연번 / 모집분야 |
계약기간 | 채용인원 | 근무지 |
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| 2026.05.27 ~ 2027.01.29 | 1 | 강원특별자치도 춘천시 공지로 337 한국토지주택공사 강원지역본부 (임대자산관리팀) |
| 2026.05.27 ~ 2027.06.03 | 1 | 강원특별자치도 춘천시 공지로 337 한국토지주택공사 강원지역본부 (주거복지사업1팀) |
○ 금회 채용은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’)」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환대상이 아닙니다. ○ 모집분야(연번) 중 1개만 선택하여 지원 가능하며, 중복 지원 시 모두 불합격 처리됩니다. ○ 계약 시작일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 근로개시일에 근로계약을 체결합니다. 만약 근로계약을 먼저 체결할 경우 근로계약의 효력은 근로개시일부터 발생하며, 계약기간 만료일에 근로계약이 종료됩니다. - 연번3 ‘대체채용’ 모집분야는 기간제법 제4조제1항제2호에 따라 휴직 등 결원인력에 대한 대체채용으로 상기 계약기간에도 불구하고 아래에 해당하는 경우 그 날을 근로계약 종료일로 합니다. ① 결원인력이 조기 복귀하는 경우 ‘복귀한 날 + 2근무일’ ② 결원인력이 퇴직하는 경우 ‘근로계약서 상 종료일’ 또는 ‘정규 인력 대체일 + 2근무일’ 중 빠른 날 ○ 근무지는 사업여건 등에 따라 변경될 수 있습니다. | |||
모집분야 |
담당업무 | ||
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| o 건설공사 현장의 사무보조 업무 (겸무현장 포함) - 일반회계 및 행정업무 보조, 우편물 관리 및 소모품‧비품‧차량 관리 - 민원인 및 내방객 상담 및 응접 - 기타 사무환경 관리 등 일상적 사무보조 업무 | ||
| o 리모델링 공사 착공 전 관리보조 업무(겸무현장 포함) - 석면조사용역 업무 보조, 석면 해제 제거 감리용역 관리업무 보조 - 폐기물 업무 보조, 직접구매자재 업무 보조 공사 세대확보를 위한 이주현황 관리 등 o 리모델링 공사 현장의 관리보조 업무(겸무현장 포함) 리모델링 공사관리 보조, 각종 회의 및 요청자료 작성보조 현장품질점검 및 기성확인 보조, 직접구매 자재 검수 및 관련 업무 보조 석면 제거공사 현장관리 보조, 공사 관련 민원대응 업무보조(입주 예정자 등) 하도급 대금, 건설근로자 노무비 구분 등 관련 행정업무 보조 부대공사 및 용역 등의 업무 보조 - 건설현장 폐기물 처리 업무 보조 그 밖에 안전, 비용이 수반되 않는 반복 작업 등의 단순 검측 업무와 관리업무 보조를 위한 지시사항 등 준공품질 및 하자점검 보조, 건설민원 관련 현장순찰 활동 보조 사업연도별, 수급사별, 지급자재사별 현황 및 하자보수 업무 보조 사업 준공정산 보조, 기타 관리업무 보조를 위한 지시사항 | ||
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모집분야 |
자격요건 및 우대사항 | ||||||
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공통사항 | [자격요건] o 한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제15조(채용 금지)에 해당되지 아니한 자 [특별우대사항] o 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자 o 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인 * 관련 법령에 따라 특별우대(취업지원 대상자, 장애인) 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람 은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(3인이하 모집분야는 가점 미적용) ** 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정(3인이하 모집분야에도 적용) *** 단, 취업지원 대상자의 경우 예외적으로 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용하여 평가함 | ||||||
| [자격요건] o 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자 [일반우대사항] o 없음 | ||||||
| [자격요건] o 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자로서, 공고일 현재 아래의 자격요건 중 하나를 만족하는 자 1. 모집 직무분야 산업기사 이상 자격증 소지자주1) 2. 모집 직무분야 관련주2) 4년제 대학 졸업자 또는 졸업 예정자(4학년) 3. 모집 직무분야 관련 2년제 또는 3년제 대학 졸업자로서 해당 직무분야 근무경력이 1년 이상 인 자 [일반우대사항] o 해당 직무 관련 1년 이상 경력자 | ||||||
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○ 주1)모집 직무분야 자격증
○ 주2)모집 직무분야 관련 : 국토교통부고시 「건설기술인 등급 인정 및 교육‧훈련 등에 관한 기준 제3조 제2항 [별표2]」에 해당하는 직무분야 中 ‘건축’ ○ 한국토지주택공사 「인사규정」 제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」 제15조(채용금지)에 해당되지 아니한 자 (*공고문 참조) | |||||||
모집분야 |
급여조건 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 월 일금 이백오십일만오백일십원 (￦2,510,510) (단위 : 원)
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| 월 일금 이백구십칠만육천구백팔십원(￦2,976,980) (단위 : 원)
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○ 그 외의 사항은 한국토지주택공사 「기간제근로자의 보수에 관한 지침」에 따름 | |||||||||||
- ○ 근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무
- ○ 근무지 : ‘채용개요‘ 참조
- ○ 복지후생 등 그 외의 사항은 한국토지주택공사 「기간제근로자 운영지침」에 따름
- ○ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보이용동의서 1부
- ○ 서류전형 합격자는 면접시 본인 신분증을 반드시 지참하여야 하며, 면접 당일 지원자격 및 우대사항 확인을
- 위한 증빙서류를 제출하여야 합니다.
- * 면접전형을 온라인 화상면접으로 진행하는 경우 지원자격 및 우대사항 확인을 위한 증빙서류는 면접 전 공지
- 된 시한까지 제출하여야 합니다.
* 면접전형 시 제출(지참) 서류는 첨부된 공고문을 참고해주시기 바랍니다.
- ○ 접수기간 : 2026. 04. 23.(목) 14:00 ~ 2026. 05. 07.(목) 17:00
- ○ 접수방법 : 공사 홈페이지(www.lh.or.kr) 인터넷(온라인) 접수
- * 접속경로 : LH홈페이지 > 새소식 > 채용정보 > 비정규직 채용공고
- [ 블라인드 채용 및 기타사항 ]
- ○ 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모 직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직
- 접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
- (블라인드 위반 시 평가에 불이익이 발생할 수 있음)
- ○ 블라인드 채용에 따라 제출 서류는 자격 및 우대요건 등의 진위 확인을 위해서만 활용되며, 심사위원 등에게는 제
- 공되지 않습니다.
- ○ 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.
- * 기간오기, 증빙불가 경력기재 등도 허위기재로 합격이 취소될 수 있으니 주의
- ex)근무기간과 경력증빙서류의 기간이 다른 경우, 증빙할 수 없는 경력사항의 기재 등
- ○ 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정이며 응시인원이 모집
- 인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- ○ 동일 공고건에서는 하나의 모집분야만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원 시 무효처리 됩니다.
- ○ 최종합격자가 2개월 이내 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.
- ○ 채용비리로 피해자 발생 시 당사 피해자 구제 절차에 의거 구제받을 수 있습니다.
- ○ 이번 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 이의신청서를
- 서면으로 작성하여 E-mail(shinze@lh.or.kr)로 이의 신청을 할 수 있습니다.
- o 처리안내 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 내용 검토 및 답변 처리
- [이의신청 처리 예외 사유]
- 1) 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 관한 문의 및 질의사항
- 2) 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 관한 개인정보를 요구하거나, 지적재산권(출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
- 3) 그 밖에 상기에 준하는 사항
○ 우리공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접 - 한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부
- 정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합
- 격 처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련 기관에 해당 사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
[ 채용서류의 반환 ] - ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 입사지원 시 온라인으로 제출된 입사지원서 및 각종 서류는 반환신청
- 대상이 아니며, 청구 기한 이후에는 자동파기 됩니다.
- ○ 면접전형 이후 채용과정에서 제출한 서류 일체에 대하여 채용에 탈락한지원자가 채용 서류의 반환을 청구하는 경
- 우 다음의 절차에 따라 채용 서류를 반환합니다.
- - 청구방법 : 붙임 서식의 ‘채용서류 반환청구서‘ 작성 후 본인 서명 및 날인하여 E-mail(shinze@lh.or.kr)로 신청
- - 청구기한 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 간(2026.05.22.~2026.06.22.)
- ○ 기타사항
- - 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
- - 반환서류는 E-mail 수신일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송(소요 비용은公社가 부담)되며, 반송되는 경우 재
- 발송하지 않습니다.
- ○ 문의처 : 담당자 - 대리 신지혜 (전화☎ : 033-258-4412)
▶ [한국토지주택공사 강원지역본부] 채용 홈페이지 ◀
※ 본 채용은 < 홈페이지 지원 >으로 접수하셔야 합니다.
※ 보다 자세한 사항은 첨부된 공고문을 참고하시기 바랍니다.
※ 본 채용공고는 '휴직 대체인력' 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며,
파견직이 아님을 알려드립니다. 합격 후 채용 시, [ 한국토지주택공사 강원지역본부 ] 소속으로 근무하게 됩니다.
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