가. 본 채용공고는 기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기관 홈페이지 채용공고에 공고합니다.

나. 입사지원서 작성 시 출신학교, 가족관계 등 불필요한 개인정보(학교 및 특정 단체명이 드러나는 이메일 주소, 자기소개서 내 언급 등)를 유추할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없습니다.

다. 지원서에는 반드시 정확한 내용을 기재하시기 바랍니다. 지원서 기재 착오 누락,

연락불능 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서

작성 내용과 자격증 등이 허위 혹은 위조임이 판명되면 임용이 취소됩니다.

라. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에

의거하여 최종합격자 공고 후 14일 이내에 지원자가 제출한 서류의 반환을 청구할

수 있습니다. 단, 전자문서 접수 시 채용종료 후 일괄 삭제하기 때문에 반환한 것으로

간주합니다.

마. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발 예정 인원과

같거나 적은 경우 포함), 합격자가 없을 경우 원서접수일, 시험 실시일 등을 재공고할

수 있습니다. (단, 미달 분야에 국한하여 재공고 예정)

바. 채용 관련 비리 행위가 확인되는 경우 즉시 합격이 취소되며, 향후 5년 파주도시 관광공사 채용시험에 응시할 수 없습니다.

사. 합격자발표 이후 또는 임용 이후라도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

아. 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자는 면접장 출입이 불가 하며, 면접 당일 유증상자는

응시제한 조치됩니다.

자. 『감염병의 예방 및 관리에 관한 법률』 제18조 제3항에 의거 ‘고의적 사실을 누락·

은폐하는 행위를 금지’하며, 확진자와 자가격리자는 채용담당자에게 관련 사실을

미리 고지하여야 합니다.

차. 면접장 내부 입실 시 마스크 착용을 권장합니다.

카. 기타 채용 관련 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 파주도시관광공사 총무인사팀(☎ 031-950-1856)