2024년도 대한적십자사 충청북도지사

비정규직(육아휴직 대체인력) 사무보조원 채용 공고

역량 있는 직원을 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다.

2024년 11월 25일

대한적십자사 충청북도지사회장

블라인드 채용 등 유의사항 안내

○ 대한적십자사는 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 지원서에 사진, 성별,

연령, 학교명, 가족관계, 출신지역을 기입하는 칸이 없으며, 편견을 줄 수 있는 개인정보는

심사위원에게 제공하지 않습니다.

○ 가산점(자기개발실적)은 명시된 외국어, 업무자격증, 봉사활동, 사회활동경력 및 표창만

인정되며 공인어학시험 성적의 경우 국내 정기시험 성적만 인정합니다.

※ 모든 가산점은 증빙자료에 의하며 착오 제출 시 반영되지 않을 수 있음

모집형태

모집 직렬(직종)

근무장소

채용인원

비고

비정규직

(육아휴직 대체인력)

기능직(사무보조원)

대한적십자사 충청북도지사

1명

□ 고용형태 : 비정규직(육아휴직 대체인력)

* 육아휴직자가 중도 복직할 경우 복직일을 계약만료일로 함

* 육아휴직자가 휴직 연장할 경우 계약기간을 조정할 수 있음

□ 채용예정일 : 2025. 1. 1.자

□ 근무기간 : 2025. 1. 1. ~ 12.31.

□ 근무시간 : 09:00~18:00 / 주5일(1일 8시간), 주40시간 근무

* 기관 사정에 따라 연장 및 휴일, 변형근로 가능

□ 보수 : 월 2,434,250원

□ 복리후생 : 4대 보험·직원 단체보험 가입, 중식비 별도 등

□ 담당업무 : 직무기술서 참고

□ 근무장소 : 대한적십자사 충청북도지사

□ 근무예정부서 : RCY본부

□ 신체검사 불합격자는 임용 취소될 수 있음

□ 예비합격자 3배수 운영

* 예비합격자는 합격자가 입사를 포기하거나 임용일로부터 3개월 이내 퇴직하는 경우에 한하여

임용(대기기간 : 임용예정일(2025. 1. 1.)로부터 3개월(2025. 3. 31.)까지)

구분

세부 지원 자격

공통자격

· 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자

· 대한적십자사직원운영규정 제20조 임용결격사유에 해당하지 않는 자

· 대한적십자사직원운영규정 제56조(정년)에 해당되지 않는 자(임용일 기준

만60세 미만인 자)

· 임용(예정)일(‘25. 1. 1.)부터 근무가능한 자

필수자격

· 만 18세 이상 고등학교 졸업예정 또는 졸업 이상 학력자

· 사무분야 자격증 중 1개 이상 자격 소지자

- 워드프로세서(워드프로세서 1급)

- 컴퓨터활용능력 2급 이상

- 한글속기 3급 이상

- 비서 3급 이상

※ 자격증 및 면허증은 채용 공고 게시일 이전 취득에 한하여 인정

< 대한적십자사 직원운영규정 제20조 임용결격사유 >

① 피성년후견인와 피한정후견인

② 파산자로서 복권되지 아니한 자

③ 금고이상의 형을 받아 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자

⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

⑨「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한

적용을 받는 자

⑩ 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자

⑪「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을

선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

⑫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면？해임되거나 형 또는 치료감호를

선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을

포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

구분

일정

비고

채용공고

2024.11.25.(월)

- 대한적십자사 홈페이지

- 알리오

원서접수

2024.11.25.(월)~12.11.(수) 18:00

온라인 접수

서류전형 합격자 발표

2024.12.17.(화)

대한적십자사 홈페이지

면접전형

2024.12.19.(목)

대한적십자사 충북지사

최종 합격자 발표

2024.12.24.(화)

신체검사 및 임용(증빙)서류 진위 확인

2024.12.24.(화)~12.31.(화)

비위면직자·경력조회 등

임용(예정)일

2025. 1. 1.(수)

구분

1단계

2단계(최종)*

채용절차

서류전형

면접전형

합격인원

채용인원의 7배수

1명(예비합격 3명)

구분

자격요건 및 우대사항

서류전형

우선합격

대상자

· (대상) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인

* 서류전형 우선합격대상자 중 필수자격조건 미충족자는 우선합격자에서 제외

전형별

가점

대상자

· (대상) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1호, 5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제1호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제1호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제1호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제1호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자

· (우대사항) 각 전형별 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산

· (대상) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2호, 5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제2호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제2호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제2호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제2호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자

· (우대사항) 각 전형별 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산

· (대상) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인

· (우대사항) 각 전형별 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산

· (대상) 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민

· (우대사항) 각 전형별 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산

※ 채용인원이 3명 이하인 경우, 취업지원대상자에 해당하는 자는 각 전형별 가점 미부여가 원칙이되, 응시자 수가 채용인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가함

1) 자기개발실적은 채용 공고 게시일 이전까지 취득한 자격증, 봉사활동 실적, 사회경력(비정규직) 및 표창을 인정하며 게시일 후 실적은 인정하지 않음

※ 증빙자료 미제출시 가점 불인정, 증빙자료는 최종합격자 대상 진위여부를 최종 점검함

※ TOEIC-Speaking, TEPS-Speaking, OPIc/OPI, JPT, (신)HSK는 국내에서 응시한 시험에 한하며, 채용 계획 당시 인정한 기준에 부합하는 성적표에 한하여 인정

2) 자격증 및 면허증은 공고 게시일 이전 취득에 한하여 인정하며 자체 유효 기간이 있는 경우 접수마감일 기준 유효한 것만 인정하나, 어학성적의 경우 인사혁신처 사이버국가고시센터를 통해 사전 등록한 것이 인정되는 어학성적으로, 연장된 유효기간이 접수마감일 기준 유효한 경우 인정한다.

3) 대한적십자사(공공기관) 청년인턴 및 비정규직 경력은 공고 게시일 이전까지 인정하며 초단시간, 파견직, 공무직(무기계약직), 정규직, 대학교 근로장학생 경력은 인정하지 않음. 단, 한 기관에서 경력이 5개월 이상인 경우, 10일 이내 재계약 등에 의해 연속된 경력은 합산하여 인정(합산 전 각 경력기간이 5개월 이상이어야 함, 예: 2개월 + 3개월 = 인정불가, 5개월 + 6개월 = 11개월 인정가능)

4) 사회봉사활동 시간 인정은 VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 대한적십자사 봉사활동 확인서만 인정

5) 가산점 반영시 자기개발실적은 항목별 가점사항 중복 적용 불가(동일항목 내 상위등급 상위점수 하나만 반영)

※ 가산점 중복적용불가 사항

구분

내용

지원자격 증빙서류

· 필수지원자격 증빙서류

- 최종학교 졸업증명서(학위증명서)

- 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 한글속기 3급 이상, 비서 3급 이상 중

1개 이상의 자격증

기타 증빙서류

· 전형별 가점대상자 증빙서류 : 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민 등

· 자기개발실적 증빙서류(해당자에 한함)

* 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서

* 자기개발 증빙서류(관련 자격증, 표창장, 증명서 등 일체)

· 기타 증빙서류(해당자에 한함)

* 주민등록초본(병적사항·개명사항 포함)

※ 유의 사항

· 지원자의 성별, 나이, 출신지역, 학교, 사진 등 개인정보가 포함된 서류는 필히 가려서 제출

* 단, 성명은 지우지 않고 제출

* 자격증 명칭, 취득일 등 심사에 필요한 정보를 가려서 제출할 경우 점수 미부여

· 증빙서류는 하나의 파일로 스캔 또는 압축하여 첨부

· 개명 등으로 제출 서류에 기재된 이름과 다른 경우 반드시 개명사항이 포함된 ‘초본’ 첨부

· 경력사항 증빙서류는 해당 기관에서 발급한 경력증명서와 건강보험자격득실확인서를

함께 제출해야 인정

· 관련 증빙서류 미제출 또는 서류 미비 시 해당사항 불인정