[한국토지주택공사 서울지역본부]
-기간제근로자 채용공고-

한국토지주택공사(LH) 서울지역본부에서 기간제근로자 채용공고를 아래와 같이 시행하오니 많은 지원 바랍니다.

01 채용분야 및 직무

▸채용분야 및 계약 기간: 기간제근로자(휴직대체) 1명

<연번4>주거복지관리/1명: ’25.12.15.~’26.08.10.

○ 금회 채용은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’)」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아닙니다.

○ 모집단위(연번) 중 1개만 선택하여 지원 가능하며, 중복 지원시 모두 불합격 처리됩니다.

○ 계약 시작일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 계약기간 만료일에 근로계약이 종료됩니다.

(해당 업무의 중지·종료 또는 업무량 감소 발생시 중도해지 가능하며, 해당일을 근로계약만료일로 봅니다.)

- <연번 4> ‘대체채용’ 모집분야는 기간제법 제4조제1항제2호에 따라 휴직 등 결원인력에 대한 대체채용으로 상기 계약기간에도 불구하고 아래에 해당하는 경우 그 날을 근로계약 종료일로 합니다.

① 결원인력이 조기 복귀하는 경우 ‘복귀한 날 + 2근무일’

② 결원인력이 퇴직하는 경우 ‘근로계약서 상 종료일’ 또는 ‘정규 인력 대체일 + 2근무일’ 중 빠른 날

▸담당예정직무:

<연번4>주거복지관리

o 임차권 등기 신청

o 임차권 등기 경료 후 퇴거 등 안내. 비용 정산

o 보증보험 청구 및 수령

o 임차권 등기 및 보험청구 관련 민원 응대

o 보증금 납부촉구, 채권양도 통지, 입주자 무단전출 관리 등

02 근무조건

▸근무시간:

<연번4>: 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무

○ 복지후생 등 그 외의 사항은 한국토지주택공사 「기간제근로자 운영지침」에 따름

▸급여기준: 회사내규에 따름(공고문 확인 必)

○ 실지급액이 아닌 세금, 4대 보험료 등을 공제하지 않은 세전 금액임

○ 그 외의 사항은 한국토지주택공사 「기간제근로자의 보수에 관한 지침」에 따름

▸근무장소:

<연번4>주거복지관리: 서울시 강남구 선릉로121길 12 LH서울지역본부 전세임대2팀

(☎02-3416-3709)

○ 근무지는 사업여건 등에 따라 변경될 수 있으며, 합숙소는 별도로 제공되지 않으므로 출퇴근 가능여부 판단 후 지원하시기 바랍니다.

03 채용 자격 요건

[공통]

o 한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제15조(채용금지)에 해당되지 아니한 자

[특별우대사항]

*자세한 사항은 공고문을 확인하시기 바랍니다.

[자격요건 및 우대사항]

<연번4>주거복지관리

[자격요건]

o 별도 자격요건 없음

[우대사항]

o 사회복지사 1급, 주택관리사(보), 주거복지사(국가공인), 공인중개사 자격증 소지자

o 사회복지사 2급 자격증 소지자

※ 기타 상세내용 및 유의사항 등은 첨부된 채용공고 원문을 반드시 확인 바랍니다.

04 채용 방법 및 일정

▸접수기간: 2025.11.11.(화) 10시 ∼ 2025.11.25.(화) 14시까지

▸접수방법: 공사 홈페이지(www.lh.or.kr) 인터넷(온라인) 접수

* 접속경로 : LH홈페이지 > 새소식 > 채용정보 > 비정규직 채용공고

[한국토지주택공사 서울지역본부]입사지원 사이트 클릭

▸기타사항 :

ㅇ 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다. (블라인드 위반 시 평가에 불이익이 발생할 수 있음)

ㅇ 블라인드 채용에 따라 제출 서류는 자격 및 우대요건 등의 진위 확인을 위해서만 활용되며, 심사위원 등에게는 제공되지 않습니다.

ㅇ 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 동일 공고건에서는 하나의 모집분야만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원 시 무효처리 됩니다.

ㅇ 최종합격자가 1개월 이내 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

ㅇ 채용비리로 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.

ㅇ 이번 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 이의신청서를 서면으로 작성하여 팩스(0503-6994-1161) 또는 E-mail(whydnd@lh.or.kr)로 이의제기를 할 수 있습니다.

※해당공고는 [홈페이지] 지원으로 하셔야 합니다.

※더 자세한 사항은 첨부파일 공고문 및 직무기술서를 확인하시기 바랍니다.