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[서울특별시 중구시설관리공단] 센터장 / 휴직대체 채용 공고
경력
신입·경력
학력
학력무관
성별
성별무관
마감된 채용정보 입니다.
공고번호 : 19361567
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[서울특별시 중구시설관리공단]
센터장 / 휴직대체 채용 공고
＊해당 공고는 고용노동부 인재채움뱅크에서 홍보 지원중으로 파견직이 아님을 알려드립니다.
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 인원 | 자격요건 |
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근무조건
- 근무형태 : 육아휴직 대체 인력
- 근무기간：임용일 ~ ‵24. 8. 31. (임용예정일 : 24. 5. 1.(수))
- 근무요일 : 주5일(40시간), 1일 8시간(11:00~20:00)
- ※ 채용 후 학기중, 방학중, 긴급돌봄 상황에 따라 근무시간이 변동될 수 있으며, 운영상황에 따라 주휴일을 달리할 수 있음
- 급여조건 : 서울시 중구 초등돌봄센터 인건비 운영 기준에 따름
- 근무지역 : 서울시 중구 초등돌봄센터
- ※ 향후 사회서비스시설 운영 위탁기관이 변경될 경우 해당 근로자는 신규 수탁기관으로 소속이 변경될 수 있습니다.
- (다만, 신분, 처우, 복지 등은 변동 없이 그대로 유지 및 승계가 됩니다)
전형절차
1차
서류전형
2차
면접
3차
임용
제출서류
- [입사지원 시 제출] ※ 하단 첨부파일 다운로드 후 작성
- ① 입사지원서
- ② 자기소개서
- ③ 개인정보 수집 및 이용 동의서(미제출 또는 미동의시 접수 불가)
- [최종 합격자에 한하여 제출]
- ① 입사지원서 내 가점항목을 증빙할 수 있는 서류사본 일체(해당자에 한함)
- ②입사지원 내지원자가 작성한 자격 및학력사항을 증빙할 수있는 서류사본 일체
- ③ 입사지원 내 지원자가 작성한 경험 혹은 경력사항을 증빙할 수 있는 서류사본 일체
- ④ 관련법에 의한 취업보호 및 지원대상자 증명서사본 일체(해당자에 한함)
- ⑤ 기타 공단이 요구하는 자료
- ※ 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우
- 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 지원서를 작성하시기 바랍니다.
- ※ 입사지원 시 제출하는 서류를 미제출한 경우 지원자격을 갖추지 못한 것으로 간주하여 서류심사 대상에서 배제됩니다.
- ※ 모든 증빙서류 제출 시 주민등록번호 전체를 반드시 ‘마스킹’처리 후 제출하기 바랍니다.
- ※ 모든 서류는 한글파일 1개로 취합하여 제출하기 바랍니다(압축파일, 별도첨부 여러 개 파일이 아닌 1개 파일로 제출).
- ※ 응시지원서 제출 후 이메일 수신유무를 반드시 확인해주시길 바라며, 이상 있을 시 반드시 채용 담당자에게 연락 바랍니다.
접수기간 및 방법
- 접수기간 : 2024. 4. 4.(목) ~ 4. 14.(일) 18시까지
- 접수방법 : 이메일 접수 ( recruit22@e-junggu.or.kr )
- ※ 접수 마지막 날 18시까지 접수 가능합니다.
- ※ 지원서 제목 작성방법: 메일제목에 [직종/성명] 필수 기재하기 바랍니다.
- ※ 지원서 작성 시 필수 기재사항을 모두 기재하여야 하며, 아래 내용의 제출서류가 누락되지 않도록 유의바랍니다.
유의사항
- ❍ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력,
- 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을
- 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.
- ❍ 본 채용일정은 공단 내부 사정으로 일정이 연기되거나 변경될 수 있습니다. 변경된 사항은 채용전형 시행일 7일
- 전까지 변경 공고할 수 있습니다.
- ❍ 면접전형 응시자는 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 주민등록증발급확인서, 장애인복지카드, 국가유공자증)
- 또는 모바일 신분증(정부24 모바일 신분증, 모바일 운전면허증)을 소지하고 오시기 바랍니다. 상기 종류 외는 신분증
- 으로 인정하지 않으며, 신분증을 소지하지 않은 경우 응시 불가합니다.(사진으로 촬영한 신분증은 불인정함)
- ❍ 임용 후 3개월 간 수습 기간을 둘 수 있으며 수습 기간 동안 근무평가를 통해 업무 수행 등 전반적인 능력이 부족
- 하다고 판단되거나 또는 중대결격사유가 있는경우 임용을 취소할 수 있습니다.
- ❍ 임용예정자는 향후 정부시책사업 등 유동성에 따른 한시적 사업 수행으로 근무 기간(임용일로부터 1년) 이후 정규직
- 전환 및 계약연장이 불가합니다.
- ❍ 향후 사회서비스시설 운영 위탁기관이 변경될 경우 해당 근로자는 신규 수탁기관으로 소속이 변경될 수 있습니다.
- (다만, 신분, 처우, 복지 등은 변동 없이 그대로 유지 및 승계가 됩니다)
- ❍ 기타 채용과 관련한 문의사항은 공단 사회서비스사업단 운영지원부(☎02-2280-8519)로 문의하시기 바랍니다.
- ※ 자세한 유의사항은 첨부된 채용공고를 확인바랍니다.
- ※ 시험관련 사항은 공단(www.e-junggu.or.kr), 지방공기업경영정보시스템(www.cleaneye.go.kr)에 별도 공고합니다.
전형절차 및 제출서류
전형절차
서류전형 → 면접 → 임용
직무/산업
직무(직종)
서비스 > 사회복지.상담.자원봉사 > 청소년지도사
교육 > 유치원.어린이집교사 > 보육교사
의료.보건 > 의료직기타 > 사회복지사
산업(업종)
공공기관.공기업.협회 > 공공기관.공사.공기업 > 공단
근무환경
근무지역
서울특별시 중구
급여조건
회사내규에 따름
근무형태
대체인력
복리후생
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
