부문

• 인사총무

담당업무

• 1.인사 운영(HRM)
• • 인사 제도 운영 및 지원: 근태, 연차, 유연근무제 등
• • 인사 정보 및 기록 관리: 근로계약서, 제증명 발급, 인사DB 관리 등
• • 복리후생제도 운영: 경조사 지원, 건강검진 등
• • 인사 규정 운영 및 인사 이슈 대응 지원
• 
  
• 2. 채용
• • 채용 채널 및 지원자 데이터 관리: 공고 등록, 지원자 검토 등
• • 후보자 커뮤니케이션: 합격 안내, 면접 일정 조율 등
• • 산학협력, 현장실습 등 인재 확보 채널 관리
• 
  
• 3. 병역지정업체 및 기업부설연구소 관리
• • 병역지정업체 및 기업부설연구소 지정 관리
• • 전문연구요원 복무 관리
• • 병무청, 기업부설연구소 실태조사 대비 및 대응 지원
• • 기업부설연구소 신고 업무
• 
  
• 4. 총무
• • 사내 시설 및 환경(인프라) 관리
• • 비품 및 자산 관리
• • 사내 문서, 계약 관리
• • 고정비 및 경영관리실 비용 관리
• • 사내 행사 기획 및 운영
• 
  
• 5. 기타 영업 행정 지원

인원

1명

자격요건

• 자격요건
• • 인사 혹은 총무 관련 경력 2년 이상
• • 학사 이상
• • 유관 부서 및 외부 기관과 원활하고 친절하게 소통할 수 있는 분
• • 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 인사/총무 업무를 정확하게 처리할 수 있는 분
• 
  
• 우대사항
• • 스타트업 또는 성장기 기업에서의 인사/총무 실무 경험이 있으신 분
• • 기업부설연구소 및 병역지정업체(전문연구요원, 산업기능요원) 관리 실무 경험이 있으신 분
• • 채용 플랫폼(원티드, 사람인, 등) 운영 경험이 있으신 분
• • 외부 협력업체 계약 경험이 있으신