※ 해당 채용공고는 대체인력 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며,
파견직이 아님을 알려드립니다. 합격 후 채용시, '포항장애인단기보호시설' 소속 계약직으로 근무하게 됩니다.
[포항장애인단기보호시설]
사회복지사
육아휴직 대체인력채용
포항장애인단기보호시설은 중증장애인의 다양한 기회에 따른 자기결정과 사회적 역할을 수행하여,
장애인의 자기다운 삶을 영위할 수 있도록 하는데 운영목적이 있습니다.
보호자의 부재 및 일시적인 돌봄 공백이 발생하는 경우
중증장애인에게 안전하고 안정적인 보호와 돌봄을 제공하고,
가족의 돌봄 부담을 완화하여 이용인과 가족 모두의 삶의 질 향상을 지원합니다.
이에 이용인의 케어와 지원을 담당하여
장애인의 권익보호, 재활, 삶의 질 향상을
따뜻한 마음과 책임감을 가지고 함께할 직원을 모집합니다.
모집부문 및 자격요건
모집부문
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담당업무 | - ▶ 이용장애인 일상생활 케어 및 자립지원 가능자
- ▶ 프로그램 계획 및 진행
- ▶ 장애인 등/하관 송영서비스
- ▶ 기타 행정 업무 및 기관 요청 업무
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인원 | |
자격요건 |
[필수요건] - 사회복지사업법 자격제한에 해당되지 않는 사람 - 컴퓨터를 활용한 문서업무가 가능한 사람 - 야간 및 주말(공휴일) 근무 가능자 - 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자 - 운전면허 1종 보통 소지자(실제 운전 가능자) - 남성 이용인 케어 가능자
[가점사항] 국가보훈대상자 및 장애인: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 가점 채용 (관련 증명서류 제출 시 인정) |
근무조건
- 근무형태 : 기관채용 계약직
- 근무기간 : 2026. 11.01(일) ~ 2027.03.19(금)
- ※ 3개월 미만 수습근무 포함
- 근무요일 : 장애인단기보호시설 근무편성표에 따른 교대근무 및 탄력 근무
- ※ 시간외근무 포함 주52시간 근무
- 급여조건 : 2026년 경상북도 장애인거주시설 종사자 인건비 가이드라인 기준
- 근무지역 : 포항장애인단기보호시설 (포항시 북구 문화로 9번길 25)
제출서류
- ① 응시자 제출서류 목록표 1부
- ② 채용지원서 및 자기소개서 1부
- ③ 개인정보처리방침 동의서 1부
- ④ 국가보훈처 취업지원 대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
- ⑤ 최종학교 졸업(예정) 증명서 1부
- ⑥ 성적증명서 1부
- ⑦ 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
- ⑧ 자격증, 면허증 사본
- ※ ①~③의 양식은 시설 소정양식을 사용(첨부파일)
접수기간 및 방법
- ▶ 접수기간: 2026. 10. 13.(화) ~ 2026. 10. 27.(화) 17시까지
- ▶ 접수방법: 등기우편 또는 본인 직접방문 접수
- -등기우편: 2026년 10월 26일 월요일 우체국 소인분까지 접수 유효
- -방문접수: 2026년 10월 26일 월요일 17시까지 접수 유효
- ※ 포항시 북구 문화로 9번길 25 포항장애인단기보호시설 1층 사무실
- ※ 채용지원서 등의 양식은 공고문 첨부 양식 사용
- ▶ 면접일시: 서류전형 합격자에 한해 개별통보
- - 서류전형 합격자 발표: 2026. 10. 28.(수) (개별통보)
- - 최종 합격자 발표: 2026. 10. 30.(금) (최종 합격자 개별통보)
- - 면접장소: 포항시 북구 문화로9번길 25 별도공간
- ※ 면접일, 면접장소, 합격자발표는 내부사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- ▶ 업무개시일: 2026. 11. 1.(일)
유의사항
- ▶ 채용절차 공정화에 관한 법률 시행에 따라 채용에 불합격한 구직자가 채용서류를 제출기관에 반환 청구할 경우 돌려받을 수 있음. (온라인 접수는 제외) 청구기간은 채용여부 확정일로부터 14일 이내이며, 청구기간 경과 후 개인정보보호법에 따라 채용서류는 파기됨
- ▶ 기재된 내용이 사실과 다르거나, 착오 또는 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
- ▶ 채용신체검사 결과 불합격자는 합격 취소 또는 채용 취소될 수 있음
- ▶ 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의거 우대 (근거서류 제출 시)
- ▶ 응시 지원자 중 후보자 명부를 작성하여 6개월 이내 해당분야 충원이 필요할 경우 별도의 공개채용 없이 채용할 수 있음
- ▶ 2026년 11월 1일 발령예정(3개월 미만 수습근무 후 근무평가에 따라 최종임용 결정)