인재채움뱅크 채용정보
다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
| 모집부문 | 담당업무 | 인원 | 자격요건 |
|---|---|---|---|
■일자리연구센터 | ○정책개발추진단 행정지원 -정책개발추진단 사업 관련 행정지원 -정책개발추진단 부서 업무 행정지원 -일자리연구센터 행정 지원 | 1 | [공통자격] ○ 지역, 성별, 나이의 제한 없음 ※ 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 재단 인사규정 제11조(채용결격사유)에 준하여 결격사유가 없는자 ※ 단, 재단 유기계약직 직원 관리 및 보수지침 제7조에 따라 인사규정 제11조 11호 예외적용 ○ 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 |
■전산지원팀 | ○전산지원팀 사업 및 행정업무 지원 -개인정보보보 업무 행정지원 -기타 전산지원팀 행정업무 지원 | 1 | |
■광역지원팀 | ○광역지원팀 사업 및 행정업무 지원 -신성장일자리센터 및 취업박람회 등 사업 지원 -광역지원팀 서무업무 등 행정 지원 | 1 | |
■여성창업보육센터 | ○여성창업보육센터 운영 -입주기업 관리 -사업화 지원 등 행정지원 -행사지원 등 | 1 | [필수자격] 「창업보육전문매니저」 자격을 소지한 자 |
■기업지원팀 | ○기업지원팀 사업운영 지원 -경기여성 창업지원 사업운영 지원 -꿈마루 통합 홈페이지 사업운영 지원 -기타 기업지원팀 운영사업 행정업무 지원 | 1 | ○ 지역, 성별, 나이의 제한 없음 ※ 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 재단 인사규정 제11조(채용결격사유)에 준하여 결격사유가 없는자 ※ 단, 재단 유기계약직 직원 관리 및 보수지침 제7조에 따라 인사규정 제11조 11호 예외적용 ○ 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 |
- 근무형태(채움인력_계약직)
- ■ 일자리연구센터 ~ '25. 4. 30 까지
- ■ 전산지원팀 ~ '25. 4. 30 까지
- ■ 광역지원팀 ~ '25. 7. 22 까지
- ■ 여성창업보육센터 ~ '25. 2. 28 까지
- ■ 기업지원팀 ~ '25. 7. 28 까지
- 근무요일 : 주5일 (월~금)
- 급여조건 : 월2,485천원 (道 생활임금)
※ 월보수의 경우, 기본연봉 외 기타 제수당(급식보조비, 교통보조비 등) 포함 금액임 - *구체적인 보수는 채용예정자의 경력을 고려하여 보수규정에 의해 결정함.
- -보수를 산정하는 경력은 입사지원 시 명시한 경력에 한함.
- -입사지원서에 명시한 경력 중 “건강보험자격득실확인서” 또는 “고용보험 가입이력확인서”로 근무기간이 확인되는 경력에 한하여, 채용분야의 직무관련성에 따라 산정됨.
- -그 외 각종 수당 및 복리후생 혜택은 별도 지급함.
- 근무지역 :
- -경기도 부천시 부천로 143 KB증권빌딩 3, 4층
- - 경기도 용인시 기흥구 용구대로 2311(마북동)
- 마감일 : 2024년 4월 29일 17:00까지
- 접수방법 : 온라인 접수에 한하여 접수가능(gjf.recruiter.co.kr)
- ※ 응시원서 접수기간 중 24시간 가능(토‧일요일도 가능), 단 접수마감일은 17:00시 까지 접수하며,
마감시간 이후에는 수정, 추가제출 등 불가능.
❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시 요망
❍ 입사지원서 기재사항은 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하여야 하며, 최종합격 후 임용서류 등록 시 자격검증과정에서 입사지원서 접수 내용(허위사실 기재, 자격기준 미달)과 다를 경우 합격이 취소됨.
❍ 제출서류 반환은 관계 법령을 따르며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있음
※ 채용서류 반환에 관한 고지 - ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있음. - 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일로부터 30일간 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄. - 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 job@gjf.or.kr로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송. ※ 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담이므로 유의하시기 바랍니다. - 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 30일 간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정임. |
❍ 접수 마감일 17:00까지 지원해야 하며, 접수 마감일에는 다수인원의 동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의하여 사전에 접수하시기 바라며, 접수 후에는 반드시 재확인 바람
❍ 지원서 최종 제출 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함
❍ 최종합격자는 재단이 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 함
❍ 본 공고의 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내는 채용사이트(https:/GJF.recruiter.co.kr)를 통해 개별 확인 가능하며, 미확인에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함
❍ 불합격자 이의신청의 경우 채용접수 문의처(재단 인사총무팀)으로 별도서식 요청 후 작성하여 job@gjf.or.kr로 제출(우편접수 불가)
❍ 기타 문의사항은 채용 홈페이지 내 ‘질문하기’ 게시판을 이용바람.
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