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[시흥도시공사] 2024년 안내및사무보조(대체인력) 채용 공고
공고번호 : 19359819
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2024년 2월 2일
시흥도시공사 사장
01.채용분야 및 채용예정인원
| 채용구분 | 채용직종ㆍ직급 | 채용직렬 | 채용(예정)인원 | 근무장소 | 직무내용 |
|---|---|---|---|---|---|
| 공개경쟁 | 대체인력 | 안내 및 사무보조 | 2명 | 시흥시 체육시설 등 | 안내 및 사무보조 |
근무 중 공사 운영에 따라 주말, 휴일, 교대근무를 할 수 있으며 근무시간 및 장소는 변경될 수 있음. 대체인력은 휴직자의 복직 시, 계약기간은 자동 종료됨. 예비 합격은 발표일로부터 6개월간 유효하고, 기간 내 결원 발생 시 순번에 따라 임용될 수 있음. 규모는 채용인원의 1배수 이내로 운영함. 본 채용의 여러 분야 중복지원은 불가함. 공사에 재직하며 겸직행위를 할 수 없음. | |||||
02.응시자격
- 공통자격
| 구분 | 자격요건 |
|---|---|
| 공 통 자 격 |
|
- 채용분야별 응시자격
| 채용구분 | 채용분야 | 담당업무 | 자격요건 |
|---|---|---|---|
| 대체인력 | 안내 및 사무보조 | 안내 및 사무보조 |
|
03.선발방법
| 구 분 | 주 요 내 용 | |
|---|---|---|
| 1차 | 응시자격적격심사 |
|
| 2차 | 면접전형 |
|
| 3차 | 신체검사 |
|
04.응시원서 접수 등 주요일정
| 구 분 | 주 요 내 용 |
|---|---|
| 원서교부 |
|
| 원서접수 |
증빙서류는 하나의 파일로 스캔 또는 압축하여 첨부 |
| 면접대상자 발표/면접전형계획 공고 |
|
| 면접전형 |
|
| 최종합격자 발표 |
|
| 최종합격자 등록 |
|
| 근로계약 체결 |
|
전형일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 공사 홈페이지에 공고함 | |
05.제출서류
| 채용직급 | 주요내용 |
|---|---|
| 대체인력(안내 및 사무보조) |
|
요구 자격은 공고일 이전에 취득한 자격에 한함 개인정보수집ㆍ이용동의서에 동의 체크, 성명 작성, 자필 서명 중 하나라도 누락된 경우, 다음 단계 전형에 응시할 수 없음. | |
06.
보수 및 계약기간
- 보수 : 2024년 시흥시 생활임금(11,290원) 기준 ※초과근로ㆍ야간수당 별도 지급
- 계약기간 : 근로계약 체결일 ~ 2025. 2. 28.
대체인력은 휴직자 복직 시까지 근로계약 연장 및 복직 시 계약 자동종료
부서 운영에 따라 부서 내 또는 부서 간 근무지가 조정이 될 수 있음
07.
유의사항
- 1.응시원서 등 제출된 서류상의 착오기재, 누락, 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이있습니다.
- 2.채용 후에도 기재사실 허위 등 결격사유가 발견될 경우 계약이 취소됩니다.
- 3.해당분야 적격자가 없는 경우 선발하지 아니 할 수 있습니다.
- 4.근무지는 공사 업무 사정에 따라 조정될 수 있습니다.
- 5.취업보호지원대상자(국가유공자)는 관련 법률에 의거 우대합니다.
- 6.가산점수 반영과 관련한 세부적인 사항은 「공직유관단체 채용 관련 주요 유의사항」을 준용합니다.
- 7.최종합격 공고일 이후 6개월 이내에 해당 지원분야 임용예정자가 중도포기 및 자격미달 등 사유 발생 시,예비합격자를 선발할 수 있습니다.
- 8.최종합격이 되지 못한 구직자는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 공고 후 90일 이내에 지원자가제출한 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
- 9.청탁, 압력, 뇌물수수 등을 통한 채용비리가 적발된 비위채용자는 즉시 합격 취소, 사법처리 등의 불이익 조치를 취할 수 있으며,그 처분이 있는 날로부터 5년 간 우리 공사의 채용응시를 제한합니다.
- 10.각 전형별 합격자 공고 시 이의신청 제도를 운영하며 신청방법 및 대상, 기간 등 절차에 대해 안내할 예정입니다.
- 11.본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 우리 공사의 유권해석에 의합니다.
- 12.기타 채용 관련 궁금한 사항은 우리공사 인사교육부(031-488-6813)으로 문의 하시기 바랍니다.
전형절차 및 제출서류
전형절차
서류전형 → 면접전형 → 신체검사
직무/산업
직무(직종)
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