구분

세부내용

입사지원

가. 입사지원서

나. 역량기술(자기소개)서

다. 개인정보제공동의서 1부
※ 소정양식 준수 / 첨부파일 다운로드 후 사용

라. 관련 자료 사본 각 1부(자격증, 면허증, 최종학력증명서 등)

- 성별, 주민등록번호, 사진 등 음영처리 후 제출

마. 관련 분야 경력증명서 각 1통(해당자에 한함)

- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출만 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

: 발급 확인자 서명 및 연락처 포함

- 경력증명서에 기재된 담당업무로 관련 분야인지를 판단하게 되며,

판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 지원자 본인이

경력증명서 발급처에서 해당 분야 내용을 직접 확인 후 제출

- 입사지원서 내 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며,

경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우

사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단

「http://www.nhis.or.kr」발급) 등 확인 가능 자료 제출

구분

세부내용

최종

합격 시

가. 채용신체검사서 1부

나. 범죄경력회보서 각 1부(범죄경력, 장애인·아동·노인학대 관련 범죄)

다. 주민등록등본 및 초본 각 1부

라. 기타 증빙자료 각 1부(제출서류 원본)

유의사항

※ 제출서류 중 허위사실 발견 시 채용을 취소할 수 있습니다.