인재채움뱅크 채용정보
한국언론진흥재단 2024년 상반기 5차 휴직자 대체 계약직 채용 공고
경력
신입
학력
학력무관
성별
성별무관
마감된 채용정보 입니다.
공고번호 : 19362957
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※ 본 채용공고는 '휴직 대체인력' 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며,
파견직이 아님을 알려드립니다.
합격 후 채용시, 한국언론진흥재단 소속 계약직으로 근무하게 됩니다.
한국언론진흥재단 2024년 상반기 5차
휴직자 대체 계약직 채용 공고
휴직자 대체 계약직 채용 공고
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 인원 | 자격요건 |
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근무조건
- ◆ 근무형태 : 휴직자 대체 계약직 2024-06-17~2025-06-16(약 12개월)
- ※ 별도 수습기간 없음
- ※ 향후 휴직자의 휴직기간 연장 등에 따라 근무기간이 변동될 수 있음
- ※ 금번 채용예정인 계약직은 휴직자 대체채용으로 《비정규직의 정규직 전환 가이드라인》상 ‘업무 특성에 따른 전환예외 사유’에 해당되며, 정규직 전환 대상이 아닙니다.
◆ 근무시간 : 전일제(09:00∼18:00, 주 5일 근무)- ◆ 급여조건 :
- - 보수수준(상한선): 연봉 29,220,000원
- - 금번 채용은 신입직 채용이므로 보수산정 시 경력이 인정되지 않습니다.
- ◆ 근무지역 : 한국언론진흥재단 본사 한국프레스센터 (서울시 중구)
전형절차
1차
서류전형
2차
면접전형
3차
임용
제출서류
- ※ 첨부된 채용공고문의 제출서류 내용 확인 후 제출(면접전형 시 제출서류 별도)
[입사지원 시 제출서류]- 가. 제출 파일
- 1) 입사지원서_성명
- 2) 개인정보수집이용제공동의서_성명
- * 제출 파일 1번 입사지원서는 반드시 한글파일(hwp)로 작성하여 제출
- * 제출 파일 1번 입사지원서 상 경력사항 기재 시 연월일 단위로 기간 정확히 작성바랍니다. 내용 오기재시 임용 취소 사유가 될 수 있으니 정확히 기재해주시기 바랍니다.
- 나. 이메일 제목
- 한국언론진흥재단_대체채용_모집분야_성명
- * (일반행정 지원 시) 이메일 제목 예시 : 한국언론진흥재단_대체채용_일반행정_김로니
[면접전형 시 제출서류(별도)]
※ 면접전형 시 제출서류 ①~⑫ 등, 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 확인 必
접수기간 및 방법
- ◆ 접수기간 : 2024.5.13.(월) ~ 2024.5.29.(수) 18:00
- - 1단계 : 서류전형 2024.5.30.(목)~31(금) *6배수 / 합격자 발표일시 2024.6.3.(월) 17:00 예정
- - 2단계 : 면접전형 2024.6.10.(월) / 합격자 발표일시 2024.6.11.(화) 17:00 예정
- - 임용(일반행정) 2024.6.17.(월) 09:00
- ※ 채용 절차별 합격자는 재단 홈페이지(www.kpf.or.kr-알림마당-채용공고)를 통해 공지합니다.
- ※ 상기 전형 일정 및 합격자 발표일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지 예정입니다.
- ※ 면접전형 세부일정은 서류전형 합격자 발표 시 서류전형 합격자에게 안내할 예정입니다.
- ※ 각 전형 합격자 발표 이후 다음 전형 간에 기간이 짧으므로 유의하시기 바랍니다.
- ※ 자세한 내용은 첨부파일 내 공고문 참고 부탁드리며, 입사지원 전 필독 바랍니다.
- ◆ 접수방법 : 이메일 접수 (pyosy@matchingbank.kr)
- - 우편 또는 방문 접수는 받지 않습니다.
- - 지원서 접수처 기준으로 마감시간 이후 접수 건은 자동 불합격 처리되므로, 종료 시간을 정확히 확인하시기 바랍니다.
- - 마감 시각 전까지 수정은 가능하나, 메일 제목 및 본문에 [수정] 표기해주시기 바랍니다.
기타사항
- ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문을 확인해 주시기 바랍니다.
○ 지원 자격 및 우대 사항은 지원서 접수마감일을 기준으로 인정됩니다. - ○ 본 채용은 블라인드 채용으로 진행되므로 채용 전 과정에서 출신지역, 가족관계, 학교명, 전공명, 연령(생년), 성별 등 직무와 무관한 편견요소 등을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있습니다. 단, 면접전형에서 응시자 신원확인을 위해 신분증을 제시하는 경우는 예외입니다.
- ○ 최종합격자를 제외한 면접응시자 중에서 예비합격자를 면접 평균점수가 높은 순서로 4배수까지 선발이 가능하며, 예비합격자의 지위는 최종합격자 임용일로부터 6개월 간 유지됩니다.
- ○ 최종합격자 중 임용일 전 임용포기자 발생 시 예비합격자를 선발할 수 있습니다.
- ○ 최종(예비)합격자 임용 이후 중도 퇴사 등으로 대체인력 수요 발생 시 예비합격자를 대체자로 임용할 수 있습니다.
전형절차 및 제출서류
전형절차
서류전형 → 면접전형 → 임용
직무/산업
직무(직종)
경영.기획 > 총무.법무.사무 > 일반사무
경영.기획 > 총무.법무.사무 > 행정
산업(업종)
공공기관.공기업.협회 > 공공기관.공사.공기업 > 공공기관
근무환경
