[한국체육산업개발(주)]
분당올림픽스포츠센터 정빙 채용공고
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 |
담당업무 |
인원 |
자격요건 |
| - 분당올림픽스포츠센터스케이트장 정빙 (수선대여, 안전관리 업무 포함)
| | - [공통자격]
- -학력: 무관
- -경력: 무관
- -연령: 무관 ※ 단, 공고일 기준 기관의 정년(만 60세)을 도과한 경우 지원할 수 없음
- -임용예정일부터 근무 가능한 자
- - 당사 인사규정 제20조(임용 결격사유)에 해당하지 않는 자
- [지원자격] -운전면허 2종
- [우대사항] -국가유공자, 장애인, 저소득층
- ※ 복수 가점에 해당할 경우 합산하되, 가점의 합계는 최대 10%를 초과할 수 없음
- ※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따라 국가유공자 가점을 적용함.
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근무조건
- (1)근무기간: 채용일 ~ 2026. 1. 5. (휴직대체)
- (2)근무시간: 주 40시간(주말근무 및 순환근무 가능자) - 05:30~14:30/ 15:30~00:30
- ※ 근무지와 행사 등 상황에 따라 근무시간 및 근무일 탄력 변경 가능
- (3)급여조건: (세전)약 2,720만원∼3,770만원
- ※ 연장근로수당 포함 금액
- ※ 보수 및 복리후생 등은 기관 제 규정에 따름
- ※ 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 보수수준 최종결정
(4)근무지역:경기도 성남시 분당구 중앙공원로 35 ,분당올림픽 스포츠센터(경기 성남시)
전형절차 ※자세한 일정은 첨부파일 참고바랍니다.
제출서류
- [홈페이지 입사지원 시 자동제출]
- - 입사지원서
- - 개인정보수집 및 이용동의서
- ※ 면접합격 시 제출서류는 면접합격자 발표 후 개인별 별도 안내
접수기간 및 방법
- 접수기간 : 2024. 11. 27.(수) ∼ 12. 11.(수) 13:00
- 접수방법 : 온라인 접수 (https://www.ksponco.or.kr/recruit)
- - 방문, 이메일, 팩스, 우편 등 기타 방법으로 접수는 모두 불가능합니다.
- - 전형기간이 중복되는 공고 중 1개의 직무·장소에만 지원 가능하며, 중복지원이 확인될 경우 지원분야 전체를 무효 또는 불합격 처리합니다.
- - 입사지원서 작성 후 반드시 최종 제출단계까지 완료해주시기 바랍니다.
유의사항
- ☐ 블라인드 채용 유의사항
- ※ 입사지원서 상 사진, 성별, 연령, 주소 기재란이 없습니다.
- ※ 인적 사항 입력란을 제외하고 입사지원서 작성 시 성명 등 신분 노출 및 선입견을 유발할 수 있는 사항(성별, 연령, 출신지역 및 학교, 가족관계 등)의 직접적 기재를 금지하며, 위반 시 불합격 처리합니다.
- 예시) 저는 지원자 OOO입니다. OO대학교에 재학하던 중…, 회사에 재직 중인 아버지의 추천을 받아…, OO북도 OO시에서 태어나…, 60세의 나이로 정년퇴직하여…, 자식을 사랑하는 어머니로서… 등
- ※ 경력사항의 회사명은 블라인드 대상이 아니므로 명확히 기재하여야 합니다.(OO기관 금지)
- ☐ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한지를 판단하여 접수하시기 바랍니다.
- ※ 자격요건 및 우대사항 판단 기준일: 공고마감일 기준
- ☐ 증빙서류와 입사지원서에 기재한 내용이 상이하여 심사결과에 영향을 미친 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있으며 기재착오, 증빙서류 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임을 양지하여 주시기 바랍니다.
- ☐ 결격사유 확인, 청탁 등 부정행위, 입사지원서 등 주요 기재사항 허위 혹은 위조 판명 시 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다. 또한 비위행위자의 경우, 그 처분이 있는 날로부터 향후 5년간 당사의 임용시험 응시자격을 제한합니다.
- ☐ 합격자 발표일로부터 1개월 이내 근로계약포기 및 결격사유 등으로 최종합격자가 합격·임용이 취소될 경우, 예비합격자 순으로 채용할 수 있습니다.
- ☐ 입사지원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- ☐ 합격자는 본 공고문의 근무장소에서 근무하는 것을 원칙으로 하되, 경영여건에 따라 근무지 및 일부 근로조건이 변경될 수 있습니다.
- ☐ 최종합격자를 제외한 지원자는 제출한 채용서류(온라인 제출서류 제외)를 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 임용여부가 확정된 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있으며 청구기간 14일 경과 후 해당서류 일체는「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
- ※「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행규칙 별지의 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 신청
- ☐ 기타 문의사항은 인사팀 02)2180-3436로 문의주시기 바랍니다.
- ※ 공휴일 제외, 근무시간 평일 09:00∼18:00