• 결격사유

○ 「국가공무원법」 제33조의 각 호에 해당하는 자

○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

○ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

○ 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 (채용이 취소된 때로부터 5년간 제한)

○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한의 적용을 받는 자

• 가점사항

1) 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의거 취업보호 대상자 증명서류 제출이 가능한 자

- 서류전형 : 5점

- 면접전형 : 본인 10점/자녀 등 5점

2) 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 의거 장애인 증명서류 제출이 가능한 자

- 서류전형 / 면접전형 : 5점

3) 이전지역인재 : 고등학교 또는 학사학위를 수여한 대학이 세종특별자치시, 대전광역시, 충청남‧북도에 소재

- 서류전형 : 5점

- 면접전형 : 3점

4) 청년인턴 : 본원에서 청년인턴을 수료(최초 계약기간 만료일까지 재직)한 자

- 면접전형 : 3점

※ 각 전형 단계별 배점 : 100점

※ 가산점이 중복될 경우 최상위 가산점 1개만 인정

※ 취업지원대상자 가점의 경우 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침 제41조의 3」에 의거 모집분야별 최종선발 예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원 대상자 가점 미적용. 단, 예외적으로 선발예정인원이 3명 이하인 경우라도 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가

• 사회형평적 인력 우대사항

○ 「공공기관의 혁신에 관한 지침」에 따라 경력단절여성*을 1차 전형(서류심사) 시 우대할 수 있음

*경력단절여성 : 고용노동부 사회적기업 재정지원사업 업무지침을 통한 취약계층의 판단 기준 준용

- 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 제2조에 따른 경력단절 여성 중 고용촉진장려금의 지급 대상이 되는 사람

- 고용촉진장려금의 지급 대상자는 고용보험법 시행령 제26조제1항 및 고용창출장려금·고용안전장려금의 신청 및 지급에 관한 규정에 따른 고용촉진장려금 지급 대상자

※ 증빙서류 : 고용촉진장려금 지원 대상이 되는 취업지원프로그램 참여 확인서 및 수료증·이수증