 최종합격
직무/산업
직무(직종)
경영.기획 > 총무.법무.사무 > 사무보조
경영.기획 > 비서.수행.안내 > 비서
산업(업종)
공공기관.공기업.협회 > 공공기관.공사.공기업 > 공공기관
근무환경