| 1. 채용직위 및 업무 | | 채용형태 | 직위 | 인원 | 주요 담당업무 | 근무부서 |
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| 계약직
(육아휴직 대체) | 주임 | 1명 | 보조사업 운영 관리 | 사무국
고유문화팀 |
계약기간
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| | 주임 | 2026. 10. 12. ~ 2027. 12. 31. (약 15개월) |
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| | • | 주임은 육아휴직자의 업무를 대체하는 인력으로 채용합니다. | | • | 담당 업무의 세부 내용은 붙임 「직무설명서」를 참고하시기 바랍니다. |
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| 2. 채용자격 기준 | 공통 자격요건 | • | 공고일 기준 60세 미만인 자 | | • | 성별, 신체조건 제한 없음 | | • | 채용일로부터 근무가 가능한 자 | | • | 대한민국 국적 소지자 | | • | 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조의 제한 사유에 해당되지 아니한 자 | | • | 춘천문화원 「인사 규정」 제7조에 규정한 결격사유가 없는 자 |
인사 규정 제7조 (결격사유) | 1. | 피성년후견인 또는 피한정후견인 | | 2. | 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 | | 3. | 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보이는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 | | 4. | 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 | | 5. | 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 |
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| • | 보조금 사업 관리·운영 업무 등 실무경력 1년 이상인 자 |
우대사항 · Claude, ChatGPT 등 생성형 AI 도구 사용이 능한 자 (Claude Code, Codex 포함) 우대사항 · 포토샵, 프리미어 프로 등 디자인 도구 활용이 가능한 자 ※ 우대사항은 1차 서류전형 심사 시 반영합니다. 해당자는 증빙자료를 제출하시기 바랍니다. |
| 3. 근무조건 | 보수
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| | 주임 | 춘천시 기간제 근로자 보수기준(전문보조원)에 따름 |
※ 급식비 등 수당과 명절상여금·정기상여금은 문화원 규정에 따라 별도 지급합니다. ※ 구체적인 보수액은 최종합격자에게 개별 안내합니다. 근무지 및 근무시간 | 직위 | 근무장소 | 근무시간 |
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| 연구사 | 춘천학연구소
춘천시 퇴계농공로 36, 3층 | 월~금(주5일), 1일 8시간 09:00~18:00
휴게시간 1시간 12:00~13:00 | | 주임 | 춘천문화원 사무국
춘천시 퇴계농공로 40, 1층 | 상동 |
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| 4. 전형방법 | 1차 서류전형 — 2026. 9. 10.(목) | • | 심사대상 · 응시자 전원 | | • | 심사방법 · 제출서류에 대한 서면심사 | | • | 심사기준 · 자격요건 충족 여부, 담당예정업무와의 연관성, 경력, 우대사항 등 | | • | 합격자 결정| – | 응시인원이 선발예정인원의 5배수 미만인 경우: 자격요건 적합 여부에 대한 적격·부적격 판단 | | – | 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우: 서류전형 심사기준에 따라 선발예정인원의 5배수까지 선발 | | – | 동점자는 전원 합격 처리 |
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2차 면접전형 — 2026. 9. 15.(화) 14:00 | • | 심사대상 · 1차 서류전형 합격자 | | • | 심사방법 · 개별면접 (심사위원 3인) | | • | 평정요소| – | 문화원 직원으로서의 정신자세 | | – | 직무 전문성과 그 응용능력 | | – | 예의, 품행 및 성실성 | | – | 문화원에 대한 관심과 이해도 | | – | 의사표현의 정확성과 논리성 |
| | • | 평정방법 · 평정요소별 상·중·하 평가 | | • | 합격자 결정| – | 심사위원 2인 이상이 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 심사위원 2인 이상이 동일한 평정요소를 "하"로 평정한 경우 불합격 | | – | 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 전체 평정성적을 집계하여 "상"의 개수가 많은 순으로 결정 | | – | "상"의 개수가 동일한 경우 "중"의 개수가 많은 순으로 결정 | | – | 모두 동일한 경우 심사위원 3인의 합의로 결정 |
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※ 면접 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있습니다. |
| 5. 채용일정 | | 구분 | 일정 | 장소 및 방법 |
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| 채용공고 | 2026. 9. 3.(목) ~ 9. 9.(수) | 문화원 홈페이지, 나라일터 | | 원서접수 | 2026. 9. 8.(화) ~ 9. 9.(수) | 이메일 (마감일 18:00 도달분에 한함) | 1차 서류전형
합격자 발표 | 2026. 9. 11.(금) 15:00 | 개별 통보 | | 2차 면접전형 | 2026. 9. 15.(화) 14:00 | 춘천문화원 1층 원장실 | | 최종합격자 발표 | 2026. 9. 17.(목) | 개별 통보 | | 임용예정일 | 연구사 2026. 9. 21.(월)
주임 2026. 10. 12.(월) | 최종합격자 대상 |
※ 위 일정은 문화원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 해당 일정 5일 전까지 공고합니다. |
| 6. 채용지원서 접수 | 접수기간 및 방법 | • | 접수기간 · 2026. 9. 8.(화) ~ 9. 9.(수), 2일| – | 마감일인 9. 9.(수) 18:00 도달분에 한함 |
| | • | 접수방법 · 이메일 recruit@cccc.or.kr | | • | 메일 제목 · 「춘천문화원 직원 채용지원서 제출 : (지원분야) 본인이름」| – | 예) 춘천문화원 직원 채용지원서 제출 : 연구사 홍길동 |
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※ 정상 접수 여부를 응시자가 전화로 반드시 확인하시기 바랍니다. 접수 시 유의사항 | • | 접수기간 중에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수시간 종료 후에는 수정할 수 없습니다. | | • | 지원분야는 하나만 선택하여 지원할 수 있습니다. |
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7. 제출서류 | 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출이 가능합니다. 공통 | 1. | 채용지원서 1부 (붙임 서식)
개인정보 수집·이용 동의서가 서식에 포함되어 있습니다. | | 2. | 경력(재직)증명서 및 관련 증빙자료 1부 (해당자에 한함) | | 3. | 자격증 사본 1부 (해당자에 한함) |
실무경력은 제출한 경력(재직)증명서상의 경력기간에 한하여 인정합니다. 발급기관의 자체 증명서식에 따르되 재직기간, 직위 또는 직급, 담당업무, 상근 여부, 발급자, 발급기관(전화번호 포함)을 반드시 기재하여야 합니다. ※ 최종합격자에 한하여 주민등록초본 등 임용에 필요한 서류를 추가로 요구할 수 있습니다. ※ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용절차 종료 후 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다. |
| 8. 기타 유의사항 | | • | 채용지원서상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 시험일정과 합격 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다. | | • | 응시자가 없거나 채용예정인원에 미달할 경우 재공고할 수 있으며, 해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다. | | • | 합격자 통지 후에도 신원조회 등을 통하여 채용 결격사유가 발견된 경우 채용되지 않을 수 있습니다. | | • | 최종합격자의 임용포기 등으로 결원 보충이 필요한 경우, 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 면접전형 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. | | • | 제출서류가 사실과 다른 것으로 확인될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. |
개인정보 수집·이용 안내 | • | 수집 목적 · 채용 전형 진행 및 합격자 임용 관리 | | • | 수집 항목 · 성명, 생년월일, 연락처, 주소, 학력, 경력, 자격사항 | | • | 보유 및 이용 기간 · 채용절차 종료 후 즉시 파기 (최종합격자는 재직기간 동안 보관) | | • | 동의를 거부할 권리가 있으나, 거부 시 지원 접수가 제한됩니다. |
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| 9. 문의처 | 춘천문화원 사무국 · 033-244-5106 · recruit@cccc.or.kr |
| 붙임 | | 1. | 채용공고문 1부 | | 2. | 채용지원서 1부 |
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| | 3. | 직무설명서(주임) 1부 |
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