• ❍근무형태 : 출산휴가 및 육아휴직 대체인력(계약직)
• ❍근무시간 : 주5일 근무(09:00~18:00 휴게시간 12:00~13:00)
• ❍급여조건 : 서울시종합사회복지관 보수지급 기준(경력인정 기준 8호봉 이하)
• ❍근무기간 : 2026. 10. 1. ~2028. 3. 31.(1년 6개월)
• - 시용기간 : 채용 후 3개월간
• ※ 근로자 면담 및 인사위원회 회의를 통해 시용기간 중 근무태도가 불량하거나 소질이 적합하지 않는 자는 시용기간 종료 후 채용을 취소할 수 있으며 시용기간 급여는 동일 지급함.
• ❍근무지역 : 서울 서대문구 세검정로 1길 116
  

• ❍ 채용일정
• - 채용공고 및 원서접수: 2026. 8. 12.(수) ~ 2026. 9. 2.(수) 13:00 도착분
• - 서류전형 및 합격자 발표: 2026. 9. 4.(금)
• - 면접전형: 2026. 9. 10.(목) 14:00 예정
• - 합격예정자 발표: 2026. 9. 11.(금) 예정
• ❍ 접수방법 : 이메일(leonsia@hwelfare.or.kr) 접수에 한함.
• ※ 입사지원서는 하나의 파일로 전송(2026_2_000(지원자이름)).hwp
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❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 확인한 후 지원 분야를 명확히 기재하여 응시 바라며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위, 경력검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 제출된 서류는 2차 합격자 공고 후 7일 이내에 폐기되며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 2차 합격자 공고 후 5일이내 신청바라며, 채용서류 반환에 드는 비용은 청구인이 부담할 수 있습니다.

❍ 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재하되, 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재바랍니다.

❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 재공고를 통해 시행됩니다