[한국토지주택공사 서울지역본부]
-기간제근로자 채용공고-

한국토지주택공사 서울지역본부에서 기간제근로자 채용공고를 (LH) 아래와 같이 시행하오니 많은 지원 바랍니다.

01 채용분야 및 직무

▸채용분야 및 계약 기간: 기간제근로자 (총11명)

     <연번1>현장보조감독(건축): ‘23.06.26~24.08.22

     <연번2>현장보조감독(토목): ‘23.06.26~’25.03.22

     <연번3>현장보조감독(토목): ‘23.06.26~’24.08.31

     <연번4>현장보조감독(조경): ‘23.06.26~’24.09.01

     <연번5>주거급여현장조사: ’23.06.26∼’24.04.16

     <연번6>주거급여내근조사원: ‘23.06.26~’23.10.19

     <연번7>주거복지관리: ‘23.06.26~’24.11.29

     <연번8>주거복지관리: ’23.06.26〜’23.11.01

     <연번9>주거복지관리: ’23.06.26〜’24.10.01

     <연번10>법무관리: ’23.06.26〜’24.05.06

     <연번11>법무관리: ’23.06.26〜’24.02.21

○ 금회 채용은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 '기간제법'」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아닙니다.

○ 모집단위 (연번) 중 1개만 선택하여 지원 가능 하며, 중복 지원 시 모두 불합격 처리됩니다 .

○ 계약 시작일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 계약기간 만료일에 근로계약이 종료됩니다.

 - 연번 5~11 ‘ 주거급여현자조사, 주거급여 내근조사원, 주거복지관리, 법무관리' 직무는 기간제법 제4조제1항제2호에 따라 휴직 등 결원인력에 대한 대체채용으로 상기 계약기간에도 불구하고 아래에 해당하는 경우 그 날을 근로계약 종료일로 합니다 .

  ① 결원인력이 조기 복귀하는 경우 '복귀한 날+2 근무일'

  ② 결원인력이 퇴직하는 경우 '근로계약서 상 종료일' 또는 '정규 인력 대체일 +2근무일' 중 빠른 날

○ 별도 합숙소가 제공되지 않으며, 근무지는 사업여건 등에 따라 변경될 수 있습니다.

▸담당예정직무:

<연번 1~4>현장보조감독

o 건설공사 현장의 감독 보조 업무 (겸무현장 포함)

  - 직접구매자재 관련 업무 보조

  - 각종 회의 및 요청자료 작성보조

  - 건설민원 관련 현장순찰 활동

  - 입주민 및 입주예정자 민원대응 업무보조 등

  - 건설현장 폐기물 처리 업무 보조

  - 하도급 대금, 건설근로자 노무비 구분 등 관련 행정업무 보조

  - 시설물 인수인계 관련 업무 보조

  - 부대공사, 용역 등의 업무 보조

  - 하자 관련 처리업무 보조

  - 그 밖에 안전, 비용이 수반되지 않는 반복 작업 등의 단순 검측업무와 감독업무 보조를 위한 지시사항 등

<연번 5>주거급여현장조사

o 주거급여 현장조사 및 입력

  - 방문조사전 유선으로 방문일정 약속

  - 수시(지차체)접수: 임차/자가가구 현장조사 및 조사결과 모바일 입력

  - 확인조사: 임차/자가가구 현장조사 및 조사결과 모바일 입력

  - 부정수급관리 대상자 현장조사

  - 주택조사에 필요한 공부확인

o 확인조사 조사완료

<연번6>주거급여 내근조사원

o 주택조사 관련 지자체 협의

  -복지서비스 등 안내 추가 제출자료 접수 등 조사서 작성, 오류검토, 임차료 검증 등 임대시세조사, 조사완료 처리

  -공공임대 현장조사 등 필요시 조사지원

  -주거복지상담 및 홍보활동 등

  -주거급여협의체 및 부정수급관리위원회 등 간담회 참석 등

<연번7~9>주거복지관리

o 신규, 재계약 계약서 검토 및 대금지급 등 계약업무

o 권리분석 검토, 임대료 조정 및 수납정산 등

o 대여금 회수, 전세임대 민원응대 등

o 체납세대 관리, 납부 독려 (전화·방문 등) 및 채권관리

<연번10~11>법무관리

o 신규·재계약 권리분석 및 계약서 검토, 대금지급 등 계약업무

o 임차권 등기 및 경매·소송·강제집행

o 대여금 회수, 전세임대 민원응대 등

o 체납세대 관리, 납부 독려 (전화·방문 등) 및 채권관리

02 근무조건

   ▸근무시간: 1일 8시간(09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00), 주5일 근무

▸급여기준: 회사내규에 따름(공고문 확인 必)

               ○ 그 외의 사항은 한국토지주택공사 「기간제근로자의 보수에 관한 지침」 에 따름

▸근무장소: 근무장소 상이
               ○ 공고문 확인 必 

03 채용 자격 요건

[특별우대사항]

o 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 따른 취업지원대상자

o 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 에 따른 장애인

* 모집분야별 최종 선발예정인원이 3명 이하인 경우 관련 법령 등에 따라 특별우대 (취업지원대상자, 장애인) 가산점을 부여하지 않음

** 단, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우

취업지원대상자 가산점은 부여함

[자격요건 및 우대사항]

※ 기타 상세내용 및 유의사항 등은 첨부된 채용공고 원문을 반드시 확인 바랍니다.

04 채용 방법 및 일정

▸접수기간: 2023.05.19(금) 09:00 ~ 2023.06.02(금) 12:00까지

▸접수방법: 공사 홈페이지(www.lh.or.kr) 인터넷 (온라인) 접수

                 *접속경로 : LH홈페이지 > LH소개 > 채용정보 > 비정규직 채용공고

한국토지주택공사 홈페이지
LH 한국토지주택공사

▸기타사항 :

ㅇ 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

(블라인드 위반 시 평가에 불이익이 발생할 수 있음)

ㅇ 동일 공고건에서는 하나의 모집 단위만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원 시 무효처리 됩니다.

※해당공고는 알선요청이 아닌 [홈페이지] 지원으로 하셔야 합니다.

※더 자세한 사항은 첨부파일 공고문 및 직무기술서를 확인하시기 바랍니다.