(재)아이오엠이민정책연구원
[이민정책연구원] 행정원 채용 (육아휴직대체)
급여조건 - (연봉)
근무시간 주5일 (월~금)
근무형태 대체인력
근무지역 경기도 과천시
담당업무
경력 신입·경력
학력 학력무관
성별 성별무관
마감된 채용정보 입니다.

[이민정책연구원]
행정원 채용 (육아휴직대체)
모집부문 및 자격요건
모집부문 담당업무 인원 자격요건
  • 행정원
  • (재무·회계)
  • (예산) 연구원 사업계획 수립을 위한 예산 편성, 집행, 관리 업무
  • (회계·감사) 재무제표 작성 및 외부회계감사 대응 및 예산·회계정보 제공 등
  • (세무) 정확한 과세소득과 과세표준 및 세액을 산출하여 과세당국에 신고·납부
  • 1명
  • [공통 응시자격]
  • ○ 성별이나 연령에 따른 응시자격 제한 없음
  • (단, 연구원 정년인 만 60세 미만인 자에 한하여 지원 가능)
  • ○ 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
  • ○ 해외여행 결격사유가 없는 자
  • ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나(임용예정일 이전 전역예정자 포함) 또는 면제된 자

  • [결격사유]
  • ○ 기관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 자
  • ○ 채용서류의 주요내용(학력, 경력 등)을 허위로 기재하거나 위조한 자

  • [우대사항]
  • ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자(만점의 5% 또는 10%) 및 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인(만점의 5%)
  • ※ 취업지원대상자의 가점은 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서에 표기된 가점을 적용하며, 가점대상자의 합격률은 30% 이내로 제한
  • - 모집단위별 최종선발 예정인원이 3명 이하인 경우는 취업지원대상자 가점을 미적용하며, 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 적용
  • ※ 우대사항이 중복될 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만 인정
  • ※ 응시원서 작성 시 우대 대상자 해당여부 항목을 작성하지 않을 경우 이후 입증서류를 제출하더라도 우대 미부여를 원칙으로 하므로 해당자는 반드시 작성여부 확인 요망
근무조건
  • 근무형태 : 계약직 (육아휴직 채움인력)
  • 근무기간 : '25.08.25. ~ '26.8.31.
  • 임용예정일 : '25.8.25.
  • ※ 자격검증 절차 후 임용
  • 근무시간 : 주 40시간 근무
  • *육아휴직 대체인력으로 휴직자의 복직여부에 따라 계약기간이 변동될 수 있으며, 휴직자의 복직신청이 있을 때 사전에 통보하고 복귀 시 근로관계를 해지할수 있음.
  • 급여조건 : 월급여_세전 250만원**
  • **제수당은 기관 내규에 따름
  • 근무지역 : (13824) 경기 과천시 과천대로2길 54 그라운드브이 6층 이민정책연구원
전형절차






제출서류
접수기간 및 방법
  • 접수기간 : 2025-07-07(월) ~ 2025-07-27(일) 23:59까지
  • 접수방법 : 이민정책연구원 홈페이지 접수 (http://mrtchr.recruiter.co.kr)
기타 유의사항
  • ○ 본 채용은 NCS기반 채용으로서 서류전형, 면접시험 등 채용절차 전체 과정에서 지원자의 성별, 연령, 신체조건, 출신지역, 학력, 출신학교, 가족사항 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않음. 또한, 지원자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없으며, 이를 위반 시 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있음
  • - 경력증명서에는 근무기간, 직책(직급), 담당업무 등이 명시되고 발행기관의 날인이 명확해야 함(서류불충분으로 경력판정이 불가능할 경우 경력 불인정 처리)
  • ○ 서류전형 합격자는 면접전형 당일 신분증 (주민등록증, 운전면허증, 여권 중 택일)을 지참하여 면접전형 시작 전까지 도착하여야 하며, 미도착시 불참 처리됨
  • ○ 채용예정 인원을 초과하여 동점자가 발생하는 경우에는 다음 각 호의 기준에 의하여 합격자 순위를 결정한다. 이때 동점자는 소수점 이하 둘째 자리까지 계산함
  • 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 29조에 따른 취업지원대상자
  • 2. 등록장애인
  • 3. 서류전형 점수가 높은 자
  • 4. 인사위원회에서 결정한 자
  • ○ 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음
  • - 반환대상서류: 입사지원자가 제출한 모든 서류(온라인으로 제출한 서류 제외)
  • - 청구방법: '채용서류 반환청구서'를 작성하여 hr@mrtc.or.kr로 송부
  • - 반환청구기한: 최종합격자 발표 후 60일 이내
  • - 반환방법: 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
  • ○ 단계별 채용비위 피해자 구제는 연구원 내부 규정에 따른다.
  • - (피해자 특정 가능시) 해당 직접 피해자에게 피해 발생단계 바로 다음 채용단계 재응시 기회 부여
  • - (피해자 특정 불가시) 피해자 그룹으로 특정이 가능한 피해자 그룹을 대상으로 부정행위 발생단계부터 제한경쟁채용 실시
  • ○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 이의신청서를 작성하여 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 이의신청을 할 수 있음
  • ○ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우에는 합격을 취소함
  • ○ 최종합격 시 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정이며, 직원채용을 위해 개인정보보호법 제22조 등 관련 규정에 따라 개인정보를 수집함.
  • ○ 최종 합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 6개월 이내 퇴직 등의 사유로 결원 발생시 면접 성적 순위에 따라 후보합격자를 선정하여 임용할 수 있으며, 예비합격자 명단의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내로 함
  • ○ 전형과정에서 일정수준에 미달할 경우는 채용 예정 인원을 축소하거나 미채용할 수 있으며, 응시 인원과 관계없이 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

  • ※ 해당 채용공고는 대체인력 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며, 파견직이 아님을 알려드립니다.


  • 인재채움뱅크 문의처 : ☎ 02)6257-6165 / moden1004@matchingbank.kr 고용노동부 인재채움뱅크 임예원 컨설턴트


전형절차 및 제출서류
전형절차
서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 최종합격
제출서류
  • 자격증사본
  • 직무/산업
    직무(직종)
    경영.기획 > 경리.세무.회계
    산업(업종)
    공공기관.공기업.협회 > 협회.단체
    근무환경
    근무지역
    경기도 과천시
    급여조건
    - (연봉)
    근무지 주소
    서울 양천구 목동남로 93 (신정동)