인원

지원자격

및

요건

가. 자격요건

◦ 학사학위 이상 취득자

◦ 「국가공무원법」 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

◦ 대한민국 국적 소지자(국가공무원법 제26조의3)

◦ 「공직선거법 제266조 및 공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

◦ ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자

◦ 응시연령: 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만(채용예정일 기준)

나. 우대사항

◦ 대학 또는 공공기관에서 행정업무를 수행한 경력이 있는 자

◦ 공인어학시험(영어) 성적 제출자

◦ 컴퓨터 및 전산·회계 분야 자격증 소지자

◦ 장애인복지법 제2조에서 정한 장애인

◦ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에서 정한 취업지원 대상자

※ 경력증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발급한 증명서로 근무기간(년·월·일), 직위, 직급, 담당업무가 정확히 기재되어야 하며,

     폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가

※ 전임·상근(8시간/일) 경력 인정을 원칙으로 하며 시간제근무의 경우는 한 주(周)당 근무시간이 표시되어야하며 근무시간에 비례

     하여 일부 인정

※ 제출한 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부(재직기간, 담당업무 등) 판단이 모호할 경우 불이익(불인정)을 받을 수 있음