한국의료분쟁조정중재원
[한국의료분쟁조정중재원] 기간제 근로자 (휴직 대체) 채용
급여조건
- (연봉)
근무시간
5일(40시간), 기본근무 09:00∼18:00(휴게시간 1시간 포함)
근무형태
대체인력
근무지역
서울특별시 중구
담당업무
경력
신입·경력
학력
학력무관
성별
성별무관
마감 -5 일 전
※ 해당 채용공고는 대체인력 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며,
파견직이 아닌 채용 후 한국의료분쟁조정중재원 소속으로 근무하게 됩니다.
지원을 원하시는 분들은 채용홈페이지에서 지원서를 작성하시기 바랍니다.(하단링크 참조)
2026년 1차 기간제 근로자 (휴직 대체) 채용
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 인원 | 자격요건 |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
근무조건
- 근무형태 : 육아휴직 채움인력
- 근무요일 : 5일(40시간), 기본근무 09:00∼18:00(휴게시간 1시간 포함)
- 급여조건 : 우리원 제규정에 따름
- ※ 경력 종류에 따른 환산율, 직급에 따른 최대 경력인정기간 기준 등 상이
- ○ 신규직원 초임은 공공기관 경영공시(ALIO) 자료 참고
- 근무지역 : 서울특별시 중구 소월로2길 30(남대문로 5가) T타워(8층) 한국의료중재조정중재원 서울 본원
전형절차
1차
서류전형
2차
면접
3차
최종합격
제출서류
- □ 응시서류 : 응시지원서 및 자기소개서(채용 홈페이지에서 제공되는 소정양식)
- □ 증명서류 (서류심사 합격자에 한하여 채용시스템에 업로드)
- ≪공통서류≫
- ○ 증명사진(JPG파일, 파일명은 지원분야_성명)
- ○ 경력증명서 (지원서에 기재한 모든 경력, 가급적 관련 수행업무 명시)
- * 근무경력, 기간 등 진위여부를 확인하는 절차가 있으며, 필요 시 4대 보험 자격 득실(2종 이상) 및소득금액 증명서 등을 추가 요구할 수 있음
- ○ 건강보험자격득실 확인서(직장가입자 이력 확인용)
- ○ 자격증 및 면허증 사본 (지원서에 기재한 모든 자격 및 면허)
- * 간호사면허 소지자의 경우 ‘면허신고증’ 추가 제출
- ≪추가서류 (해당자에 한함)≫
- ○ 최종학교 졸업(수료)증명서
- 1) 법학, 보건학 관련 석사학위 취득자(심사직 한정) - 해외교육기관 학력증명은 아포스티유 확인 또는 공증 필요(사본인정, 기재사항에 변동사항이 없는 경우 유효기간 없음)
- 2) 비수도권 지역인재* 가점 대상자 필수
- * 분교의 경우 분교 졸업자임을 증명 할 수 있는 자료 추가제출
- ○ 장애인증명서*, 취업지원대상자(보훈) 증명서, 국민기초생활수급자증명서, 한부모가족증명서, 북한이탈주민등록확인서, 다문화가족확인서 (※ 모든 증명서류는 응시자 이름으로 발급, 제출)
- * 중증장애인의 경우 중증장애인 확인서 추가 제출
- ○ 어학능력시험 성적증명서
- ※ 모든 서류는 가급적 최근 3개월 이내 발급한 서류로 제출하시기 바라며 제출서류에 따라 추가서류를 요청할 수 있음
- ※ 응시지원서 기재 내용에 대한 증명서류가 없거나 허위ㆍ착오 기재의 경우(지원서접수 마감일기준경력ㆍ자격요건미달,가점사항등)에는 면접 또는 임용이 취소될 수 있음
- ※ 각종 증명서상의 주민등록번호 뒷자리표시는 생략 또는 마스킹처리 가능하나 본인 확인을 위하여 성명 및 생년월일은 표시되어야 함
- ※ 제출된 자료는 「공공기관공정채용가이드라인」을 준수하여 사실여부 확인을 위하여 사용되며, 생년월일, 학교명 등 직무와 무관한 정보는 심사위원에게 제공되지 않음
접수기간 및 방법
- 접수기간 : ’25. 12. 23.(화) ～ ‘26. 1. 7.(수) 15:00 까지 (16일간)
- 접수방법 : 채용페이지( k-medi.recruiter.co.kr )를 통한 인터넷 접수방식
- ※ 종료시간 이후 응시원서 접수 웹페이지 자동폐쇄, 방문 및 우편 접수 불가
유의사항
- □ 응시원서에 기재된 개인정보는 채용심사를 위한 자료로 활용될 예정이며「개인정보보호법」에 따라 보호됨을 알려드립니다.
- □ 채용비위 발생 시 피해자 구제를 위하여 예비합격자 순번을 부여하고 기초심사자료, 성명, 연락처는 보관합니다.
- □ 응시서류 누락 및 착오기입, 연락(SMS, E-mail) 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
- ○ 응시원서에 기재한 경력만을 유효경력으로 인정하여 임용 시 연봉에 반영함. 지원서에 기재되지 않은 경력은 입사 후 최초 경력 산정 및 경력 재획정의 사유로 삼을 수 없음(단, 군경력 제외)
- ○ 근무경력, 기간 등 진위여부를 확인하는 절차에 따라, 필요 시 4대 보험 자격증명 및 소득금액증명 등 추가서류를 요구할 수 있음
- □ 응시원서 및 자기소개서 등에 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산) 등의 사항과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에서 수집ㆍ요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보를 직ㆍ간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
- □ 해당 채용은 채용분야별 “중복지원”이 불가합니다.
- □ 최종 합격자는 예정된 임용일부터 반드시 근무가 가능하여야 하며 기존근무처가 있는 경우 임용예정일 이전에 면직처리가 되어야 합니다.(임용일 변경 및 겸직 불가)
- □ 최종합격자 발표 및 임용 이후라도 지원서 허위ㆍ착오기재(지원서 접수 마감일 기준 경력ㆍ자격요건 미달, 가점사항 등), 부정한 행위자, 신체검사 부적합 등 결격사유에 해당하는 경우 임용을 취소합니다.
- ○ 부정한 행위 또는 인사채용 비위로 인하여 임용이 취소된 경우 처분일로부터 5년간 우리 원 채용시험 응시를 제한함
- ○ 단계별 제출서류 누락, 제출기한 미준수, 임용동의서 미제출의 경우 전형 또는 임용(전형) 포기로 간주함
- □ 최종합격자가 임용을 포기하거나 6개월 이내 퇴직하는 경우, 채용 비위로 인한 피해자 구제가 필요한 경우에는 예비합격자를 선발할 수있습니다.
- □ 분야별, 심사단계별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- <채용 관련 일반사항, 서류반환, 채용비위 신고 등 유선 또는 채용페이지 문의>
- ○ 인사담당자 : 02-6210-0056
- ○ 문의 시간 : 평일 09시～12시, 13시~18시
채용페이지 바로가기: k-medi.recruiter.co.kr
접수기간 및 방법
2025년 12월
일 |
월 |
화 |
수 |
목 |
금 |
토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |
2026년 1월
일 |
월 |
화 |
수 |
목 |
금 |
토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
접수기간
오늘날짜
마감일자
남은 기간
5일 전
시작일
2025년 12월 23일 (화)
종료일
2026년 1월 7일 (수)
담당자명
심현숙(고용노동부인재채움뱅크)
전자우편
ssim1229@matchingbank.kr
전화번호
02-6297-9541
마감일은 기업의 사정에 따라 조기마감 및 변경될 수 있습니다. 마감일 전에 반드시 입사지원 하시기를 권장합니다.
전형절차 및 제출서류
전형절차
서류전형 → 면접 → 최종합격
직무/산업
직무(직종)
경영.기획 > 총무.법무.사무
경영.기획 > 경리.세무.회계
전문직 > 특허.법무
의료.보건 > 간호사.간호조무사
의료.보건 > 의료기사
의료.보건 > 사무.원무.코디
산업(업종)
공공기관.공기업.협회 > 공공기관.공사.공기업
근무환경
근무지역
서울특별시 중구
급여조건
- (연봉)
근무지 주소
서울 중구 소월로2길 30 (남대문로5가, 남산트라팰리스) T타워(8층)