[한국국방연구원] 2024년도 수시 채용공고 (국방지능정보화연구지원.통번역지원업무(영어))
공고번호 : 19364056
경력
신입·경력
학력
석사학위
성별
성별무관
담당자명
임예원
전자우편
moden1004@matchingbank.kr
전화번호
02-6257-6165
마감된 채용정보 입니다.
[한국국방연구원]
2024년도 수시 채용공고
(국방지능정보화연구지원.통번역지원업무(영어))
2024년도 수시 채용공고
(국방지능정보화연구지원.통번역지원업무(영어))
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 인원 | 자격요건 |
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- 어학성적 기준 이상을 충족하며,영어 통·번역 가능자 [통·번역지원업무(영어)] 분야: 원서접수 마감일 기준 유효기간*내 성적으로 TOEIC(750점), TOEIC Speaking 130점(Intermediate Mid 3), TOEFL-IBT(85점), TEPS(285점), TEPS Speaking 53점, OPIC IM 3, G-TELP 70점(Level 2) 중 1개 이상 성적 취득자 ※ 각 어학 시험별 유효기간을 기준으로하나, 사이버 국가고시센터에서 사전 등록된 상기 어학성적에 한해 5년까지 유효기간을 연장함 * 사이버국가고시센터홈(gosi.kr) → 마이페이지 → 영어/외국어 사전등록 참조 |
근무조건
- 근무형태 : 계약직 (출산육아휴직 채움인력)
- 근무시간 : 주 5일, 주 40시간 근무
- 근무기간
- 국방지능 정보화 연구지원: 임용일('24.9.1예정) ~'26.3.4
- 통·번역 지원업무(영어): 임용일('24.9.1.예정) ~ '26.1.29
- [국방지능정보화 연구지원, 통·번역지원업무(영어)] 분야는 대체인력으로서, 출산 및 육아휴직자 등의 휴·복직 일정에 따라 임
- 일 등 근무 기간이 조정될 수 있으며 근무 종료 시 고용 관계가 소멸됨
- 급여조건
- 국방지능 정보화 연구지원: 월 361만원 수준
- 통·번역 지원업무(영어): 월 361만원 수준
- 기간제 연구사업직, 기간제 기능사업직, 위촉직은 별도 시보 기간이 없는 기간제 근로자로서, 급여는 연구원 내규에 따르며 명절휴가비, 맞춤형 복지비를 별도 지급함.
- 근무지역 : 서울특별시 동대문구 회기로 37 한국국방연구원(02455)
[공통 자격요건]
채용 분야별 자격요건 명시 전공 해당 학위취득자(‘24년 8월 학위취득자 포함)
[우대사항]
1. 보훈취업지원대상자
① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈 관계법률에 따른 가점 대상자
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조
② 반영방법
- 보훈(지)청에서 발행한 취업지원대상자 증명서 제출 시 명시된 비율(만점의 5% 또는 10%)에 따라 전형단계별로 가산점 부여 및 면접전형 동점자 발생 시 우대
③ 관계 법령에 따라 채용인원 4명 이상인 분야에만 가산점 적용 - 단, 채용인원이 4명 미만이더라도 응시자가 채용인원과 같거나 적을 경우에는 관련 법령 적용④ 반영전형
- 서류전형, 실기전형, 면접전형
- 원서접수 마감일까지 제출한 증빙자료만 유효하며, 각 전형단계 합격자 발표 후 증빙서류를 제출한 경우 우대사항을 소급하여 적용하지 않음
2. 장애인
① 반영방법
- 지자체에서 발행한 장애인 증명서 제출 시 전형단계별 만점의 5% 가산점 부여
② 반영전형
- 서류전형, 실기전형, 면접전형
- 원서접수 마감일까지 제출한 증빙자료만 유효하며, 각 전형단계 합격자 발표 후 증빙서류를 제출한 경우 우대사항을 소급하여 적용하지 않음
3. 우대사항 증빙서류 제출
① [취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서]는 원서접수 마감일까지 이메일 제출 원칙
※ 이메일: apply@kida.re.kr로 스캔하여 제출
② 증빙서류 제출 시, 지원한 ‘채용분야명 및 연락처’를 반드시 기재
③ 생년, 가족관계, 주민등록번호 등 개인정보는 삭제하여 제출하며, 면접전형 합격 시 우대사항 증빙서류 원본 제출(관계기관 진위여부 조회예정)
4. 제출서류는 평가위원에게 제공되지 않으며, 우대자격 확인 용도로만 활용
전형절차
※ 각 분야별 세부 전형 일자는 해당 전형별 합격자 발표 시 개별 안내(이메일) 예정
※ 상기 일정은 연구원 사정에 의해 변경될 수 있습니다.(변경 시 홈페이지 공고 예정)
제출서류
- ① 제출대상: 우대사항 반영 희망자(취업지원대상자, 장애인)
- ② 제출서류: 우대사항 증빙서류 사본(취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서)
- ③ 제출기한 및 방법
- 가. 기한: 원서접수 마감일까지
- 나. 방법: apply@kida.re.kr로 스캔하여 송부(16-7쪽 참조)
- ※ 증빙서류 제출 시, 지원하신 ‘채용분야명 및 연락처’를 반드시 기재하여 발송
- ④ 사진, 대상자와의 관계, 생년월일 등 기타 개인정보는 삭제 처리 후 제출
- ⑤ 제출서류는 평가위원에게 제공되지 않으며, 우대자격 확인 용도로만 활용
- [응시원서 작성 시 주의사항]
- 1. 응시원서 작성 시 각 항목별 내용을 성실하게 작성하여 주시기 바랍니다.
- 2. 본 채용은 응시자의 공평한 기회 보장을 위해 블라인드 채용방식에 따른 공개경쟁채용으로 성별·신체조건·용모·학력·연령·출신학교·출신지역·가족관계 등 인적사항을 직・간접적으로 기재하는 경우 고의 유무, 위반의 경중 등을 불문하고 블라인드 채용방식 위반으로 전 항목 0점 처리 되오니 유의하시기 바랍니다.
- ※ 이 외 자세한 사항은 첨부된 채용공고문의 주의사항을 반드시 숙지하여 작성하시기 바랍니다.
접수기간 및 방법
- 접수기간 : 2024-06-07 ~ 2024-06-20 17:00
- 접수방법 : 자사 채용 홈페이지 접수 (kida.recruitment.kr)
기타사항
- 1. 연구원 채용사이트에서 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 2. 본 채용에서 공고된 채용 분야 간 중복지원한 사실이 확인되는 경우 지원한 모든 채용 분야에서 불합격 처리됩니다.
- 3. 부정한 방법에 의한 전형 합격자, 구비서류 중 허위사실이 있는 자에 대하여는 전형 정지 또는 합격을 취소하며, 5년 이내에 재응시할 수 없습니다.
- 4. 채용공고 미숙지, 응시원서 오기재/미기재 또는 증빙서류 허위/미제출로 인한 실격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- 5. 해당 채용 분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 6. 신원조사 결과 등 채용 결격사유 발생 시 불합격 처리됩니다.
- 7. 최종합격자는 면접전형 합격자에 대하여 증빙서류 진위확인 및 신원조사를 의뢰하고, 건강검진 결과 및 신원조사 내용(신원특이사항)을 참조하여 발표합니다.
- 8. 각 절차에 합격한 자는 임용 관련 서류를 성실히 제출해야 하고, 근로계약서를 체결함으로써 채용을 확정합니다.
- 9. 채용절차 공정화에 관한 법률에 의거, 제출된 채용서류는 합격 여부가 결정된 날로부터 14일이 경과할 때까지 지정된 양식으로 서면 또는 전자우편(apply@kida.re.kr)을 통하여 반환을 요청할 수 있습니다.
- 반환에 소요되는 비용은 연구원에서 부담함을 원칙으로 하되 동법 시행령 제5조에 해당하는 경우 응시자가 그 비용을 부담할 수 있습니다.
- 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 본인이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않으며 반환 청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않는 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기함을 알려드립니다.
- 10. 기타 채용에 관한 문의 사항은 채용사이트 QnA 게시판에 익명으로 문의바랍니다.
- [한국국방연구원 채용 공고 보기]
※ 해당 채용공고는 대체인력 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며, 파견직이 아님을 알려드립니다.
- 인재채움뱅크 문의처 : ☎ 02)6257-6165 moden1004@matchingbank.kr 고용노동부 인재채움뱅크 임예원 컨설턴트
전형절차 및 제출서류
전형절차
서류전형 → 면접전형 → 최종합격
직무/산업
직무(직종)
IT.인터넷 > 서버.보안.네트워크.DB > 데이터베이스
교육 > 외국어.IT.전문직업강사 > 통번역
산업(업종)
공공기관.공기업.협회 > 공공기관.공사.공기업 > 공공기관
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근무환경