- 접수 기간 : 2025.09.15(월) 9시 ~ 2025.09.24(수) 18시까지
※ 이메일 및 우편, 방문 접수 불가
★ 자세한 내용은 첨부된 공고문 원문 확인 부탁드립니다. ★
모집부문 |
취업지원직 |
||
|---|---|---|---|
|
| ||
인원 | 1명 | ||
공통 응시자격 | - 응시연령 : 원서접수 마감일 기준 만 18세 이상 및 60세 이하(공단 정년) - 남성의 경우 「병역법」에 따라 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 성별·학력·거주지 제한 없음 - 공단 규정에 따라 생활관 비상대기 및 비상출동이 가능한 자 - 공단 인사규정 등에 의한 임용결격사유에 해당되지 않는 자 ※ [별첨2] 임용 결격사유 참조 - 임용예정일에 근무가능한 자 | ||
자격요건 | - 다음 중 1개 이상 자격증 소지자 ① 직업상담사 2급 이상 ② 사회복지사 2급 이상 ③ 청소년상담사 2급 이상 | ||
- 근무기간 : 임용일 ~ 2027.05.31(약 1년 6개월)
- - 임용시기 : 2025.11.17(예정)
- - 근로계약기간 중 휴직자가 조기 복직하는 경우 복직원을 제출한 날로부터 1개월이 경과한 시점에 근로계약 종료
- 근무요일 : 주5일, 1일 8시간(주 40시간 근무) / 법정휴게시간 1시간
- 급여조건 : 월 233만원 상당(법정부담금 포함)
- - 연장근무수당 및 맞춤형복지점수 별도 지급
- 근무지역 : 부산광역시 사하구 낙동대로 640, 한국법무보호복지공단 부산지부
채용후보자 등록 공고
채용후보자 등록
- 채용홈페이지를 통한 온라인 접수 (https://recruit.incruit.com/koreha/)
[유의사항] - - 우편, 방문, 전자메일 등 다른 접수방식을 통한 접수 인정 불가
- - 지원서는 1인 1회만 제출 가능하며, 중복 지원 시 "자격미달" 처리
- - 응시원서 기재내용의 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임
- - 접수기간 내에도 최종제출 처리된 지원서류는 수정이 불가하며, 관련 유선 상담 및 수정 지원을 하지 않으므로 유의하여 제출바람
- - 블라인드 채용원칙에 따라 편견이 개입될 수 있는 내용(성별, 연령, 신체조건, 출신지역, 출신학교, 가족사항 등)이 기재될 경우 평가상 불이익
- ※ 응시원서 작성 시 출신학교, 근무지가 특정되는 도메인(예. @koreha.or.kr 등)이 포함된 메일 주소 사용 시 블라인드 위배 처리
- - 서류전형은 응시자가 접수한 입사지원서 내용만으로 평가를 실시함
- - 전형 절차 진행 중 작성하거나 제출한 내용이 허위로 판명될 경우 불합격 처리하며, 허위기재자는 '부정행위자'로 간주하여 아래와 같이 처리
- [공단 채용사무 업무처리지침 제9조]
- ② 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 취소된 날부터 5년간 직원 임용 시험에 응시할 수 없다.
- [면접시험 시 증빙서류 제출]
제출대상
면접전형 응시자
제출방법
- 면접시험 당일 제출
※ 당일 서류 미제출 시 면접시험일로부터 3일 이내 제출 기회 부여
(3일 이내 미제출 시 불합격 처리)※ 발급기한 : 면접시험일 기준 3개월 이내
제출서류
1
주민등록초본 또는 군복무확인서
· 연령 및 임용결격사유 확인
2
자격증 또는 취득확인서
· 필수 및 우대 자격사항 확인
3
취업지원대상자 증명서
· 해당자에 한함
· 동점자 발생 시 합격자 결정
4
장애인 증명서
* 국가유공장애의 경우, 상이등급 기재된 '국가 유공자 확인서' 제출 가능
· 해당자에 한함
5
① 경력(재직)증명서
② 건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입자 가입증명 또는 고용보험자격이력내역서
③ 소득금액증명서
· 해당자에 한하여 3가지 서류 모두 제출
- 지원서에 입력한 경력기간이 증명서에 모두 포함되어야 함.
- 경력증명서에는 해당 기관장의 직인이 날인되어있어야 함.
- 소득금액증명서는 무인민원발급기, 정부24, 홈택스 등 발급 가능
6
한국법무보호복지공단 경력(재직)증명서
· 해당자에 한함
※ 증빙서류 미제출, 허위 또는 최초 작성한 내용과 달라 합격자결정에 영향을 미친 경우, 전형결과와 관계없이 최종합격자 선정에서 제외되며, 응시하기 전 반드시 해당 증빙서류 발급 가능 여부 확인
- [채용일정]
구분
일정
비고
공고기간
2025.09.09(화) ~ 2025.09.24(수)
16일
접수기간
2025.09.15(월) 9시 ~ 2025.09.24(수) 18시
10일
서류전형 합격자 발표 및 면접시험 안내 공고
2025.10.02(목)
면접시험
2025.10.16(목)
* 장소 별도 안내
최종합격자 발표 및
채용후보자 등록 공고2025.11.03(월)
이의신청
2025.11.03(월) ~ 2025.11.17(월)
15일
최종합격자
채용후보자 등록2025.11.04.(화) ~ 2025.11.07(금)
* 장소 별도 안내
임용
2025.11.17(월) 예정
- ※ 시험일정 및 장소는 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 공단 홈페이지에 게시 예정
- ※ 각 전형별 응시자에게 개별 통보(채용사이트, 문자 등)
- 접수방법 : 채용홈페이지를 통한 온라인 접수 (https://recruit.incruit.com/koreha/)
※ 접수기간 확인 필수(2025.09.15(월) 9시 ~ 2025.09.24(수) 18시)
- - 블라인드 채용을 원칙으로, 응시자의 성별, 연령, 출신지역, 학력, 가족사항 등 불합리 한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 자기소개서 등에 위 사항을 유주하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으며, 해당 사항이 발견된 경우 모든 전형단계에서 해당사항은 임의로 블라인드 처리될 수 있음
- - 청탁금지법, 부패방지법 등 관련 법령에 따라 일체의 인사청탁을 받지 아니하며, 채용 관련 인사청탁자는 법령에 따라 처리하고 채용된 이후에도 인사규정에 의거 면직처리 될 수 있음
- - 응시원서 등 제출된 서류상의 기재착오, 허위내용 또는 누락, 연락불능, 자격미달자의 용시 등으로 인한 불이익(접수 및 합격 취소 등)은 일체 응시자 본인에게 책임이 있음
- - 최종합격자는 내부규정에 따라 채용후보자 등록을 하여야 하며, 등록하지 않을 경우 임용될 의사가 없는 것으로 간주되어 합격이 취소되고, 등록 후 임용에 불응한 경 우에도 채용후보자 자격이 상실됨
- - 예비합격자는 최종합격자가 합격취소, 등록포기, 임용포기 및 퇴사(채용후보자 명부 유효기간 내)하는 등의 경우 우선순위에 따라 개별 통보함
- - 본 공고사항에 없는 내용은 내부 규정 및 유권 해석으로 처리됨
- - 공고된 채용계획은 공단 내부 사정에 의하여 변경될 수 있음
- - 공고 후 불가피한 사유로 전형방식, 채용인원 등 최초 공고내용을 변경할 경우, 변경된 내용을 면접시험 실시 5일 전까지 변경 공고함
- - 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 할 수 있으며, 공단 내부 사정에 따라 공고내용이 변경 될 수 있음
- - 채용비위 피해자에 대해서 피해발생 인지 시 내부규정에 따라 피해자 구체절차 진행됨
- - 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 「채용서류 반환청구서」를 작성하여 반환을 청구할 수 있으며, 기간 내 반환 신청이 없는 경우, 제출서류 보존기간 경과한 후 파기됨
- - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자는 퇴직일 또는 형(300만원 이상 벌금형)의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로확정된 날부터 5년 동안 공단 임용이 제한됨
- - 채용증빙서류에 응시자가 거짓사실기업, 위조 변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 알게 된 때에는 국민권익위원회 청령포털(www.clean.go.kr)을 통해 온라인으로 신고할 수 있음.
- - 지원서 최종제출 이후에는 마감 기간내에도 수정 재제출이 불가하며 관련한 유선상담 및 수정지원을 하지 않으므로 유의하여 확인 후 제출바람
- - 문의사항은 채용사이트 게시판 또는 공단 부산지부 채용담당자(051-294-1375)에게 문의
인재채움뱅크 문의처 : 황서아 컨설턴트 | ☎ 02)852-8691 | seoa1108@matchingbank.kr